【ここがポイント！】
✅ 国内最大級の宅配回収プラットフォームでサーキュラーエコノミーを牽引
✅ 自治体740以上・会員500万人超のスケールを持つ社会インフラ事業
✅ 大手メーカー・小売・自治体とのアライアンス戦略をリードする責任者ポジション
✅ 国の環境政策（資源循環・再資源化法改正）を追い風にした成長領域
✅ 事業構想からスキーム構築まで携われる裁量の大きいポジション
【仕事内容】
国内最大級の宅配回収サービスを基盤に、企業・自治体とのアライアンスを推進し、サーキュラーエコノミーの実現をリードしていただきます。
使用済製品の回収スキーム構築やリサイクルモデルの共創を通じて、事業全体の拡大と社会的価値創出を担うポジションです。
＜主な業務＞
・大手メーカー、小売業、自治体とのアライアンス戦略立案・実行
・使用済製品の回収スキーム構築および運用設計
・リサイクル／再資源化に関する共同プロジェクト推進
・国・自治体の実証事業への参画および推進
・関係省庁・業界団体との折衝および調整
・CE（サーキュラーエコノミー）領域における新規モデル創出
※プロジェクト型で複数ステークホルダーを横断的にリードする業務です
【1日の流れ】
・午前：アライアンス先企業との打ち合わせ・戦略協議
・午前後半：省庁・自治体向け提案資料の作成・調整
・昼休憩
・午後：新規パートナー候補との商談・条件整理
・午後後半：社内企画部門とのスキーム設計ミーティング
・夕方：プロジェクト進捗管理・次週以降の戦略整理
※日によって外部訪問・オンライン会議が中心となります
【入社後の流れ】
入社後はまず、当社の宅配回収サービスやリサイクルスキーム、既存アライアンスの全体像を把握していただきます。
その後、既存プロジェクトへの参画を通じて業務理解を深めながら、徐々に主要アライアンス案件を担当。
将来的には、企業・自治体・業界団体を巻き込んだ新規スキームの企画・推進を主導いただきます。
【必須条件】
・環境行政（資源循環・リサイクル関連法規）に関する業務経験
・企業提携やアライアンス、コンソーシアム推進の経験
・官公庁・自治体・業界団体との折衝・協働経験
・事業企画または新規スキーム構築の実務経験
【歓迎条件】
・国・自治体の実証事業やモデル事業の推進経験
・メーカー・小売・リサイクル・再資源化領域での業務経験
・再生材・資源循環ビジネスに関する知見
・リユース・リサイクル・CE（サーキュラーエコノミー）領域での経験
【求める人物像】
・社会課題解決と事業成長の両立に関心がある方
・複数ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・戦略立案から実行まで一気通貫で関われる方
・環境・資源循環領域に強い興味と当事者意識を持つ方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（休憩60分）
※管理職採用のため裁量を持った働き方が可能
・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社時3日付与、6ヶ月経過後7日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※出向があります
出向先企業名：リネットジャパンリサイクル株式会社
出向理由：リネットジャパングループ株式会社から在籍出向（雇用条件・福利厚生等の条件変更は一切ありません）
東京メトロ「六本木一丁目駅」直結
基本給：年俸 603万円 〜 801万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：41.6万円～53.4万円
・年収603万円～801万円想定
・管理職採用のため固定年俸制
・昇給：年1回（10月）
・交通費全額支給（上限5万円／月）
※初年度は固定年俸制（賞与含む想定年収ベース）
※経験・スキルを考慮の上決定
・1年目：603万円～（アライアンス責任者として参画）
・3年目：750万円前後（複数大型アライアンスをリード）
・5年目：801万円以上（事業部横断の戦略責任者クラス）
※経験・評価・役職により異なります。
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
・従業員持株会制度
・ストックオプション制度
・定期健康診断
・交通費全額支給（上限あり）
・昇給制度（年1回）
・在籍出向制度あり（グループ内）
・環境・サステナビリティ事業への参画機会
・大手企業・自治体との共同プロジェクト参画機会
・裁量の大きいプロジェクト推進環境
・社会課題解決に直結する事業フェーズへの参画
六本木一丁目駅直結のオフィスで勤務。
少数精鋭の組織で裁量が大きく、営業・企画・オペレーションが連携しながら事業を推進しています。
環境問題や障がい者雇用など社会課題の解決に本気で取り組む企業文化が根づき、社会貢献を実感しながら働ける職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
▼STEP1｜応募
「応募画面へ行く」よりエントリーしてください。
ご応募確認後、採用担当よりご連絡いたします。
▼STEP2｜書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
▼STEP3｜面接（2回）
面接日時はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※一次面接通過後に適性検査を実施します。
▼STEP4｜内定・入社
入社日はご相談に応じます。最短での入社も可能です。
【応募後のご連絡】
選考結果は、応募者全員に1週間以内を目安にメールにてご連絡いたします。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
