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アパレル経験者は大歓迎です！
店舗運営にも携わるポジション！
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✅賞与年2回＋別途決算賞与あり！
✅あなたのコミュ力が武器になる！
✅運営業務を通じキャリアアップ可
✅店舗の潤滑油として頼られる存在
✅安定の「正社員」採用です！
✅さらなるキャリアアップを実現
✅残業ほぼナシ！原則定時退社！
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✨仕事内容
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「販売だけで終わりたくない…」
「店舗運営にも関わりたい！」
そんな方に向けたポジションです。
今回募集するのは、
有名ハイブランドを扱う店舗における
バックヤードの統括ポジション。
単なる在庫や商品管理ではなく、
店舗全体の動きをコントロールし、
“売れ続ける現場”を支える役割です。
＜具体的には＞
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■販売サポート
└ストックから商品のピックアップ
└販売スタッフへの商品受け渡し
■店舗運営サポート
└備品、用度品の発注
└バックヤード環境の整理整頓
■マネジメント業務
└スタッフの育成、指導
└シフト作成、管理
└業務進捗の確認、報告
■バックヤード業務全般
└商品の検品、在庫管理、棚卸
└ストック整理、商品搬入・搬出
└配送商品の梱包、出荷準備
在庫管理やオペレーションを整え、
販売スタッフがスムーズに接客できる
環境をつくることで、店舗全体の
パフォーマンスを高めていきます。
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✨一歩上のキャリアを目指す方へ
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店舗側の窓口を担うため、
ブランド担当者と接点を持ち、
オペレーションの統制を行います。
ハイブランドだからこそ
厳しい規定も少なくありませんが、
その基準の中で経験を積むことで、
ワンランク上の
店舗運営スキルが身につけられます。
アパレル販売や接客経験を活かし、
店長としてキャリアアップを
目指す方にご応募頂きたく思います。
「アパレル経験を活かして
店舗運営にも関わりたい！」
「店長としてチームをまとめる
頼られる存在になりたい！」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
※株式会社キタラとの直接雇用です
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アパレルの販売経験を活かし、
ハイブランドの経験を積める！
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【必須条件】
✅アパレル店舗での接客経験者
✅高卒以上
✅PC操作
└Excelフォーマットへの入力
└メールのやり取り
✅ブランドの規定を順守できる方
（入社後に学習して頂きます）
✅バックヤード業務を熟知した方
【歓迎条件】
⏩マネジメント経験者
⏩店長経験者（リーダー経験者）
⏩ファッションブランドの経験者
（ハイブランドの経験者は尚可）
⏩チームワークを重視できる方
⏩元気な対応ができる方
★経験者歓迎
★学歴不問
★長期歓迎
★第二新卒歓迎
＜活かせる経験・スキルなど＞
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アパレル販売／ファッション販売
ラグジュアリーブランド販売
ショップスタッフ／販売スタッフ
接客販売／店舗スタッフ／店長候補
店舗リーダー／店舗運営／マネジメント
店舗管理／店舗オペレーション
総労働時間：1週あたり37時間30分 〜 40時間
【シフト制】
⏰実働7.5時間
（シフト制/休憩90分）
★残業ほぼなし
【早番】
9:30〜18:30
（実働7.5時間／休憩1.5時間）
【遅番】
10:45〜19:45
（実働7.5時間／休憩1.5時間）
■シフト制
銀座線・半蔵門線 「三越前」駅より徒歩1分、 東西線 「日本橋」駅(B9出口)より徒歩5分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐賞与年2回＋決算賞与（6月）
⭐交通費支給（実費）
【福利厚生】
■賞与年2回あり
■別途決算賞与あり（6月）
■交通費支給（実費）
✅コツコツ作業を進めることが得意
✅チームが働きやすい環境づくりに
やりがいを感じられる方
アパレル業界での経験者はもちろん、
倉庫管理・物流・製造業など、
在庫管理や商品管理に関わる
業務経験をお持ちの方も歓迎します！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
Webよりご応募いただいた後、
担当者よりメールにてご連絡します！
採用担当から改めて
面接希望日などをお伝えします。
▼面接（2回）
1回目：WEB
2回目：対面
※必要であれば3回実施します
WEB応募後、応募完了メールが
すぐに届きますので
迷惑メールに振り分けられて
いないかをご確認ください。
