⭐【どんな役割を担うポジションか】⭐
京都市認可の小規模保育事業所、
「こどもの杜保育園すくすく」で、
保育士として活躍いただけます。
0歳から2歳の子どもたちを対象に、
保育業務全般をお任せします。
⭐【この仕事でお任せすること】⭐
当園は少人数制のため、
一人ひとりの子どもたちと、
じっくり向き合える環境です。
子どもたちの表情や気持ちの変化に、
寄り添った丁寧な保育を実践しています。
「やってみたい」「自分でやりたい」
という意欲を大切にし、
子どもの主体性を尊重しています。
⭐【保育に専念できる3つの魅力】⭐
＜✅①一人ひとりの子どもと家庭に向きあうために＞
私たちの園ではマス（集団）としての保護者ではなく、
目の前の「1対1」の距離感を何よりも大切にしています。
言いなりになるのでもなく、
要望をただ受け止めるのでもない。
私たちは保護者の「随伴者（伴走者）」として、
個別具体的に深く関わっていきます。
保護者会のような多数意見に左右されすぎることなく、
子ども一人ひとりにとって何が最適かを、
保育のプロとして丁寧に考えられる環境です。
それと同時に連絡帳アプリや公式SNS、
送迎時のコミュニケーション、
保護者面談（オンライン）を通して、
安心して相談できる関係づくりを大切にしています。
＜✅②行事に追われないから、子どもに深く向き合えます＞
練習を積み重ねる大型行事ではなく、
節句などの生活に根ざした季節の節目を大切にしています。
数ヶ月前から衣装作りや
劇の練習に拘束される日々とは無縁のため、
残業や持ち帰り仕事はゼロ。
精神的なゆとりを持って、保育士として本来やりたかった
「一人ひとりに寄り添う保育」に熱中できる環境が整っています。
舞台の上の「見せるための姿」を作るのではなく、
日々の何気ない輝き（ありのままの成長）を、
SNS等でリアルタイムに発信し、
保護者と二人三脚で喜びを分かち合っています。
＜✅③専門の「事務局」がサポートします＞
現場の先生が最も負担に感じやすい、
行政への申請業務や監査書類の作成、
ICT・備品管理などの煩雑な業務は、
すべて事務局（本部）が引き受けます。
残業代計算や社会保険などの労務管理も、
専門スタッフが行うため安心です。
また、園内では少し言いづらい悩みも、
客観的な視点を持つ本部のスタッフに、
相談できる「第3の場所」でもあります。
万が一のトラブル時も事務局が矢面に立ち、
現場の先生をしっかりバックアップします。
最新の研修手配などキャリア支援も万全です。
⭐【業務の特徴とやりがい】⭐
＜働きやすい環境を整備しています＞
保育ICTシステムを導入し、
連絡帳の入力や書類作成の、
負担を軽減しています。
残業は月平均6時間程度と少なく、
持ち帰り業務もありません。
＜チームで支え合う保育＞
困った時にはすぐに相談できる、
チーム保育を推進しています。
経験の浅い方やブランクのある方も、
先輩職員が丁寧にサポートしますので、
安心して業務に取り組めます。
＜子どもたちの成長がやりがいです＞
子どもたちの成長を職員みんなで、
喜び合える温かい職場です。
⭐【仕事の進め方について】⭐
業務はチームで進めるため、
一人に負担が偏ることはありません。
保育ICTシステムを活用し、
効率的な業務を推進しています。
初めての業務や不安な点は、
すぐに先輩に相談できる環境です。
⭐【落ち着いて働ける環境】⭐
当園は子どもたちの成長を、
職員全員で喜び合う、
あたたかい人間関係を大切にしています。
持ち帰り業務もありませんので、
プライベートの時間も確保できます。
✅5月中からの勤務も歓迎いたします。
経験は一切問いません。
実務未経験の方や、
ブランクのある方も大歓迎です。
学歴、経験、年齢も一切不問ですので、
ご安心ください。
先輩スタッフが丁寧にサポートします。
⭐【必須の要件】⭐
✅保育士免許をお持ちの方
⭐【歓迎する要件】⭐
✅保育園や幼稚園、院内保育などで実務経験がある方
🌸＜こんな方におすすめ＞🌸
・子どもや保育のお仕事が好きな方
・家庭と仕事をバランス良く両立したい方
・協力し合える職場で長く働きたい方
🌸【先輩スタッフのコメント】🌸
「誰かの『急なお休み』も、
全員で『なんとかできる』ゆとりがあります」
配置基準以上の人員体制だから、
配慮が必要な子にも丁寧に向き合えます。
子どもの急な発熱時も「なんとかするから大丈夫！」
と笑顔で送り出し合える風土で、罪悪感とは無縁です。
主任のメンターや総園長の相談窓口があり、
不安を一人で抱え込ませない温かいチームです。
「ライフステージが変わっても、
ずっと『私の居場所』であり続ける園」
産休・育休からの復帰後も、
時短常勤や勤務地調整など
柔軟に配慮してもらえます。
小規模保育でブランクから
優しく復帰できるだけでなく、
同法人内の「児童発達支援事業所」で
療育の経験を積むことができたり、
事務局の研修手配もあったり、
専門性を高めながら長く安心して成長できます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
変形労働時間制（1ヶ月単位）
✅7:30～19:30の間のシフト制（実働8時間／休憩60分）
✅時間外労働：月平均6時間程度
⭐【シフトの決め方】⭐
旅行や通院、プライベートの予定などを最大限考慮するために、
前月10日までに有給や時間帯希望をだしていただいております。
その後、シフト表を作成する中で調整をお願いすることもありますが、
