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「利用者様のためを思って作成した個別支援計画。
しかし、今のままで本当に彼らは自立できるのだろうか?」
「もっと利用者様の”わからない”に寄り添いたい」
もしあなたが、これまでの支援現場で
そんな「理想と現実のギャップ」に悩んできたのなら、
その想いを私たちにぶつけてください。
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私たち社会福祉法人檸檬会は、
利用者さまの「わからない」に丁寧に向き合い、
具体的な未来への一歩を導く
「探求型支援」を特徴としています。
対話やグループワークを通じた
コミュニケーション支援に特化した
プログラムを実施し、
「自分も相手も大切にできる関わり方」
を育むことを重視しています。
あなたのこれまでの経験で
事業所全体をリードしながら支援の質を高め、
利用者さまの未来を切り開くための
新しい支援をつくっていきませんか。
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◆ お仕事内容 ◆
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就労移行支援事業所LIIMO大正にてサービス管理責任者業務をお任せしま す。
・個別支援計画の作成・管理
・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイス
・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築
・プログラムの企画、支援プロセスの改善
・スタッフの育成・マネジメント
⭐利用者さまに寄り添った支援
LIIMOでは個別支援計画を作成する際、
利用者さまの自立生活に向けた必要な課題を提示し、
一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定する
丁寧に課題を見つめ、対話を通じての
”次の一歩”へそっと導く支援を行っています。
【専用ソフト導入でサービス管理責任者業務をよりスムーズに】
当事業所では、福祉専用ソフト「ノウビー（knowbe）」を導入。
個別支援計画の作成や日々の記録が
システム化されており、重複入力の手間や計算ミスを徹底排除。
煩雑な事務作業を大幅にカットできるため、支援に比重を置くことが可能です。
現場での活気ある運営を楽しみながらも、
事務作業はシステムでスマートに完結。
メリハリのある働き方で、支援と運営の両面から
事業所を支えていただける環境です。
＼＼ ✨ここがポイント✨ ／／
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✅年間休日122日！
有給休暇も取得盛んで
例年127日以上のお休みの職員が多いです◎
しっかり休んで、仕事は100％集中。
プライベートも大切にできる環境です。
✅大手法人だからこその安定した環境
全国に施設を展開する法人だからこそ
休暇制度や福利厚生など働く環境は充実！
安定して働ける環境です！
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◆ 当法人について ◆
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檸檬会は、
「誰もが人生を楽しみ、躍動する機会が得られる社会＝ソーシャルインクルージョンの実現」を目指し、
福祉事業を展開しています。
直近では飲食チェーンと協働した福祉事業など
新しい形の福祉にも挑戦しています。
✅必須（MUST）
サービス管理責任者研修(実践研修)修了者
基本的なPCスキル(Word、Excel、チャットツール等)
【こんな方にはピッタリです】
福祉の常識にとらわれず、柔軟な発想ができる方
福祉だけでなく、新しい視点に触れて仕事をしたい方
チームでのコミュニケーションを大切にできる方
マニュアルにない事態にも、臨機応変にポジティブに対応できる方
経験とスキルを活かして新しいキャリアを築きたい方
総労働時間：1週あたり40時間
月〜土曜9:00〜18:00の中で
週平均40時間勤務
シフトは前月に決定するので
プライベートの予定も
立てやすい！
定休日：日曜日
・日曜定休日
・年間休日 122日！
└ 120日 + 家族休暇1日
+ インクルージョン休暇1日
・有給休暇5日以上取得で
年間127日以上休める！
（取得実績あり）
・月間休日 9〜12日（シフト制）
・年次有給休暇
（入職6ヶ月後に10日付与）
・特別有給休暇 5日
（急な病欠等にも使える！）
・慶弔休暇あり
・育児休業、産前産後休暇、介護休暇（取得実績あり）
子育て中の方も安心して
長く働ける環境が整っています！
JR環状線「大正駅」から徒歩3分 /大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大正駅」から徒歩3分/阪神難波線「ドーム前駅」から徒歩10分
基本給：月給 28万5000円 〜 33万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★給与は経験により優遇いたします。
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※平均3ヶ月分／年）
処遇分配金は年2回に分けて支給
【手当】
時間外手当100%支給
通勤手当（月額上限30,000円）
介護支援手当
休日出勤手当
退職金（勤続1年以上※規定あり）
【福利厚生】
・社会保険完備
・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・テーマパーク優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・LAW ROOM 弁護士相談サービス
・れもんホットライン（職員専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
✅各線大正駅から徒歩すぐ！
通勤ラクラクの好立地。
スタッフも利用者さまも
穏やかに働ける環境です。
WEBから応募
↓
書類選考・適性検査
※webで受験可能な簡単なものです。
↓
1次面接
└施設見学も兼ねて現地で実施します！
実際の職場の雰囲気や利用者さんとの関わりの様子を
ご覧いただきながら働くイメージを深めることができます！
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最終面接
└WEBも実施しておりますので全国どこからでも面接可能です
内定・採用
WEB面接実施しておりますので全国どこからでも面接可能です！
