＊勤務年数や勤務態度により昇給、業績により賞与、特別手当あり
＊外国人受け入れ可能（日常会話程度の日本語が話せる方）
★加入保険等は雇用状況（就業日、就業時間）により異なります。
★６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定どおり。
・正社員への転用あり
選考は面接による 事前の職場見学 可能
制服貸与 社内親睦会あり
「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」登録企業です。
全国健康保険協会「わが社の健康宣言」登録認定事業所です。
兵庫県「健康づくりチャレンジ企業」登録企業です。
日本健康会議「健康経営優良法人」認定法人です。
以上ような様々な取り組みを行っています。
詳しくはホームページをご覧ください。
【求人者・求職者の皆様へ】
求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条
件の確認を行ってください。
