ー＜＜ここが魅力＞＞ー
✅介護福祉施設向けのお食事を作る工場
✅年間休日120日・月10日休み
✅福利厚生充実！
✅残業少なめ！
✅希望休は月2～3日取得可！
ー＜＜仕事内容＞＞ー
ご高齢者や入院されている方へお届けする「介護食（ソフト食）」を作るため、
食材の下ごしらえをお任せします。
高度な包丁スキルは不要！機械を上手に使いながら、
美味しいお食事づくりの第一歩を支えるお仕事です。
加熱調理
└ 蒸気釜や圧力釜（400ℓ）などの大きな調理器具を使い、
野菜やお肉、お魚の下ゆで・加熱を行います。
＼未経験でも安心＆働きやすい／
重いものへの配慮がバッチリ
└10～20kgほどの荷物を扱う工程もありますが、
1名で持てるよう小分けに調整したり、
複数人で持ち上げるなど、
体への負担軽減を徹底しています！
やりがいを実感
└楽しみに待たれている方に「美味しい」と喜んでいただけるよう、
安心安全をお届けする社会貢献度の高いお仕事です。
働きやすい環境
└ 公休月10日・有給は1年で5日以上取得
残業少なめで、その他福利厚生も充実！
安定して長く働けます。
ー
＼入社後のキャリアイメージ／
＜1年後＞
調理の作業方法をしっかり理解し、
1日の段取りをご自身で組めるようになっていただきます。
＜3年後＞
担当以外の作業も研修で経験し、
介護食製造の「一連の流れ」を把握。
現場のリーダーとして、作業の改善提案や、
正社員・パートスタッフをまとめる活躍を期待しています！
＼飲食店やスーパーでの調理・キッチン経験が活かせる製造ワーク／
※日本語が母語でない方は、日本語検定1級（JLPT N1）以上必要。
（業務上の円滑なコミュニケーションのため）
学歴・資格は一切不問！
＜歓迎する経験・スキル＞ ※必須ではありません！
・飲食店、スーパーの惣菜コーナー、給食施設などでのキッチン・調理補助経験
・野菜、魚、肉の加工作業の経験
・食品製造ラインスタッフとしての勤務経験
・チームでの作業経験（特にリーダーなどの管理経験があれば尚歓迎！）
＜こんな方にピッタリです！＞
・飲食業などのハードな働き方を見直し、お休みがしっかり取れる安定した職場で長く働きたい方
・これまでの調理や下ごしらえの経験を、スケールの大きな工場で活かしたい方
・困っている方に「美味しい」を届ける、社会に貢献できる仕事がしたい方
＼活躍中のスタッフについてご紹介／
正社員80名、パートスタッフ125名が在籍
配属先の介護食製造課は
正社員24名、パートスタッフ21名在籍！
20代・30代・40代・50代が活躍中！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳のため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
6：00 ～ 20：00の間でシフト制
※実働8時間／始業・終業時間は
シフトにより変更になる
※月平均残業時間：約10時間
シフト制／月10日休み
年間休日120日以上
＊工場は365日稼働のため、
土日祝は平日と同様の扱いです。
※プライベートを考慮し、
スタッフ同士でシフトを調整しているため連休も可能です。
【有給休暇】
10日～20日
＊入社6か月後10日（法定通り）付与。
＊以降1年ごとに11日～20日付与します。
全員が最低でも5日以上を取得しています！
【その他休暇】
・特別有給休暇｜有給扱い（その他慶弔に伴う休暇）
・その他の休暇｜無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等）
・ウェルカム休暇：入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与！
西神中央駅～車で5分/神姫バス[高塚台2丁目][食品団地前]下車徒歩5分※車・バイク・自転車通勤OK
基本給：月給 25万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
✨昇給あり：年1回（4月）
✨賞与あり： 年2回（6月・12月)
→月給の2.0か月程度／年
✨報奨金：年2回（6月・12月）
(半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万～60万／年（2024年度）
✨残業代支給あり
→1分単位、募集部署10時間程度／月
→全社平均11.73時間／月
✅ ナリコマの等級制度
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期待する行動モデルを具体的に定義し、
プロセス・成長過程を評価します。
「上司との相性や関係性に左右される」
「主観が評価のベースとなってしまう」
「理由が不明瞭」といった曖昧な点を
極力なくし、客観的に判断可能な
評価指標に設計されています。
自身のキャリアビジョンを持ちながら
成長と貢献を実感しやすく、一人ひとりの
キャリアパスが後押しされています。
入社時想定年収：350万円～470万円
(上記月給+賞与/別途報奨金、手当等有)
【福利厚生】
◆車・バイク・自転車通勤OK
(当社規程による)※無料駐車場あり
◆交通費支給
└原則上限3万円/月
◆社宅制度 ※入居期限あり
└社内規程による（面接時に応相談）
└入社時の転居費用は自己負担
◆従業員食堂／リラックスルームあり
◆退職金制度
└正社員勤続年数3年以上が対象
◆各種慶弔見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・入学祝い金
・弔慰金
・傷病見舞金
・り災見舞金
◆定期健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種費用一部補助
◆永年勤続表彰制度
└勤続5年ごとに最長30年まで表彰
◆産前産後休業、育児休業制度
└2025年72名取得
（※2024.6～2025.5末）
◆育児短時間制度
└小学校5年生の始期まで
◆各種研修制度
◆お誕生日お祝い制度
◆定年60歳（再雇用制度あり／当社規程による）
＼快適な職場環境づくりに取り組んでいます／
従業員が休憩時間にゆったり過ごせる
リラックスルームなど、
就業時間中も快適に過ごせる
職場作りにも力をいれています！
有給休暇の取得率も高く、
年間休日も120日以上。
ワークライフバランスも充実◎
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
＼ナリコマグループについて／
全国約2800の高齢者施設や病院に
お食事を提供している当社。
全国6カ所の工場で
＼毎日約53万食／を製造しており、
安定した需要のある事業です。
景気に左右されにくく、
長く安心して働ける環境です。
＼選考の流れ／
書類選考
↓
Web適性テスト
一次面接
＊Web面接応相談
↓
二次面接
（一次面接・二次面接のいずれかで筆記試験を実施します）
↓
内定・採用決定
＜面接について＞
状況によっては面接回数が変更になる
可能性があります。
また、リモート面接も相談可能です。
＜入社日について＞
毎月1日 または 16日
※過去にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。
選考の公平性を保つため、複数回のご応募は無効となる場合がございますので、ご了承ください。
