仕事内容:
ふたば在宅クリニック久喜
地域連携室 社会福祉士
■業務内容
・病院、訪問看護師、ケアマネージャー等との連携
・相談業務
・事前説明 等
変更範囲：雇用主の定める業務全般
アピールポイント:
■「ふたば在宅クリニック」を紹介します
新たな在宅医療のモデルケースである「ふたば式ワークモデル」を実現し、医師やスタッフの増員・教育・システム構築・地域連携強化に取り組んでいます。
爽緑会グループによる安定した法人運営を行っております。
■求める人物像
まだ確かな教科書のない在宅の分野で、患者様一人ひとりに対するオーダーメイドの診療を支えていきます。
病院勤務では味わえない新たな経験を得て、着実に成長できる現場です。
患者さまのことを第一に考えて取り組める方をお待ちしております。
■ゆとりある環境で自分らしく働けます
緩和ケアや老年医療の分野にしっかり取り組めます。
久喜駅から徒歩30秒で、通勤しやすい立地です。
土曜日、日曜日、祝日は基本お休みです。夏期・年末年始には5日間の休暇がございます。
皆様からのご応募をお待ちしております。
求める人材:
社会福祉士資格必須
相談員の実務経験がある方優遇
勤務時間・曜日:
勤務日：月～金
勤務時間：9時～18時
実労働8時間、休憩1時間
休暇・休日:
■休日
土曜日、日曜日、祝日
※月最大1回程度土曜勤務有、その場合平日代休取得
■休暇
年末年始休暇 原則12月30日～1月3日
夏期休暇 最大5日（平日3日+土日、4月1日以前に在籍の場合対象）
勤務地:
ふたば在宅クリニック 久喜院
屋内禁煙
変更範囲：雇用主の定める全ての拠点
アクセス:
久喜駅徒歩30秒
給与:
固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥25,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
固定残業代 45,000円～（10時間分、超過分は別途支給）
賞与 年2回（2023年度実績：基本給2カ月分）
昇給 年1～2回
待遇・福利厚生:
社会保険完備（埼玉県医師国保、労災保険、雇用保険、厚生年金保険）
退職金制度（勤続5年以上対象）
定年制 一律60歳
再雇用制度65歳まで
出産祝い
結婚祝い
制服貸与
交通費支給（上限規定有、車通勤は要相談）
その他:
当法人のHPもあわせてご確認ください。
https://www.futabaclinic.jp/shinkoiwa/
ダブルワークは規定により禁止しております。
応募書類の返却はお受けしておりません。
一定期間をもって破棄いたしますので、ご理解賜りますようお願い申し上げます。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
