＼土地の仕入れから販売まで手掛けるハウスメーカー／
働きやすい環境でアイデアを活かしませんか？
・実は、私も実務未経験入社でした！
でも入社後は経験やスキルに合った6ヶ月の研修があったので、安心でしたね。 「戸建てが初めて」という方なら、木造住宅と鉄骨住宅の違いから教われますので、「経験が浅いから不安」「スキル不足が心配」と思っている方でも気負わずに飛び込んでみることをおススメします！独り立ちしてからも上司や先輩がサポートしてくれるので、働きながら成長していけます。
・自社で全てを手掛けられるやりがいがあります！
土地の仕入れから販売まで手掛けるハウスメーカーだからこそ、イチから素敵な家づくりに携われます！「高窓をつけて明るいLDKに」「家事や子育てがしやすい動線」「内装の色をチョイス」…など誰かが実際に住んでるのを想像して、作り上げる、設計というお仕事にいつもワクワクしています！
・働きやすい環境もバッチリ！
┣残業少なめ
┣完全週休2日制&土日休み
┣資格手当でスキルアップをサポート ※入社前の取得でもOK
┣無理な納期の案件はナシ
┣産休育休あり&復帰後パート勤務もOK
┗子どもの急病による早退も相談可
実務未経験でも、育児と両立したい方も安心してスタートできる職場です！（社員より）
設立以来、右肩上がりで業績を伸ばし続けている当社。お客様から寄せられる依頼にお応えすべく、このたび新しい仲間を積極採用中！現在は東京・千葉・横浜を中心に展開していますが、今後は首都圏全域でシェアを拡大予定です。
分譲住宅の意匠・構造設計を中心に
「家づくり」全般の業務をご担当いただきます！
あなたならではの視点を活かして、
世界に一つだけの家をプランニングしましょう・
・…当社が大切にしてること…・
「同じ住宅をつくらない」というモットーのもと、
分譲住宅の意匠・構造設計を中心に家づくりをしています。
・…過去に発案したアイデアの一例…・
＊空間づくりのために、天井を高くした設計を提案
＊赤ちゃんの泣き声を想定して、防音や寝室のスペースを考慮した設計
＊急な来客に備え、リビングにお子さんのオモチャを収納できるスペースを設ける
・…当社のPOINT…・
受注をいただいてから住宅を建てていないので、
お客様からの意見に左右されず設計に集中できます。
・…具体的な仕事内容…・
・プランニング
・意匠設計、構造設計
・図面作成、管理
・強度
・構造計算
・各種申請書類の作成 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・独自の技術・工法で柔軟性と耐久性を両立する“永住指向型の住宅”
・柱や梁、斜線をかわして土地を最大限活用できるなど、多彩なデザインに対応
・モデルプランを敢えて作らず、1棟1棟すべて立地や環境に合わせた建設を徹底
残業少なめ、産育休…etc. 働きやすさにも注力！
“社員の日々の努力をしっかり支えたい”
という想いから、働きやすい環境を整えています。
＼働きやすい環境をご紹介／
＊残業少なめ
＊完全週休2日制(土・日)
＊無理な納期の案件なし
＊産休育休制度
＊産休から復帰してパートで働くこともOK
＊子どもの急病による早退も相談可能 など
女性も活躍中だからこそ、働き方についても柔軟に対応可能！
「転職して子供との時間が増えた」と語る社員もいます♪
一貫して手がけられる「家づくり」
入社後は約6ヶ月の研修からスタート！
これまでの経験やスキル、知識量に合わせて
先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。
戸建てが初めての方には、
木造住宅と鉄骨住宅の違いなどの基礎からレクチャー・
無理のない範囲で案件をお任せしていくので、
「実務経験がないから不安」という方もご安心ください。
自分でプランを描くようになってからも
上司や先輩がサポートしているので、
分からないことはいつでも聞いてください！
【実務未経験OK！第二新卒歓迎】
・専門学校以上の建築学科卒業者
・ブランクのある方も歓迎！
=== ブランクのある方もご相談ください ===
実際に、子育てのためにブランクがあり、本格復帰の助走としてパートとして入社してきた女性社員もいます。働き方についても柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください！
・ご家庭の都合や育児でブランクがある方
・一級建築士や二級建築士の資格、設計の実務経験をお持ちの方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
＼*想定年収450万円～700万円*／
月給28万円～40万円
※経験・年齢・前職の給与を考慮し決定
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に差異なし）
年収670万円／入社5年目（月給35万円＋賞与+資格手当）
年収550万円／入社3年目（月給32万円＋賞与）
