カブシキガイシャ ウメタニセイサクショ
株式会社 梅谷製作所
〒643-0022
和歌山県有田郡有田川町奥 ３９２－３１
http://www.umetani.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
○段ボール印刷機械の出張修理 及び 点検作業
◇採用後、和歌山本社工場（有田川町）にて研修
研修中は社宅独身寮無償貸与（ＪＲ藤並駅から徒歩２分）
通勤用送迎バス有・自転車貸与（近隣にスーパーコンビニ有）
その後、埼玉県越谷市の関東サービスセンターを拠点とし、
東日本エリアの各取引先へ出向いていただきます。
・先輩スタッフが同行します。
・１泊～２泊程度の現地宿泊出張も有り
◆クレーン・玉掛け・フォークリフト資格あれば尚良し
（入社後資格取得する場合は、費用は会社負担）
産業機械のメンテナンス経験あれば尚良し
※機械電気いじりの好きな方大歓迎。 ※変更範囲：変更なし
〒343-0805
埼玉県越谷市神明町１丁目２３３－１
《関東パーツサービスセンター》
最寄り駅
北越谷駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集・採用
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
自動車整備工・産業機械メンテナンス等経験あれば尚可
免許・資格名
＊天井クレーンあれば尚可 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,000円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜330,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 配偶者１００００円
子供（第２子まで）一人５０００円
住宅手当は全員支給あり
◆残業、休日出勤、深夜割増は、法令通り支給。
※移動時間も残業時間とみなします。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり16,000円〜23,200円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
700,000円〜1,650,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫
月９０時間（年６回まで）、年７２０時間以内
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
就業カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
段ボール印刷機械の製造・販売
◇公正採用推進員設置選任事業所
会社の特長
当社は段ボール印刷機械の設計開発から部品加工、電気制御、機械
組立、販売、据付まで一貫して行うメーカーです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒343-0805
埼玉県越谷市神明町１丁目２３３－１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒643-0022
和歌山県有田郡有田川町奥 ３９２－３１
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
キムラ
担当者
木村
ＦＡＸ
0737-52-8222
◆応募方法：応募書類を事業所所在地（本社：有田川町）
あて提出してください。書類選考後、連絡いたします。
＜送迎バスについて＞
○南海泉佐野～ＪＲ日根野経由
当社和歌山本社工場（有田川町）まで片道４５分です。
◆賃金参考 ３３歳、勤続１０年 年収５００万円
４５歳、勤続１２年 年収６２０万円
５５歳、勤続２７年 年収７５０万円
◇出張手当の金額
日帰り出張：１０００円／１日
宿泊出張 ：２０００～３０００円／１日
○上記日当に加え特別手当制度あり
正月、ＧＷ、お盆、各３日間：５０００円／１日
＊ただし、元旦に限り１００００円／１日
海外出張：４０００円／１日
求人・事業所PR情報
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○当社は１９５１年に創設された段ボール印刷機・製函機の製造メ
ーカーです。物流に欠かせない段ボールケースや各種梱包資材を製
造する機械の製造販売を行っています。営業～製品の開発設計に始
まり、材料・部品の調達～部品加工～機械組立～電気配線・制御～
据付～アフターサービスまでを行う一貫メーカーです。お客様は全
国４７都道府県、２０００社以上。アジア圏を中心に海外にもお客
様があります。段ボールは梱包資材として、日常生活に欠かすこと
のできない必需品。特に流通・物流において段ボールの果たす役割
は大きく、段ボール生産にかかるコスト、耐久性、環境に配慮した
再生可能資源であることなど、段ボールに代わる梱包資材は現在あ
りません。どれだけネットや通信の技術が発達しても物流がなくな
ることはなく、逆にネット通販の利用が加速している現代社会。物
流の必要性が更に高まっている中で、景気に左右されず着実な進化
と成長を遂げていきます。メンテナンススタッフは社有車による訪
問修理が日常。東日本に点在する客先へ訪問します。勤務の３分の
１は移動時間ですが、この移動時間についても勤務とみなし、定時
外については、労働法通りの割増賃金が支給されます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
