:.,.:*:.,.:*児童発達支援の分野で専門職の資格を活かし、子どもの健やかな育ちを支えて下さい:.,.:*:.,.:*
障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたちに対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。
身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です。
また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。
個別支援計画に基づき、支援を実施し、記録に残します。また、保護者や関係機関と連携を取りながら、直接支援をおこなう立場から個別支援計画の作成をお願いいたします。
＜具体的な業務内容＞
・お子さまと保護者さまとの面談と要望のヒアリングと把握、支援、報告
・一人ひとりに合った支援計画の立案と進捗確認、更新
・個別又は小集団での支援
・関係機関との連絡調整や関係構築
・施設内や施設周辺の環境設備
(変更の範囲）法人の定める業務
レモネードキッズでは、ご利用が始まる前に専門スタッフが丁寧にお子様の特徴についてお聞きし、お子様にとって最善のプログラムを提供しています。 *:.,.:*レモネードキッズの魅力*:.,.:* ◎週1回から、無理なく楽しんで通える ◎子ども一人ひとりの発達に合わせたオーダーメイドのプログラム ◎療育スタッフが1：1、もしくは少人数で丁寧に対応 ◎親子でいっしょにサポートを受けられるから安心 ◎檸檬会が運営する保育施設とも連携 既存施設では、児童心理専門スタッフ、言語聴覚士、理学療法士、経験豊富な保育士がチームを組んで取り組んでいます◎ ↓レモネードキッズの詳細はこちらから↓ https://village.lemonkai.or.jp/lemonaidkids/
給与：24万円～27万円
昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
→実績/前年度平均 3ヶ月分
・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・通勤手当（上限30,000円）
・介護支援手当
・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）
https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/
・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
・Law Room(弁護士相談サービス)
※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
【勤務時間】
8:30～17:30の間で、8時間勤務（シフト制）となります。
※シフトは前月に決定します。
【営業日】
月曜日～土曜日：9:00～17:00
※日曜・祝日・お盆・年末年始は休業
【勤務時間変更予定について】
今後、営業時間を9:30～17:30へ変更する予定です。
それに伴い、勤務時間は9:00～18:00へ変更となる予定です。
・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
・月間休日9～12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
・少人数制で、営業時間も「9:00-17:00」、年間休日122日なのでご自身の時間を大切にしていただけます。
・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中
・異業種、ブランクのある方、多様な人材を歓迎いたします
・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
・育休、産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です
まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。
1.エントリーする
2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
3.内定・採用
ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/
https://global.lemonkai.or.jp/
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/
児童発達支援事業所 レモネードキッズ草津
滋賀県草津市大路3丁目2-19 大路テナント1階
