デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホームなど様々な施設を運営しています。
ケアマネージャー業務になります。当社施設にて、介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成してくださいね。ご高齢者ができる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートしてください。
質の高い介護
「お客様がその人らしく、ゆったり、のびのびと」過ごしていただける介護です。お客様満足度調査(弊社調査)では、95.5％のお客様から「満足」以上の回答を頂いております。
多様な働き方実践企業の[プラチナ企業]に認定されています。
有給消化率85％以上！１週間の連休も取得できます。産休・育休・時短勤務、取得多数です◎
充実した研修育成制度
未経験者の方については、現場へ配属されるまでに、業務チェックリストを元に様々な研修や業務を通じて、必要なスキルを習得していただきます。また、既に現場で働いているケアマネージャーに同行して頂くなど、より実践的な理解を得られる機会も用意してあります。尚、経験者の方には、月々の業務を手順書に沿って業務にあたっていただきます。
～自立支援介護のプロフェッショナル～
ケアサポートでは、全社をあげて自立支援介護に取り組んでいます。
運動・栄養・水分・排泄を軸とする4つの基本ケアを、介護・看護・理学療法の観点から促進！
"学歴不問","要普免","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","ケアマネジャー(介護支援専門員)"
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 08:30～17:30
変形労働時間制（シフト制）
※1日実働8時間
♪勤務シフトは１ヵ月単位で作成します
～シフト例～
早番 … 8：00～ 17：00
日勤 … 9：00～ 18：00
（休憩時間60分を含みます）
年間休日日数：112日（1,7,8,9,12月は月10休、3,4,5,6,10,11月は月9休、2月は月8休）
※希望休は月3日間まで
※別途年次有給休暇（入社半年後に10日間初回付与）とあわせて1週間以上のお休みも！取得実績85%以上）
・慶弔等特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（男女問わず取得実績あり）、育児短時間勤務、介護休暇
〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区南中野９５０－１
JR「大宮駅」から国際興業バス「大宮駅東口」⇒「庚申塚」約12分乗車。バス停から拠点まで徒歩10分
月給 24万9700円～31万9700円
（一律手当を含む）
※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします
≪年収例≫
入社5年目 4,100,084円
交通費：交通費支給
交通費支給（当社規定）
【福利厚生】
□住宅手当
25,000円／月
□家族手当
20,000円／月
□勤続手当
勤続5年以上10,000円／月、10年以上15,000円／月
□地域手当
15,000円／月（東京都・横浜市・川崎市のみ）
【上記他】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給 年1回
・賞与 年3回(3.7.12月)前年実績
・有給休暇 初回は入社半年後に10日間付与
・退職金制度（確定給付年金）
☆健康診断・インフルエンザ予防接種 会社負担（年1回）
☆ユニ・ケアーアウトレット販売
☆永年勤続表彰
☆キャリアチャレンジ制度（希望の事業所に異動）
☆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
有給消化率85％以上！産休・育休・時短勤務、取得多数◎
☆女性の活躍推進状況優良企業「えるぼし」最高位
☆埼玉県 多様な働き方実践企業 プラチナ認定(最高ランク)
☆シニア活躍推進宣言企業 認定
☆千葉県 “社員いきいき！元気な会社”宣言企業 登録
☆介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の試験対策研修を毎年2回実施しています。
【従業員構成】
・男女人数
男性：3人
女性：10人
・職種
社員（契約・派遣含む）：7人
フリーター・アルバイト：6人
-*是非ご覧ください*-
▼会社のInstagram▼
https://www.instagram.com/caresupport_group/
▼施設のInstagram▼
https://www.instagram.com/irumina_ohmiyautm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==
▼ブログ▼
https://www.care-support.biz/blog/category=&word=%E3%82%A4%E3%83%AB%E3%83%9F%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%81%8A%E3%81%8A%E3%81%BF%E3%82%84
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Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。履歴書・職歴書は直接面接時にご持参ください。
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
（2.見学・選考）同日に実施（履歴書持参）
勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
障害者雇用実施
※WEB面接実施可能※
ご希望の方は応募時にお知らせ下さい！
【問合せ先について】
問合せ先：048-614-5565
スタッフが楽しむことによって、利用してくださる皆さんも楽しめる。そんな明るい施設づくりを目指す仲間を募集しています！
未経験OK、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、友達と応募OK
【会社概要】‐ケアサポート株式会社-
2002年10月設立。
在宅介護サービスを埼玉・東京・千葉・神奈川に33拠点展開。
‐グループ子会社-
・キッズパワー株式会社（民間学童）
・ウェルパーソンズ株式会社（福祉機器・特定技能支援機関）
・NIS株式会社（保育）
‐外部認証-
厚生労働省
“ポジティブアクション（女性社員の活躍推進）”
“仕事と介護の両立支援・トモニン（一般事業主行動計画）”
経済産業省
“健康経営優良法人”認定
埼玉県
“多様な働き方実践企業”プラチナ認定
“埼玉県SDGｓパートナー”
“シニア活動宣言プラス”
千葉県
“社員いきいき！元気な会社推進企業”
【企業理念】-経営理念「報恩奉仕」-
ご利用者、ご家族、地域の方、スタッフ、関連業者…感謝の気持ちをプロフェッショナルなケアを通じてお返しすることがケアサポートの存在意義です。
‐その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・-
ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。
その姿にご家族も励まされる。
それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。
-民間株式会社である理由-
創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。
新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。
民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介護施設が必要な場所にタイムリーに開設できること。
‐上場はしない‐
株式市場非上場でいることで、自分たちがやりたいことを即断即決できること・利益をできる限り社員に還元できることを実現してきました。
‐ロゴマークの意味-
ケアサポートCare Supportを英語で表した頭文字「CS」を用いたオレンジと緑のロゴマーク。
オレンジは「あたたかさや安心感」、みどりは「フレッシュ・若々しさ」を表しています。
「C」は目をつけて顔を表し、「ひと」を大切にする意味を込めています。
-施設名がひらがなの理由-
ケアサポートの拠点名は、原則ケアサポートいたばし、ケアサポートかなざわ、と地名をひらがなにしています。
これは、老若男女、母国語問わず誰からも読みやすいようにするためです。
“地域の親しみやすい存在でありたい”という想いからです。
【社風について】‐現場の意見を大事にする-
ケアサポートは創業当初から、マニュアル作りなどに現場職員が携わってきました。
拠点ごとの特色は大事にしつつ、他拠点のよいところや改善の取り組みは共有し、会社全体のレベルアップを図っています。
現在、ケアサポートでは改めて「自立支援介護」を掲げ、
現場スタッフ一人ひとりが、工夫しながらご利用者の生活改善に取り組んでいます。
毎日の個別ケア・機能訓練だけでなく、
会議等での進捗共有、
どの職員も参加できる毎月の事例共有、
自立支援に集中するためのDXプロジェクトなどが進んでいます。
【教育/研修制度】‐人財育成方針「一生勉強、一生青春」-
・採用時の理念方針研修
・初心者のための介護研修
・フォローアップ研修
・自立支援介護研修
・リハビリ研修
・感染症対策研修
・ケアマネジャー体験研修
・リーダー体験研修
・所長体験研修
・実務者研修講座の社内開催
・国家資格対策講座
・資格取得費用の補助あり
各キャリアに応じた研修を実施しています。
【ブランド名】
イルミーナ
【事業内容】
サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホームの運営
