カブシキガイシャピーティーシージャパン
株式会社ＰＴＣＪａｐａｎ
〒170-0013
東京都豊島区東池袋１－３５ー８ 第一伊三美ビル２階２０２
正社員以外
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
（契約）ローコードエンジニア（ＯｕｔＳｙｓｔｅｍｓ）
＊ローコードアプリ「ＯｕｔＳｙｓｔｅｍｓ」開発支援のお仕事
・アプリケーションのアーキテクチャ設計
・実装
・各種問合せ対応 など
＊統合管理ツールとして開発・導入されているお客様から、日々あ
がってくる要件をヒアリング、開発～導入までを伴走。
＊部門横断的組織であるＣｏｅ（センターオブエクセレンス）部署
での業務となる為、ＯｕｔＳｙｓｔｅｍｓ開発経験の他、ＩＴの
開発プロセス等、幅広い知識が必要となります。
※ＯｕｔＳｙｓｔｅｍｓの開発経験はない方でも、
ＯｕｔＳｙｓｔｅｍｓ学ぶ機会はご用意しておりますので、
ぜひご応募ください。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度、勤務成績、会社業績等による。雇い止め規定あり。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒170-0013
東京都豊島区東池袋１－３５ー８ 第一伊三美ビル２階２０２
最寄り駅
ＪＲ山手線他各線 池袋駅
就業場所に関する特記事項
仕事に慣れたら在宅勤務も可能です。
※将来的には、客先での勤務となる可能性があります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
６０歳以上の方を募集
必要な経験・知識・技能等
必須
・ＩＴ現場での長期就業経験（４年以上）
・チームリーダー、マネージャー経験：あれば尚可
Ｗｏｒｄ、スプレッド等で、基本的なドキュメント作成が出来る方
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-309920
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜300,000円
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、トラブル：
６時間／日、６０時間／月、６３０時間／年
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大手ＳＩｅｒ・ＩＴベンダーのビジネス・技術パートナーとして、
コンサルティングからアプリケーション開発、インフラ構築、運用
保守までを手掛け、お客様の課題解決に貢献しています。
会社の特長
企業が抱える課題・問題について委託を受け、チームを作り、ＩＴ
システム、ノウハウ、知見、人材等、様々な方法で対応・解決する
ことを通してＩＴ環境向上、社会発展に貢献することを目指します
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒170-0013
東京都豊島区東池袋１－３５－８ 第一伊三美ビル２階２０２
※一次面接は、ご希望によりオンライン面接も対応可能です。
最寄り駅
ＪＲ山手線他各線 池袋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※質問等なければ、ハローワークからの事前連絡は不要です。
※一次面接は、ご希望によりオンライン面接も対応可能です。
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ナガサキ
担当者
長崎
ＦＡＸ
03-6914-1769
Ｅメール
【事業所からのメッセージ】
＊２００３（平成１５）年設立。創業２３年を迎えたＩＴ会社です
・ハートのある会社を目指します
当社は関わるすべての人を大切にします。中でも社員一人ひとり
の人生を充実させることに重きを置いています。
・個々の可能性を最大限に活かし、技術者として成長させることで
会社を繁栄させ、最終的にはお客様から信頼を得ることが出来る
と考えます。
＊ＯｕｔＳｙｓｔｅｍｓの案件（開発、保守、サポート）が、多数
あります。
・大手企業案件も数多く手掛けており、チームの一員として、大手
企業で働くチャンスも沢山あります。
・色々なキャリアプランを組立てながら、一緒に当社のＯｕｔＳｙ
ｓｔｅｍｓチームを盛り上げていっていただける方のご応募をお
待ちしております。一緒にチャレンジしましょう！
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＊案件毎にチャットツール等で相談しやすく、リモートでも安心の
環境です。
＊服装自由（一部ビジネススーツが必要になる場合あり）
＊資格取得支援制度・手当あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
