・契約は年度更新（４／１～翌年３／３１）となります。
・雇い止め規定あり。
※自力通勤できる方。
・年次有給休暇は週の出勤日数により異なります
・雇用保険、社会保険等は基準に該当する場合は加入します
・応募の時はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
業務遂行上の配慮等の確認の為、同意いただける方については、
障害の状況（障害種別や程度）及び配慮事項等を可能な範囲で
応募書類にご記入ください。
【施設の仕様】
・建物入口段差：有 ・玄関ドア：手動（引き戸）
・エレベーター：有 ・階段手すり：有
・トイレ：洋式、車椅子用トイレ無
・建物内車椅子移動：不可
・点字表示：無
・通院等による出勤配慮：可
