雇用形態：アルバイト・パート
職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士
【この求人のポイント】
✅ 夜勤専従／身体介護なし・見守り中心
✅ 看護師資格を活かしながらWワークOK
✅ 落ち着いた環境で無理なく働ける
【弊社について】
株式会社HALは、
関東および関西を中心に
障がい者グループホームの運営を
行っております。
利用者様一人ひとりに寄り添いながら、
皆様が安心して暮らせる環境づくりを
大切にしています。
「もう一つの家族のように寄り添う」
そんな温かい支援を目指しています。
【募集背景】
利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、
見守り体制強化に伴う増員募集です。
医療行為はほとんどなく、
健康状態の確認や見守りが中心となります。
病院勤務よりも
落ち着いた環境で働きたい方や、
ブランク復帰を考えている方
にもおすすめです。
【仕事内容】
夜間の時間帯に、
入居者さまが安心して過ごせるよう、
見守り・巡回を行うお仕事です。
医療処置はほとんどなく、
体調確認や声掛け、
見守り業務が中心となります。
慌ただしさは少なく、
落ち着いた環境で働くことができます。
【具体的には】
・夜間の見回り、見守り（22:00〜翌5:00）
・利用者様の体調確認
・服薬確認
・利用者様への声掛け
・朝食準備
・簡単な清掃や日誌記入
※身体介護なし
※医療行為ほぼなし
【1日の流れ】
22:00 出勤・利用者様の就寝確認
23:00 見回り・記録（安全確認）
01:00〜03:00 待機・見守り
03:00〜05:00 再度見回り・朝食準備・退勤
【社員インタビュー】
Bさん｜入社1年目｜看護師（夜勤スタッフ）
── 入社のきっかけは？
「病院勤務を離れて、
もう少し落ち着いた環境で働きたいと思っていました。
Wワークしやすい点や、
見守り中心という働き方に魅力を感じました。」
── 実際に働いてみてどうですか？
「医療処置はほとんどなく、
利用者さんの様子を見守ることが中心です。
病院夜勤よりも慌ただしさが少なく、
無理なく働けています。」
── この仕事のやりがいは？
「利用者さんが安心して過ごせるよう支えることに、やりがいを感じます。
“ありがとう”と言っていただける瞬間が嬉しいですね。」
【月収例】
・週2回勤務（月8回）
→ 月収73,584円
・週3回勤務（月12回）
→ 月収110,376円
【キャリアパス】
・夜間見守り看護スタッフ
→ 世話人兼生活支援員
→ 正社員登用
福祉業界未経験からでも、
長期的にステップアップ可能です。
【先輩の前職一覧】
病院看護師／訪問看護／介護施設看護師／クリニック勤務／デイサービス／介護職
【こんな方に向いてます】
✅ ブランクからゆるやかに復帰したい方
✅ 病院よりも落ち着いた環境で働きたい方
✅ 夜勤で無理なく収入を得たい方
【必須条件】
・看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・22:00〜翌5:00勤務が可能な方
【歓迎条件】
・福祉施設・グループホーム経験者
・Wワーク希望者、ブランク明けの方
・地域医療や社会貢献に興味のある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
22:00〜翌5:00勤務
◎週1日からOK（曜日固定相談可）
◎残業なし
◎扶養内・WワークOK
※6:00〜9:00まで継続勤務できる方優遇
・シフト制
・土日休みOK
・有給休暇（法定通り）
〒1210052東京都足立区六木東京都足立区六木1-8-1
北綾瀬駅よりバス7分、「辰沼団地入口」下車徒歩4分
基本給：時給 1533円 〜
※夜勤手当込(深夜割増25％適用（22:00〜5:00）
・通勤手当全額支給
・資格手当（介護初任者研修など）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
22:00〜5:00勤務（休憩1時間）×1472円
→日給9,198円
・週3回勤務（月12回）
→ 月収110,376円
【社会保険】
労災保険
【福利厚生】
・交通費全額支給
・昇給あり（100〜200円UP実績）
・マイカー通勤可（駐車場無料）
・休憩室あり
・正社員登用制度あり
落ち着いた環境での夜間勤務。
無理なく長く続けられる働き方が可能です。
① WEB応募（24時間受付）
② 担当よりメールまたはお電話でご連絡
③ 面接（1回）※勤務地またはオンライン相談可
④ 合否連絡（最短当日〜3日以内）
⑤ シフト開始
