創業以来、日本製の食品・日用品を
世界へ届けてきた当社。
香港や台湾、中国、シンガポール、
北米（カナダ含む）をはじめとする
世界各国の企業と取引を行っています。
業績好調・年商100億円超を背景に、
新たな事業拡大も視野に入れております。
基盤となる国内営業部門の体制強化を図るため、
プレイングマネージャーを増員募集します。
あなたには、国内での営業・提案に加えて、
若手営業メンバーの育成や業務支援など、
マネジメント業務も担っていただきます。
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【具体的には】
●食品・日用品などを国内の商社に提案
●新商材の発掘および営業部門との連携
●若手メンバーのOJT・営業同行
●メンバーの業績管理・育成フォロー
社歴や年齢に関わらず裁量大きく動ける環境で、
仕入れのスキルUPとチームづくり、
それぞれに携わることができます。
【この仕事の魅力・やりがい】
■あなたの目利き・提案が、
日本のヒットをつくる
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海外から輸入した魅力的な商品を、
国内の商社に提案して、
日本に広める起点をつくるのがこの仕事。
あなたの提案と経験がヒット商品を生むことも。
■新人の成長を間近で見られるやりがい
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自分で結果を出すだけでなく、
メンバーに任せて育てるフェーズへ。
数ヶ月前は不安そうだった若手が、
次第に商談をまとめられるようになる。
「●●さんの指導があったから」
そんな言葉が何よりの報酬になります。
入社後はきちんと研修がありますので、
業界知識や仕入れの様子等、
一通り学んでから始められます。
＜応募条件＞
■営業経験5年以上の方（業界不問）
■マネジメント業務経験者
■日用品の営業経験がある方
（日用品に関する知識がある方）
＜ 以下の方は優遇します ＞
＊チーム育成、OJTの経験がある方
＊自ら提案し動ける方
＜ こんな方におすすめ：＞
プレイヤーからリーダーへのキャリアアップを目指す方
現場感を持った育成に挑戦したい方
安定した経営基盤のもとで新しいことに挑戦したい方
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
8:30～17:30 or 9:00～18:00
※入社時にどちらかを選択していただきます
※共に実働8h（休憩1h）
＊月1回17時に帰る制度あり（定時前でも欠勤扱いになりません）
＜ 年間休日120日 ＞
週休2日（土日）
GW
夏季
年末年始
有給
育児休業
介護休業
慶弔
※会社カレンダーあり
国道1号沿い瀬上信号よりスグ
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年収500万円～
※経験や能力を考慮し優遇します
※月給には一律手当（役職手当1万～7万円）を含む
【福利厚生】
昇給あり
賞与年2回
決算賞与年1回
└業績好調につき毎年支給しています
通勤手当
営業手当
業務手当
住宅手当
社長のおごり自販機
└詳しくはHPをご覧ください
http://www.j-and-c.co.jp/information/5607/
退職金制度
慶弔金制度
会員制リゾートホテル
新しいこと好きな社長の影響で、
「社長のおごり自販機」を設置しました。
社内で過ごすことも楽しみになる環境です♪
新卒を中心に社員数は増え
現在20代、30代の方が多く在籍しておりますが、
40代以上も幅広く活躍しています。
会社説明会（オープンカンパニー）
を随時開催しています。
詳細はお問い合わせください。
■内容（1～2h程度）
・会社紹介
・事業や業務のご案内
・社員との座談会
・会社見学
【選考の流れ】
ご応募
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書類選考
└応募いただいた情報を元に選考致します
└職務経歴等を記載ください。
└情報が少ない場合、別途履歴書のご依頼をさせていただく場合がございます。
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