総務経理(未経験歓迎) 年休124日以上/土日祝休み/残業時間10時間以下/直近3年連続売上アップ中
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
お客様の「大切な旅」を裏から支える仕事。
バックオフィス業務は、会社事業に直接的には関わらないもの。でもせっかくなら、誰かの幸せをつくるようなサービスを、支えたいですよね。
なら当社がぴったり。私たちが手がけているのは「旅」にまつわるサービス。クライアント企業の海外出張のサポートや、学生たちの一生の思い出となるような教育旅行のオーダーメイド、海外要人の訪日支援などです。そんな当社の総務経理だって、特別な旅を間違いなく支える存在です。
航空券の仕入れチェックや入出金管理などを中心に、幅広い業務をお任せ。時には営業担当から「お客様からの希望で請求方法を変更したいが対応できる?」といった相談を受けることも。的確なアドバイスで営業活動をサポートする場面も多いのです。
もちろん働きやすさも十分。土日祝休みで、残業は月10時間未満。総務部の管理者も柔軟な働き方やご自身の裁量を尊重してくれます。そのおかげか、7年ほど前から総務経理での離職者はゼロ。事務職のキャリアを始めるならぜひ、誰かの思い出をつくる当社で。
----- 募集要項 -----
【職種名】
総務経理(未経験歓迎) 年休124日以上/土日祝休み/残業時間10時間以下/直近3年連続売上アップ中
【仕事内容】
「旅」を手がける会社の総務経理!
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企業の海外出張や学校の教育旅行などを支える当社で、経理を中心に総務業務など幅広い業務をお任せします。お客様の記憶に残る旅の一つひとつを、裏方として支えられる仕事です!
未経験でも安心のスタート環境!
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入社後は先輩のOJTのもと、「航空券の仕入れ入力チェック」などの簡単な業務からお任せ。営業がシステムに入力した内容に不備がないかなどを確認する、シンプルな作業です。慣れてきたら徐々に経理のほか、総務・人事関連の業務へと幅を広げていきましょう。未経験でも半年〜1年ほどで一通りの業務を覚えられます!
メインは経営に直結する経理業務!
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慣れてきたら以下経理業務の主担当に。大きな金額も扱うため速さと正確性が求められますが、その分会社の成長を肌で感じられます!
・入出金管理、現金出納
・仕訳・伝票処理
・買掛金・売掛金管理 など
営業の「困った」を解決する日も!
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営業から「お客様の希望で請求書を分割したいけどどうすれば…」「急な変更で返金が発生しちゃって…」といった問い合わせがくることも。経理の視点で的確なアドバイスを行ないます。間接的ではありますが、お客様を支えている実感を得られる瞬間です!
快適な職場環境にも広く貢献!
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・備品の発注・管理
・入退社に伴う手続き
・健康診断の手配
…など、総務・人事労務の業務にも携わる機会もあります!
ゆくゆくはDX推進にも挑戦可!
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現在、勤怠管理システムや社内コミュニケーションツールなどの導入を計画中。「もっとこうすれば効率的では?」といったアイデアを歓迎します!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
特別なスキルや経験は不問。意欲・人柄重視の採用です!
\たとえばこんな方を歓迎!/
- 社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる
- フットワーク軽く、幅広い業務に挑戦したい
- 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい
※必須ではありませんが、簿記の資格をお持ちの方や、経理の実務経験がある方はより歓迎(即戦力として優遇します)!
【募集背景】
<事業拡大に伴う、バックオフィス体制の強化です>
法人向けの業務渡航サポートや、学校向けの教育旅行のオーダーメイドなどを手がけている当社。近年、取引先の一つである有名学校法人が新校舎を設立したことなどを受け、今後の継続的な案件増加が見込まれています。そこで今回、事業成長を支えるバックオフィス体制を強化するため、新たに総務経理のメンバーをお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
【勤務地】
【本社】東京都港区新橋2-12-7 労金新橋ビル3階
※転勤はありません。
※2026年4月に移転したばかりの新しいオフィスです!
