仕事内容:
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＼応募希望・話を聞いてみたい方はお気軽にお電話も受け付けます！／
代表番号こちら→058-216-8995
「Indeedの求人を見てお電話しました！」とお伝えいただけるとスムーズです！
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「書類に追われて、子どもと向き合えない…」
そんな悩み、当施設で終わりにしませんか？
当施設は、過去の運営課題から目を背けず、
現場第一の環境へと「大改革」を行いました。
あなたの経験は、事務作業ではなく
「子どもの未来」のために。
【具体的な業務内容】
✅個別支援計画作成と保護者対応
✅1ヶ月分のプログラムベース作成
✅現場での療育活動や学習サポート
✅事務業務や関係機関との連携
【入社後の流れ・キャリア】
入社後は、当施設の理念や子どもたちの特性を
知ることからスタートしてください。
業務フローはシンプルに整理されており、
ベテラン層も多く 「経験者が即戦力として、
無駄なく動ける」体制が整っています。
将来的に管理者兼務へのステップアップも可能。
その際はさらに高待遇でお迎えします。
アピールポイント:
✨【負担激減】持ち帰り仕事ゼロ・残業少！
✨【高還元】頑張りは給与へ直結！
✨【夏休み特典】7・8月は月1回の「週休3日」
当施設が最も大切にしているのは
「スタッフの心の安定」です。
代表自らが現場の悲鳴を吸い上げ、「児発管が
ベースを作り、指導員がアレンジする」という
役割分担を明確にしました。
これにより、児発管は本来の専門性を発揮でき、
指導員は迷わず動ける。結果として子どもたちに
最高の療育を提供できる。
そんな好循環が生まれています。
陰口ゼロ、風通し抜群のチームで、20代の
若手先生から50代のベテラン先生まで
フラットに協力し合う温かい職場です！
求める人材:
✨【必須】児発管の要件を満たす方
✨【必須】普通自動車免許（AT限定可）
✨ 年齢不問・ブランクOK・50代も活躍中！
「以前の職場は利益優先だった」
「もっと一人ひとりに寄り添いたい」
そんな想いを持つ、正義感の強い方を歓迎！
勤務時間・曜日:
08:00～17:00 （休憩60分）
※シフトにより10:00～19:00あり
✨【現場の「ゆとり」が質の高い療育を生む】
以前の課題を解消し、業務を極限まで効率化。
「1ヶ月分のベース作成」という仕組みの
導入により現場の事務負担を激減させました。
7・8月にはリフレッシュのための
「週休3日週」を設けるなど、心に余裕を持って
子どもと向き合える環境を徹底しています。
休暇・休日:
✅ 完全週休2日制（シフト制）
✅ 月2日の希望休（ほぼ100％通ります）
✅ 年末年始休暇（約1週間）
✅ 7・8月限定：月1回の「週休3日」制度あり
アクセス:
車・バイク通勤OK
給与:
あなたの経験・前職給与を最大限考慮します。
【昇給・賞与】
・昇給あり（2年で月給5万円アップの実績あり）
・賞与年2回（40万円以上の実績あり）
・業績により別途寸志あり
【給与例】
年収420万円（入社2年目・児発管）
年収500万円（入社4年目・管理者兼務）
※管理者兼務の場合は、別途高待遇をご提示します。
待遇・福利厚生:
✅ 社会保険完備
✅ 退職金制度あり
✅ 交通費支給（上限月15,000円）
✅ 制服貸与
✅ 副業・WワークOK
✅ タイヤ交換無料サービス
（会社倉庫での保管もOK！）
その他:
■応募プロセス
1. 応募ボタンよりエントリー（約1分で完了）
2. 面接
3. 内定・入社（入社日は相談に応じます）
雇用形態: 正社員
給与: 3,980,000円 - 5,060,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
