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・昇給・賞与は勤務評価や会社業績に因り増減あり。
・会社業績次第で別途期末賞与あり。
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・採用時有給休暇付与あり
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【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認をしましょう。