【交通】
都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分
各線「新橋駅」より徒歩4分
【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間)
無理な働き方はしない風土で、上長も「その仕事は明日以降でも大丈夫だよ」と柔軟に判断してくれるタイプ。プライベートの時間もしっかり大切にできる環境です。
【給与】
月給23万円〜35万円+賞与年2回
※上記金額には、月20時間分(3万970円〜)のみなし残業代を含みます。超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
<年収例>330万円/24歳(入社1年)
420万円/29歳(入社3年)
500万円/31歳(入社5年)
【休日休暇】
<年間休日124日以上>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(5日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(4月)
- 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2〜4ヶ月分)
- 交通費(月5万円まで)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(超過分を支給)
- 資格手当(簿記や総務経理に関わる資格も対象です)
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
【教育制度】
入社後は、先輩社員がOJT形式で業務を一つひとつ丁寧にお教えします。まずは当社の事業や業務の流れを理解するところからスタート。その後、「航空券の仕入れ入力チェック」といった簡単な業務からお任せし、徐々に経理、総務と担当範囲を広げていきます。未経験の方でも半年〜1年ほどでの独り立ちを想定しており、あなたのペースに合わせてじっくり育てていくので、ご安心ください。
【一緒に働くメンバー】
配属となるバックオフィス部門には、現在4名の社員が在籍。40代の男性2名、60代の女性1名、70代の男性1名という構成です。全員が中途入社者で、平均勤続年数は10年以上と長く活躍するベテランばかり。仕事中はそれぞれが集中して業務に取り組んでいますが、相談事があれば快く応じてくれる、落ち着いた雰囲気の職場です。直近3年間の定着率は100%。安心してご入社ください。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
旅行業界は数年前の感染症拡大で大きな打撃を受けていましたが、そんな中でも同社は変わらず賞与を支給。安定した経営を続け、成長軌道に乗っている理由は、厚い事業基盤にありました。
同社の強みは、オーダーメイドの企画力と、営業が打ち合わせから添乗まで一貫して担う手厚いサポート体制。その結果、民間企業や学校、さらには官公庁まで、法人・団体のお客様から絶大な信頼を獲得しています。
さらに近年では、主要取引先である学校法人が新校舎を設立。毎年新入生が入り、どの学年でも教育旅行があるとのことで、今後数年にわたって教育旅行の案件が大幅に増加することが見込まれています。
このように、一つの取引拡大が大きな収益増につながるビジネスを行なう同社。会社の未来は非常に明るいと感じました。顧客に寄り添う姿勢が、社員の働く環境の安定にも繋がっている。そんな好循環が生まれている企業です。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 日々のタスクを完遂する、確かな達成感。
経理業務を中心に、総務・人事と幅広い業務に携わります。日々の業務量は少なくありませんが、その分、自身の裁量でスケジュールを組み立て、一つひとつのタスクを期日通りに完了させたときには、大きな達成感を得られます。
- 事業と仲間を支える、”縁の下の力持ち”としての実感。
航空券の仕入れチェックや入出金管理など、あなたの仕事の一つひとつが、会社の経営の根幹を支えています。また、「お客様の希望で請求方法を変更したい」といった営業からの相談に的確なアドバイスで応えるなど、仲間をサポートする場面も多数。会社の成長と、円滑な事業運営に貢献している手応えを感じられるでしょう。
基本的な業務に慣れた先には、会社の仕組みづくりに挑戦できる可能性も広がっています。現在、勤怠管理システムや経理ソフトの導入といった「DX推進」を計画中。あなたの「もっとこうすれば効率的になる」というアイデアが、会社の新しいスタンダードになるかもしれません。
【厳しさ】 計画的な業務遂行が求められる。
残業は月10時間以下と少ないですが、決して業務量が少ないわけではありません。経理を中心に総務・人事と幅広い業務を担当するため、優先順位を考え、計画的に仕事を進める必要があります。日々のタスク管理を徹底し、期日を守る意識が不可欠です。
会社の経営に直結する経理業務がメインとなるため、大きな金額を扱う機会も少なくありません。そのため、一つひとつの業務において、ミスが許されない緊張感があります。スピーディーでありながら、常に慎重かつ正確に仕事を進める姿勢が求められるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 周囲と協力しながら、幅広い業務を楽しめる方
経理をメインとしながらも、総務や人事など幅広い業務を担います。また、営業担当をはじめ社内の様々なメンバーと連携する機会も多いため、周囲と協力しながら仕事を進めるのが得意な方に向いています。
【向いてない人】 決められた範囲の仕事だけをしたい方
幅広いバックオフィス業務をお任せするため、「経理の専門性だけを追求したい」「自分の担当業務以外は関わりたくない」といった志向性の方には、ミスマッチを感じる可能性があります。
