総合学習施設での設備機器管理業務
・電気・空調・給排水設備等の
館内／敷地内設備の定期巡回点検
・修繕時の業者手配、作業立会
・不具合発生時の一次対応
・報告書作成
業務は多岐に渡りますので、
面接時に詳しく説明いたします。
＜歓迎経験＞
・設備職としての実務経験1年以上
（未経験でも応募可能）
＜歓迎所持資格＞
・第二種電気工事士などの
設備関連資格
（無資格でも応募OK）
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、
ビルメンテナンス経験、
消防設備士、設備保全、ビル管理、
配管工、電気工事士、ボイラー
電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、
ビルメン、マンション管理士、
不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、
60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も
活躍中です。
[1]08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）
[3]12:30〜21:30（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
［4］8:00～21:00（実働: 12時間、休憩: 60分）
［5］8:00～21:30（実働: 12.5時間、休憩: 60分）
［6］8:30～12:30（実働: 4時間、休憩: 無）
※［1］～［6］の
ローテーションシフト勤務
※1ヵ月単位の変形労働時間制
週休2日制（シフトによる）
・有給休暇付与（法定通り）
公共機関による通勤のみ
京都市営地下鉄「北山」駅より徒歩5分
月給220,000円〜240,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり220,000円〜240,000円
・昇給年1回
（会社業績・能力評価に基づく）
・賞与年2回
（会社業績・能力評価に基づく）
・各種社会保険完備
・交通費支給
（上限50,000円）
・社員持株会
・退職金制度
（対象：勤続5年以上）
・資格取得支援制度
・カフェテリアプラン
（グルメ・レジャー・お買い物・
学習・育児・介護などで
割引サービスが受けられます）
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
面接は現地、もしくは
京都市中京区で実施します。
※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り
厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて
破棄いたします。
※折返しのご連絡先は、下記
番号等は異なる場合があります。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を
行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募から内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120-011-577
総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
設備員を募集しています
設備職の経験がある、又はこれから目指す方で、
コミュニケーション力、挑戦意欲、知識欲が
豊富な方からのご応募を
お待ちしております
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの
安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・
業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで
幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、
喫煙可能区域での業務なし
