＼＼＼アピールポイント！／／／
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⭐未経験スタートでも安心！
⭐月給24万円～＋賞与年2回！
⭐残業は0時間！
⭐GW・夏季・年末年始に連休
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児童発達支援事業所・放課後等デイサービス
での業務全般を丁寧にご指導いたします。
⏩具体的には･･･
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2～5歳の未就学児や小学4年生程度までの
児童を中心とした子どもたちと
関わりながら、
以下のようなお仕事をお願いします。
✅個人・グループレッスンという形で、
児童一人一人にあった療育を
学習塾のようなレッスン形式で行います。
✅支援計画書に基づいて、
保護者からも喜ばれる効果的な
教育を行っています。
✅保護者に対しても療育の手解きを
フィードバックとして行います。
✅療育によって子供達の成長が
手に取るように体験できる職場です。
子どもたちの「できた！」を一緒に
喜びながら成長を見守るやりがいのあるお仕事です。
⭐施設について⭐
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当施設は、発達障がいのあるお子さま
を対象とした療育施設です。
未就学児25名も含めた
子どもたちが通っています。
✅一人ひとりの「その子らしさ」を
大切にしたサポート。
✅少人数だからこそ、
じっくり丁寧に関われます。
✅在籍中の社員は全員女性スタッフ。
⭐やりがい⭐
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子供たちの成長を療育によって
お困りごと解決に向けて取り組むのが
最大のやりがいです。
小さな変化や成長に気づき、一緒に喜びを
分かち合える瞬間がたくさんあります。
⭐入社後の流れ⭐
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業務の基本から学んでいただきます。
経験やスキルに応じて、先輩と一緒にできる業務からスタートです。
✅将来的には「児童発達支援管理責任者」
を目指していただくキャリアパスもご用意しています。
⭐家事や育児との両立もラクラク⭐
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お子様の急な病気や学校・保育園行事など
家庭都合でのお休みも柔軟に対応します！
勤務時間も相談OK！
✅残業は0時間＆持ち帰り仕事もなし！
⭐1日のスケジュールイメージ⭐
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▼午前中（9:00ごろ）
・出勤
・教室の準備（教材やプログラム作成、ミーティング、清掃など）
▼午後早め（13:30ごろ）
・児童の受け入れ
・個別レッスン
・小集団レッスン
▼夕方（18:00ごろ）
・保護者へのフィードバック
・事務作業
・清掃片付け
＼人柄重視の採用です！／
「資格は持っているが実務未経験」
という方も歓迎です。
⏩応募条件（以下のいずれか）
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◆大学で心理・教育・社会・福祉系の学部を卒業
◆福祉系の専門学校・児童指導員養成施設を卒業
◆児童に携わる2年以上の実務経験
◆下記の資格をお持ちの方
└教員免許／保育士／幼稚園教諭／社会福祉士／精神保健福祉士／児童指導員
✅発達障がいのある児童の療育に興味のある方
✅学童保育に興味のある方
✅学んできた専門知識を生かしたい方
✅子どもたちの力になりたい方
✅チームワークを大切に働きたい方
✅ワークライフバランスを重視したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩1時間）
✅残業ほぼなし
平均月残業時間は0時間！
週休2日制（日曜、祝日）
月8~10日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇（10日～20日）
✅週2日休みが基本です！
祝日のある週は日曜と併せて週2日間の休みを取得していただき、
祝日のない週は日曜定休に加えて、もう1日シフト制により休みを取得していただきます。
✅育休取得実績多数！
30代・40代のライフステージが変化する世代の社員が中心に活躍中ですが、安心して長く働くことができます。
✅希望休も相談OK
お子さんの行事など希望休の取りやすい職場です。
「蒲生駅」から徒歩で3分、「新越谷駅」から徒歩で16分、「南越谷駅」から徒歩で18分
基本給：月給 24万円 〜 27万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
あり
【賞与】
あり（年2回）
【手当】
通勤手当
【福利厚生】
■交通費支給
■自転車通勤OK
■インフルエンザ予防接種補助あり
■扶養内勤務相談OK
■副業・WワークOK
■制服貸与
5領域に対して療育し、集団生活でのコミュニケーション能力を高め、様々な方面からお子様をサポートしています。
スタッフが笑顔でお子さんに接すると、お子さんも笑顔になる。
さらに笑顔がご家庭や園（学校など）へという、笑顔のトライアングルを広げていきたいです。
１. 応募
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２. 担当者より面接調整などのご連絡
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３. 面接実施1~2回
※WEB面接も対応可能！
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４. 採用決定のご連絡
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５. お仕事開始
