これまでの法務・総務・コンプラ経験をフルに発揮し、会社の「守りの要」として長く頼りにされるポジションです。
具体的には以下の業務をお任せします！
●契約書チェックの統括・リスク管理
●監査対応の主導と改善案の策定
●安全衛生・労災管理の仕組みづくり
●各営業所へのコンプラ指導・問い合わせ対応
●メンバーの育成・マネジメント（※役職に応じて）
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「今の職場ではポストが空いていない」
「ある程度自分で裁量を持って今までの経験を活かしてみたい」
そんなあなたの経験や知識を、当社で存分に発揮していただきたいです◎
●法律/コンプライアンス関係の職業に少しでも携わっていた経験がある方
●気づかい、思いやりがある方
経験年数は問いません。
男女ともに歓迎！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
就業時間：9：00～18：00
休憩時間：60分（1日実働8時間）
時間外：5～10時間/月 程度
※残業時の残業代は別途支給します。
・完全週休2日制（土日祝休み・年間休日123日※2026年度）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
※休日出勤を行う場合には、振替休日の取得をしています。
秋葉原駅より徒歩5分
基本給：月給 25万100円 〜 27万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※表示の給与額には基本給及び役職手当を含みます。
（250,100円の内訳：基本給220,000円+役職手当30,100円）
●通勤手当：定期代1ヶ月分を毎月支給※上限当社規定有
●資格手当：衛生管理者第一種 5000円/月・二種 3000円/月
●役職手当：役職に応じて支給
●賞与：7月・12月・3月※業績による
●年収300万（32歳/主任・入社3年目）
●年収330万（28歳/係長・入社4年目）
●年収480万（33歳/課長・入社7年目）
●年収600万（30歳/次長・入社9年目）
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・育児・介護休暇※取得・復職・時短実績有
・年数回の研修会議
・社員旅行/レクリエーション（1泊2日）
・コンプライアンス研修
・スキルアップセミナー
・服装/髪型/ピアス自由（来客対応に支障がない範囲）
・ネイル自由（業務に支障がない範囲）
・ウォーターサーバー完備
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内別フロアに喫煙所あり
①一次面接（WEB or 対面）
②二次(最終)面接（対面）
※筆記試験はございませんが、簡単な適性検査がございます。
