当社は“企業は人なり”の信念のもとに人材育成に力を入れていま
す。Ｗｅｂ、ＯＡ、ＦＡに興味がある方で、とにかくやる気がある
方、当社はそういう人材をお待ちしております。“人材から人財へ
”それが当社のモットーです。
亀山電機のお客様は、日本を代表する大手企業様が中心であるた
め、非常に高度な技術と品質のシーケンス制御技術が要求され、亀
山電機の高い技術レベルの向上につながっています。また、これら
の大手企業様と取引をしている関係から、海外業務も多く亀山電機
が世界にで活躍する大きな理由となっています。
世界を相手に、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大阪営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
東京事務所
＊働き方改革について
・社内環境改善に力を入れ、社員自ら働き方を見直し、提言する機
会を設けています。メンタルヘルス対策や毎月のヒアリングを通
して、心身ともに働きやすい環境づくりに努めています。
・いつでもどのタイミングでも、自分の意見・アイデアを会社に提
案することができます。実際、年次有給休暇が３０分単位で取得
できるようになったこと。社内で使っている携帯電話がスマート
フォンへ変わったことなどがあげられます。このような意見が採
用されることにより、一人ひとりの励みとなっています！
・ノー残業デー（毎週水曜日・金曜日・給与賞与支給日）
＊交流会（会社の年間行事）
お花見、納涼会、ＢＢＱ大会、創立記念祝賀会、レクリエーショ
ン大会、忘年会、ゴルフコンペ等
＊教育について
スキルアップのための社内教育、外部講師やコンサルタント
を招いての経営マーケティング業務改善などの教育も実施。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
＊資格取得
基本情報処理、ＴＯＥＩＣ受験を必須目標とし、
資格セミナー受講、スキルアップのための
自己啓発活動を支援。
ＴＯＥＩＣと基本情報処理試験の受験料の
会社補助をしています。（条件あり）
＊休暇・休業について
・育児・介護休業規程により産休後の育児休業可能。また、復帰後
の短時間勤務などの制度有。
・有給休暇は３０分単位での取得可能。
