MTGは「ReFa」をはじめとする美容ブランドを展開し、世界中の人々に新しい美容体験を届けています。 近年はAIやデジタル技術の進化により、美容業界におけるサービスや商品の在り方が大きく変化しています。私たちは、こうした変化をチャンスと捉え、美容師やサロンの皆さまと共に新しい価値を創り出すための立ち上げる仲間を募集します。
【具体的な業務内容】
① AIを活用したサロン向けサービス設計
AIを活用したサロン向けの新しいサービスを考え、企画を行います。
② 美容学校との連携による新サービスの企画
美容学校と協力し、教育プログラムや共同プロジェクトの企画・設計を行います。
③ ReFaブランドのサロン専売品の企画
業務用を含むヘアケア商品の企画・開発を担当し、ブランド価値の向上に貢献します。
④ 営業部門と連携したサービス・商品普及活動
営業部門と協力して企画したサービスや商品の認知拡大・導入支援を行います。
⑤ サロン現場でのテスト運用（POC）と改善
実際のサロンでサービスを試験運用し、改善点を反映して品質向上を図ります。
⑥ アンバサダーサロンやSNSを活用した販売促進
アンバサダーサロンやSNSを活用して、ブランドの魅力を広め、販売促進をサポートします。
【ポジションの魅力】
・最新のAIを活用したReFaブランドの新規サービス開発に携われる
・美容室サロンと直接関わる為、ニーズを形にする実感を得られる
・少人数組織のため、自らの企画をスピーディーに実行できる
・商品・サービスの開発から販売戦略まで幅広い経験を積むことができ、事業立ち上げの最前線を担う成長機会があります
【将来のキャリアパス】
このポジションでは新規事業の立ち上げに携わるため、多様な経験を積めると共に、マーケティング、企画、開発など、個人の得意分野に合わせたキャリア形成が出来る環境です。将来的なキャリアについては、上司と1on1で話をしながら、ReFaブランドの新規サービスや商品開発のリーダー、あるいは新規事業を推進するプロジェクトマネージャーとしてキャリアを形成するチャンスもあります。
【応募資格】
■必須条件 ・下記いずれかのご経験がある方
①ヘアサロン向け商品のソリューション営業の経験
②美容メーカーでの商品企画・販売促進の経験
③美容室サロンでスタイリスト3年以上のご経験及び、企画や講師などプラスアルファのご経験
■歓迎条件
・新規事業に関わった経験
・薬剤に関する知識
・講師としての経験
株式会社MTG
1,514人（2025年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む）
その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに
ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
・喫煙をされていない方