年2回※過去実績6ヶ月分
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
＜平均残業：月0時間～10時間＞
遅くとも19時半には退勤できるようにしています！
【転勤なし＊亀戸駅徒歩4分】
東京都江東区亀戸1-39-5 サンウエストホーム6F
※(変更の範囲)なし
東京都江東区亀戸1-39-5 サンウエストホーム6F
JR総武線/東武亀戸線「亀戸駅」徒歩4分
東京都江東区亀戸1-39-5 サンウエストホーム6F
【年間休日120日】
・完全週休2日制（土・日）
・GW休暇（3日間）
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（5日間）
・慶弔休暇
・有給休暇
・社員旅行（3日間）※不参加の方にも休暇は付与します
※平日の祝日は出勤になります
※5日以上の連休も可能です
※お子さまの行事に合わせた休暇取得も可能です
・昇給：年1回
・賞与：年2回※過去実績6か月分
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格手当（宅地建物取引士：月2万円、二級建築士：月2万円）
・役職手当
・定期健康診断
・海外社員旅行 （年1回／2014年ホーチミン、2015年台湾、2016年マカオ、2017年パタヤ、2018年プーケット、2019年セブ島）※費用は会社負担
・屋内禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
設計という仕事のオモシロさを存分に感じられる会社です。
「住宅の設計に携わりたい」という思いがあり、「残業少なめ」「土日休み」という条件で仕事を探していました。そこで出会ったのがサンウエスト。実際に働いてみて感じたのは、イメージしていた設計職のイメージと大きく異なっていたこと。「残業が多いのでは？」と思っていましたが、当社では、定時で退勤している社員が多くいます。社内で施工まで担当していますし、クライアントワークではないので納期を調整しやすいんですよね。プライベートを大切にできる環境がありながらも、洗面器の色や扉の色など、内装についても細かく指定ができて、楽しみながら仕事に取り組めています。
プライベートを大切にしながら、“楽しく”働けます！
「設計職」に対して忙しいイメージがあったのですが、メリハリ付けて働けるのがサンウエストの良いところですね。18時半には、多くの社員が帰っていますね。小1のお子さまがいるシングルマザーの方も、家庭と両立しながら活躍されています！その他にも、床材や色味などインテリアの部分にも挑戦することができ、自由度高く仕事に取り組めます。
数あるハウスメーカーの中でも、サンウエストホーム株式会社は土地の仕入れから住宅の完成、引き渡しまでワンストップで提供できる体制を構築している。一般的なハウスメーカーとは異なり、営業や設計士、施工管理のメンバーで三位一体となってゼロベースから住宅を設計。敷地面積が狭小でもライフスタイルの変化に対応した間取りの広い戸建住宅を販売したことで顧客からの支持を獲得し、増収増益を続けている。今回同社に取材に伺って印象に残ったのは、不動産会社でありがちなガツガツとした雰囲気がなかったこと。社内では冗談が飛び交うほど仲が良く、不安なことやわからないことがあっても、先輩たちが教えてくれる。温かい社風のある同社なら、安心してチャレンジできると感じた。
＜会社概要＞
サンウエストホーム株式会社
・新築戸建住宅 分譲事業
・宅地建物取引業
・建築工事設計施工
・土木工事設計施工
※国土交通大臣免許（2）第8772号
＜事業所＞
本社・本店／東京都江東区亀戸1丁目39番5号 サンウエストホームビル6階
横浜店／神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル3階
浦和店／埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2階
船橋店／千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402
大森店／東京都大田区山王3-27-6 大森ラルタビル9階
2012年（平成24年）7月2日
9,800万円
代表取締役社長 西野入 茂
サンウエストホーム株式会社 http：//www.sunwesthome.co.jp/
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
職種未経験歓迎
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
ワーキングマザーが在籍
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
上場を目指す
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