株式会社読売新聞東京本社
創刊150周年以上の読売新聞 | 未経験・第二新卒歓迎
【新着】
情報更新日：2026/09/04
掲載終了予定日：2026/10/01
創業150年を超える大手企業で大きな裁量をもって働けます！
◆【安定基盤】幅広く事業展開する、読売グループの軸
◆【未経験歓迎】人柄重視の採用◎新卒の育成実績豊富
◆【高待遇】月給35万円以上＋賞与年2回
◆【若手活躍中】20代・30代・40代がバランスよく在籍
長年にわたり、報道機関としての信頼性を築き上げてきた読売新聞。紙媒体の新聞発行に加えて、Webサイトやテレビ放送を通じて情報を提供し、2024年に創刊150周年を迎えました。
「日本テレビ」や「読売巨人軍」また「箱根駅伝」の主催等に携わり、日本の一大メディアグループとして幅広く事業を手掛けていますが、それでも変わらない核は「読売新聞」です。あなたには、読売新聞の「これから」を担う販売戦略をお任せします。
【担当エリアで販売店を支援する新聞版スーパーバイザー】「読売新聞」の販売店(YC)を訪問し、読者獲得やブランド向上のための販売戦略を立案・実行
具体的には
あなたの役割は、担当エリアのYC所長と一緒に、読売新聞の購読者を増やすための「仕掛け」を考えることです。
〈例えば…〉
■販売戦略の立案・実行
地域の方々に読売新聞の魅力を伝えるため、読売グループ（日本テレビ、読売巨人軍、箱根駅伝など）の強力なリソースを活かした販売戦略を立案・実行します。
入社後の流れ
# 《イチから学べる研修でフォロー》 ▼入社後は「販売局管理部」に配属 まずは内勤で、担当社員となるべく読売新聞や販売戦略部門の業務について理解を深めるところからスタート！ ▼配属先上司・先輩のOJT研修 実際の業務に同行し、仕事の流れや実践的なスキルを学びます。一人立ちまで長期的にサポートします！
【仕事の流れ】
本社業務と担当エリア出張を1週間ごとに繰り返します。
■本社業務
・上長への報告・相談
・社内会議
・販売促進PRの計画
■出張
・担当エリアの販売店に訪問し、業務打ち合わせ
〈エリア〉
東京本社は北海道～三重県内の51地区が管轄です。
各地区30～40の販売店があり、地区ごとに1人が担当します。
【さらにこんな業務も】
■労務管理と経営相談
担当販売店を訪問し、労務環境の確認や経営課題のヒアリング、相談対応を行います。
■地域密着の新規ビジネス施策
販売店が持つ高いデリバリー力（配達力）を活用した、新しい配送サービスなどのマーケティング施策も一緒に進めます。
★あなたのアイデア次第で無限です。
【大卒以上・第二新卒・職種未経験歓迎！人柄重視の採用です】 20代～30代の若手社員が多数活躍中！知識・業界経験は一切不問です。
【応募条件】
◆普通自動車運転免許（AT可）
※お持ちでない方もご相談可能です
※配属先によって業務で車を運転する可能性があります
【活かせる経験・スキル】※一つでも当てはまる方は大歓迎
◇営業職全般(法人営業、個人営業、提案営業、メーカー営業など)
◇マーケティング・PR経験(市場調査・データ分析・販促企画・広報など)
◇店舗マネジメント(店長、副店長、店舗管理、スーパーバイザー、エリアマネージャー、ラウンダーなど)
◇基本的なPCスキル
【こんな方はぜひ】
◎人との関わりを重視できる方
◎素直な姿勢で取り組める方
◎自分で考え積極的に動ける方
◎アイデアを活かしたい方
◎様々な土地を楽しみたい方
この仕事に向いている人
# ◎主体的に動ける人 販売店が抱える経営の課題や悩みに対して、改善策を提案したり、定期的にフォローしたりなど積極的な活動が求められます。指示を待つのではなく、自分から動ける方のほうが向いていそうです。
この仕事に向いていない人
# ▲責任感の乏しい人 ひとり立ち後は、地区の担当者として裁量を持って仕事を進めることになります。常に課題と向き合い責任を持って取り組む必要があるため、他人任せの方や、受け身の姿勢の方は不向きでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：事業場外みなし労働時間制（1日7時間）
※標準的な勤務時間帯／9：30～17：30
《1か月間の働き方の流れ》
▼1週目（本社勤務）
社内会議、販売促進PRの策定、上長への報告・相談
▼2週目（エリア業務）
担当地区の販売店へ訪問、販売促進PRの施策提案
▼3週目（本社勤務）
企画の承認申請、社内外の打ち合わせ
▼4週目（エリア業務）
販売店でのイベント実施、売上集計・報告の準備
勤務地：★大手町駅直結★
【東京本社】
東京都千代田区大手町1-7-1
〇将来的に転勤の可能性があります。
■北海道支社
北海道札幌市中央区北4条西4-1-8
■中部支社
愛知県名古屋市中区栄1-2-1
■大阪本社
大阪府大阪市北区野崎町5-9
■西部本社
福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5
★1都3県、北関東、東北、北陸、信越山静エリア担当は東京本社からの出張となります。
★転勤が発生した場合も、他本社、支社での勤務は基本的に最長4年程度となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：東京メトロ各線「大手町駅」C3出口直結、徒歩約1分
給与：月給35万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
昇給・賞与：昇給年1回
賞与年2回
諸手当：交通費規定支給
家族手当
単身赴任手当
新聞購読料支給
