ミツイブッサンフォーサイト カブシキガイシャ
三井物産フォーサイト 株式会社
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
【施設・設備に関わる業務のご経験がある方】年収４５０～６７５
万円 年休１２３日 有休：入社時付与 退職金制度 各種休暇制
度 残業１０ｈ／月 社会保険完備 福利厚生倶楽部
従来の建物管理に関する定額総合提案（清掃、設備管理、保安警備
、受付、植栽等建物に付随する業務）をお任せ致します。
【具体的には】
・ファシリティマネジメント案件の新規営業
・既存管理物件への深耕営業
◎新規案件は、三井物産及びグループ・関係会社等からの情報を
基にした営業活動になります。（飛び込み・テレアポなし）
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９ 日比谷セントラルビル
「新規営業開発部」
最寄り駅
内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に喫煙専用室あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
施設・設備に関わる業務のご経験
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-305028
300,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜450,000円
年収：４５０万円～６７５万円
※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等のときには、６回
を限度として月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長できる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ビルメンテナンス業
人材派遣：派１３ー３０５０２８
会社の特長
三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、
エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理してい
ます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階
最寄り駅
内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
個人情報提供同意書
郵送の送付場所
〒105-0003
東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル ２２階・２３階
ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提
供同意・紹介状を所在地へ郵送して下さい。追って連絡します。
課係名、役職名
ＨＲ推進部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-6772-7505
給与：月中入社及び超過労働などの給与の変動項目は翌月支給
◇年間休日１２３日 ◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社
月による）
◇各種休暇制度あり（慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー、
他） ◇昇給年１回 ◇賞与年２回（昨年実績 ３ケ月分） ◇交
通費全額支給 ◇社会保険完備（法定基準） ◇制服貸与 ※業務
による ◇各種手当（時間外手当、出張手当、他） ◇資格取得支
援・報奨金制度 ◇福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ） ◇在
宅勤務制度（規定あり） ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇時差
出勤制度 ◇定年：６０歳（６５歳まで「嘱託社員」として再雇用
制度あり、その後は雇用形態を「時給制パート」へ変更して７０歳
まで雇用延長可能）
＊面接は本社にて２回程度行います。
＊適性検査がございます。
＊面接日・ご入社日はご相談に応じます
＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」
をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ
／ｃａｒｅｅｒ／
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは、社名からもわかる通り
「三井物産１００％出資」のグループ会社です。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと
、
オフィスやテナントビルはもちろん、水族館、野球場、体育館、
老健施設など幅広い建物の管理を行っています。
今回は業務拡大による体制強化の為、
プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント及び
エネルギーサービス案件の新規獲得と既存案件の深耕営業を
担っていただける仲間を募集致します。
新しい提案も大歓迎！安定基盤かつ風通しの良い環境で、
一緒に成長していきましょう。
ぜひお気軽にご応募下さい！
契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下）
パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下
）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
