神奈川県相模原市緑区
更新日：2026年5月18日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜残業少なめ＞
無資格OK！研修制度あり マイカー通勤可！JR相模線「南橋本駅」から車で10分！【医療保険の知識がある方が対象です】
医療事務 常勤
日勤常勤
ホスピス型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションにて
医療事務業務をお任せします！
【業務内容】
レセプト業務(医療・介護保険請求に関する業務)
※前月の訪問看護実績を確定させ、請求書・領収書を発行
利用者情報の管理：カルテ入力、各種書類の作成・送付
電話・来客対応：利用者やケアマネジャーからの連絡対応
看護師のサポート業務（スケジュール管理、物品発注など）
その他付随する業務
【施設概要】
定員数：32人/日
居室数：32床
事務スタッフ：1名在籍
【応募要件】
医療保険の知識がある方
医療事務経験がある方は大歓迎です！
医療事務資格をお持ちでない方もご応募可
09：00～18：00（実働8時間）
※年間休日111日
12：00～13：00（60分）
月給270,000円
基本給250,000円
諸手当20,000円
[諸手当内訳]:
みなし残業代：20,000円（10時間分）
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当：10時間超過分
通勤手当
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり
制服貸与
退職金制度あり
60歳定年（再雇用あり：65歳まで）
シフトによる休日
年間休日111日
夏季休暇（3日）
冬季休暇（3日）
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
研修制度あり
3ヶ月（同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
「医療連携施設 悠 大島」です。医療法人社団晃友会グループの株式会社SPSが運営するホスピス型の施設で、緑区大島に2024年12月にオープンいたしました。入居者様が最期まで自分らしく穏やかに過ごすため、心身のケアの他、社会的なケアやグリーフケアなど全人的な苦痛に対して支援することを大切にしています。訪問看護・訪問介護ステーションが併設しており、医師・薬剤師・ケアマネジャー・看護師が連携し、医療依存度の高い入居者様にも対応できる体制を整えています。
当施設では、事務スタッフを募集中です。今回は医療保険の知識がある方が対象ですが、無資格の方も歓迎します。実務経験者の方はスキルを活かしてご活躍いただけます。入職後は研修もございますので、スキルに不安がある方もご安心ください！
ご興味がございましたら、お気軽にご相談ください。皆様のご応募をお待ちしております。
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜残業少なめ＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
医療連携施設 悠 大島
有料老人ホーム
有料老人ホーム
〒252-0135神奈川県相模原市緑区大島1597-1
医療連携施設 悠 七国
リハビリ連携施設 悠 座間四ツ谷
リハビリ連携施設 悠 下荻野
医療連携施設 悠 七国
リハビリ連携施設 悠 座間四ツ谷
リハビリ連携施設 悠 下荻野
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