出張時に日当支給(規定による)
家賃補助(規定による)
休日・休暇：週休2日制（原則土日休み）
※イベントや担当案件のスケジュールにより、土日に出勤が発生する場合があります。その場合は、振替休日を取得していただけます。
有給休暇（初年度20日、最大30日）
産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
永年勤続休暇(10年以上勤務で休暇日数14日付与)
看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
など
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
確定拠出型年金
育児支援制度
産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり）
企業内保育園あり
社内表彰制度
資格取得祝金（個別の資格ごとに審査あり）
グループ企業施設利用優待制度
その他、本社には社員食堂、カフェ、書店、図書館、クリニック、薬局等あり
5日以上連続休暇取得可能
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
U・Iターン歓迎
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
直行直帰可
自社商品・メディアあり
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
企業内・提携保育所あり
平均年齢30代
健康経営優良法人
無借金経営
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1874年11月2日
代表者：代表取締役社長 村岡 彰敏
従業員数：2819名
資本金：10億円（グループ本社：6億1,320万円）
事業内容：世界で一番発行された新聞やWEBを通じて世界中の出来事を多くの人に届けるニュース関連事業と、その信用力や影響力を背景にイベントや広告などの巨大ビジネスを幅広く展開。グループ企業は、テレビ局、出版社からプロ野球球団に商業施設など150を超える多彩な顔触れ。生活のクオリティを高める、世界的にも稀な「総合メディア企業」です。
＊出典
読売新聞の発行部数世界一は、英国のギネスブックに認定されています。
※「ギネス世界記録」はギネスワールドレコーズリミテッドの登録商標です。
本社所在地：東京都千代田区大手町1-7-1
企業ホームページ：https://info.yomiuri.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス：できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください！
WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
面接（3回）
担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。 ※遠方の方は、WEB面接も応ご相談
内定
※入社日についてはご相談ください。
面接地：【東京本社】
東京都千代田区大手町1-7-1
問い合わせ先：株式会社読売新聞東京本社
住所
〒100-8055
東京都千代田区大手町1-7-1
グループのスケールメリットを活かしアイデアを形に！
販促・営業企画を販売店に提案したり、イベントやキャンペーンを企画し、販売店とともに実行したり……アイデアと交渉次第で様々な施策が打てる仕事です！
＼たとえば、こんな企画が実現化しました／
■CASE１：読売旅行と共同のキャンペーン
グループ企業の読売旅行に協力をあおぎ、販売店と一緒に購読者向けのバスツアーを企画。今いる購読者に喜んでもらえただけでなく、新しい層に関心を持ってもらうきっかけになりました。
■CASE２：藤井聡太八冠登壇のイベントを実施
将棋の8大タイトルの一つ「竜王戦」を、読売新聞社が主催していることもあり、社内には将棋界に精通したメンバーが多く在籍。その社員にも協力してもらい、藤井聡太八冠が登壇する子ども向けの将棋イベントを企画。読売新聞の新たなファン獲得にもつながりました。
小さな提案から大規模なタイアップ企画まで、先頭に立って進められる醍醐味があります！
世界一の発行部数(*)を誇る全国紙として、圧倒的な知名度と信頼を誇る読売新聞。今回の採用では、新聞の販売網強化の最前線に立ち、グループの成長をけん引する人材を募集。業務を通じて得られる手応えも大きいはずだ。また、プライベートで担当エリアに旅行へ行った際に、現地の所長から地元のおいしいお店を教えてもらえることなどもあるそう。人と関わる仕事が好きな方は、ぜひ挑戦していただきたい。
先輩社員にお話を伺いました
# ◆いい意味で泥臭い仕事 この仕事で一番大切なのは、関係性づくりだと思っています。普段相手にするのは、いわば街の新聞屋さんです。企画を一緒に実行して、あまり効果が出ないときもあるし、逆にうまくいけば一緒に喜べる間柄。とにかく人間味があって、日々刺激を受けながら働けるのがやりがいだと思います。 # ◆とにかく活気がある職場 本社業務の週はみんな一斉に出社してくるので、騒がしいですね（笑）。バタバタしていることも多いのですが、仕事が終わればみんなで飲みに行ったりなど、横のつながりが感じられる部署だと思います。体育会系っぽい印象を受けるかもしれませんが、実は色んなタイプが在籍しています。
