シャカイホケンロウムシホウジン ロイヤルソウゴウケンキ
ユウジヨ
社会保険労務士法人 ロイヤル総合研究所
〒422-8062
静岡県静岡市駿河区稲川２丁目２－１ セキスイハイムビルディン
グ６階
パート
パート
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
総務部門にて経理・総務に関する事務・補助業務を担っていただき
ます。
・会計システムへの帳票登録（スキャニングして取込）
・資金繰り表の入力
・現金出納帳の入力
・請求書類のとりまとめ
・書類スキャン、保存業務
・社内委員会業務の補助
・その他不随業務
変更範囲：変更無し
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
本人の希望、本人の能力、業務の状況
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒422-8062
静岡県静岡市駿河区稲川２丁目２－１ セキスイハイムビルディン
グ６階
最寄り駅
静岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
固定給５％減
1,100円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,600円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
5,000円〜20,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜12時30分
又は
13時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
・期間後の継続雇用の可能性あり。
・短時間社員登用制度あり。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務ひっ迫による繁忙
月６回 ７０時間、年５００時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
○人事労務に関する相談・指導 ○就業規則、諸規程の作成
○社会保険・労働保険手続き ○給与計算、助成金手続き
○外国人の雇用支援 〇確定拠出年金導入支援
会社の特長
親切・丁寧がモットー。静岡駅至近のビルで便利。顧客は中小～大
手企業まで幅広い。経営者は大手企業人事部門出身。女性が活躍で
きる職場。社労士合格者６名、行政書士合格者２名
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒422-8062
静岡県静岡市駿河区稲川２丁目２－１ セキスイハイムビルディン
グ６階
最寄り駅
静岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒422-8062
静岡県静岡市駿河区稲川２丁目２－１ セキスイハイムビルディン
グ６階
課係名、役職名
採用担当
担当者
田中、森崎
ＦＡＸ
050-3730-1283
Ｅメール
★事前連絡は不要です。
＊筆記試験：適性試験
＊所定労働時間が週３０時間以上の場合、社会保険適用です。
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面の
「この求人は直接応募できます。ハローワークを介さず応募したい
方はこちら」リンクを押して応募してください。「オンライン自主
応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考に
ついて「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお
、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・女性が活躍できる明るい職場です。
・人間関係が大変良好でチームワークで仕事をしています。
・雰囲気の良い職場です。
・通勤に便利な場所です（静岡駅至近のビルで通勤が便利）
・ＤＸ化が進んでいます。
・自分の事務処理能力を活かせます。
・社内イベントが多いです。（ランチ会など）
主要取引先１
レントグループ
主要取引先２
ヨシコングループ
・通勤手当（公共交通又は２キロメートル以上の自転車・徒歩通勤
）
・リフレッシュ休暇制度（年５日）
・出張整体による無料整体（月１回）
・勤労者福祉サービス（ジョイブ静岡）加入
・確定拠出年金制度（退職金制度）
・未経験者の場合は、契約社員制度あり
・時差出勤制度
・在宅勤務制度あり（等級別回数制限あり）
・３０分早帰り制度あり
・誕生日祝いあり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内専門分野研修（毎月）
・社内労務テスト（毎月）
・組織活性化研修（隔月）
・業務習得のため、動画視聴による研修が充実
・社外研修にも積極的に参加
・時差出勤制度、在宅勤務制度あり
・毎年５日のリフレッシュ休暇付与
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
