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国立大学法人 長岡技術科学大学
〒940-2188
新潟県長岡市上富岡町１６０３－１
https://www.nagaokaut.ac.jp/
パート
パート
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
事務補佐員（財務課、産学連携・研究推進課）
仕事内容
（雇入れ直後）
財務課、産学連携・研究推進課における以下の事務補助業務を
行っていただきます。
・パソコンによる書類作成，データ入力
・書類のコピー，整理，チェック等
・電話対応，窓口対応
・その他各種事務補助業務
※能力及び適性に応じ，上記以外の業務を広く担当する場合があり
ます。
※適性に応じて配属部署を決定します。
（変更の範囲）本学の定める業務
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年8月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績等に応じ，雇用期間を更新する場合がある。
ただし令和１３年３月３１日を超えて更新しない。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-2188
新潟県長岡市上富岡町１６０３－１
最寄り駅
長岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
・喫煙可能区域での業務なし
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
丁寧な電話・メール対応及び対面対応ができる者が望ましい。
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等の操作能力、パソコンでのメール操作の経
験を十分に有すること。
1,166円〜1,441円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,166円〜1,441円
※時給は経歴等を考慮して決定します。
（参考例）高校卒 職務経験１０年程度 １，４４１円
※通勤手当は、本学規定により支給します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜131円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜16時00分
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
・勤務時間帯については応相談。
・若干の時間外勤務を行う場合あり。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
盆・年末年始・１０／１休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
高専卒業生の受入を主に、学部から大学院までの一貫した教育体制
により実践的・創造的技術者の養成を行うと共に、地域・企業等と
連携した研究・開発を通じて社会に貢献する工学系の国立大学。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後18日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
７月２１日（火）午前面接予定、詳細は書類選考合格者へ連絡
〒940-2188
新潟県長岡市上富岡町１６０３－１
最寄り駅
長岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
履歴書に資格を記載
郵送の送付場所
〒940-2188
新潟県長岡市上富岡町１６０３－１
課係名、役職名
総務課 人事労務室 人事係
ＦＡＸ
0258-47-9000
Ｅメール
○制服なし
◎令和８年８月１日以降の出来るだけ早い時期採用
（令和１３年３月３１日を超えて更新しない。）
※選考結果等の諸連絡に使用するため，履歴書に送受信可能な
メールアドレスを記載すること。
※履歴書の本人希望欄等に、希望の時間帯を記載すること。
※履歴書に有する資格を記載すること。
（例：Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ認定資格，日本商工会議所簿記検定等）
なお，英語スキルに関する資格（ＴＯＥＩＣ等のスコア，実用英
語技能検定等）を持つ者は参考までに記載することが望ましい。
※就業にあたって必要な配慮等があれば、履歴書に記載すること。
◎封筒に「事務補佐員（財務課、産学連携・研究推進課）応募
書類」と朱書きの上、履歴書・職務経歴書・紹介状先送り
◎応募締切：令和８年７月１３日（月）必着
○公募詳細は以下のＵＲＬから必ず確認してください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎａｇａｏｋａｕｔ．ａｃ．ｊｐ／ｏｕ
ｔｌｉｎｅ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ａｄｊｕｎｃｔ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔ
ｍｌ
○応募書類に含まれる個人情報は適切に管理し、採用業務以外に
は一切使用いたしません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
食堂、売店、ＡＴＭが利用できます。
制服はありません。
研修制度の内容
英語研修、ハラスメント研修（正社員以外も利用可）
、情報セキュリティ研修、海外ＳＤ研修等
育児休業、介護休業制度（それぞれ部分休業あり）があります。
また、家族の看護又は介助のための有給の特別休暇制度があります
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