基本的には希望が通ります。決定は毎月25日頃です。
⭐【1日の仕事の流れ（一例）】⭐
※当園は「早番・中番・遅番」のシフト制です。
職員同士で協力し、
交代しながら業務を行いますので、ご安心ください！
（□：早番 ■：中番 ★：遅番
【全シフト共通】：全員が揃う時間帯）
□ 7:30～【早番出勤】
出勤後、室温調整や掃除、
ＩＣＴシステムでの連絡帳確認など、
保育の準備をします。
□ 7:45～
園児の登園が始まります。
保護者の方からご家庭での様子を伺い、
子どもたちを受け入れます。
9:00頃までは自由遊びの時間です。
■ 8:30～【中番出勤】
この時間帯に子どもたちが、
全員揃うことが多いです。
□・■ 9:30～
朝の集まりでお名前を呼んだり、
お歌を歌ったりします。
その後、朝のおやつの補助を行います。
★ 9:30～10:00頃【遅番出勤】
【共通】 10:00～
お散歩（近隣の公園、図書館など）や、
制作活動など、朝の活動を行います。
天候がすぐれない日は、
室内でクッキングなどを楽しみます。
【共通】 11:30～
給食の時間です。
食事の補助をしながら、
手が空いている職員は、
連絡帳の入力や午睡の準備も進めます。
【共通】 12:30～
子どもたちがお昼寝する時間です。
この間に職員は交代で、
しっかり休憩を取ります。
休憩以外の職員で、午睡中の安全管理や、
連絡帳入力を行います。
【共通】 15:30～
おやつの時間です。
食事の補助をする先生と、
お昼寝の片付けをする先生に、
分担して行います。
【共通】 16:00～
帰りの集まりの後は、
お迎えまで自由遊びの時間です。
空いた時間で、
おもちゃの消毒なども行います。
□ 17:30 【早番退勤】
早番の先生はここで業務終了です。
お疲れ様でした！
■ 18:30 【中番退勤】
中番の先生はここで業務終了です。
お疲れ様でした！
★ 19:30 【遅番退勤】
最後の園児を見送り、
全員の退園後に片付けをして、
遅番の先生も退勤します。
※その年の保育希望時間によって、
多少時間が前後することがあります。
週休2日制（日曜日、祝日、その他シフトによる勤務カレンダー）
・年間休日108日
・年末年始休暇
✅産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇（誕生日）
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
地下鉄「烏丸御池駅」徒歩6分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万8500円 〜 18万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万8000円 〜 14万9000円
・職務手当：29,000円〜100,000円
・処遇改善手当：9,000円〜49,000円
※保育士以外の業務に関する資格をお持ちの場合は、別途資格手当（3,000円〜10,000円）を支給します。
【福利厚生】
・昇給あり（前年度実績：1月あたり3.00％〜6.00％）
・賞与あり 年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）
・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円）
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）
・社内研修、勉強会の開催
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種費用助成
🌸利用可能託児施設あり（姉妹園「こどもの杜保育園わくわく」企業主導型保育事業所）
当園は職員一人あたり、
子ども2名を担当する人員配置です。
そのため、一人ひとりにゆったりと、
関わることができます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
⭐【ご応募】⭐
応募フォームからご応募ください。
お電話でのご応募も受け付けています。
※まず施設を見たいという方はお電話ください。
⭐【面接日のご案内】⭐
担当者より日程調整のご連絡をします。
⭐【面接】⭐
面接は1回を予定しています。
以下の書類をご持参ください。
・履歴書
・職務経歴書
・資格証
⭐【採用結果のご連絡】⭐
面接後7日以内に、
合否のご連絡をいたします。
✅6月中からの勤務開始も歓迎します。
開始日は柔軟に相談に応じます。
🌸【園長より】🌸
当園は子どもの主体性を大切にする、
小規模な保育園です。
あなたとの新しい出会いを楽しみにしています。
子どもたちの笑顔と成長を、
私たちと一緒に支えませんか。
ご連絡を心よりお待ちしております。
■採用ホームページ
https://kodomo-mori-recruit.jimdofree.com/
■リクルート用LINE
https://lin.ee/Q60ZsBV
■保育園のインスタグラム
https://www.instagram.com/kodomonomorihoikuen/
※【業者様へのお願い】
当園では、子どもたちと向き合う時間を大切にしております。
そのため、求人媒体や人材紹介などの
営業目的のお電話はご遠慮いただいております。
何卒ご理解をお願いいたします。
