◎出張については長期出張になる場合もあります。
◎出張が難しい・地元での仕事をご希望の方は事前に
お申し出ください。
＊賃金については経験を考慮します。
＊昇給については、業績に応じて賃金の見直しを行います。
＊正社員登用後に退職金共済加入・退職金制度が適用されます。
＊賞与・・年２回１～３ヶ月
（トライアル期間後（正社員試験に合格後）から対象）
○「トライアル雇用併用求人」
トライアル期間中の労働条件は試用期間に同じ
（トライアル紹介者は面接選考とする）
トライアル終了後、社内テストを実施。その後合格者の方のみ
正社員となります。
「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画 掲載中」
