仕事内容:
心にゆとりを持てるから、利用者様にも優しくなれる◎
＼ 金木犀ケアプランホーム ／
府中市にある当施設にて、在宅のケアマネジャー業務をお任せします。
「今の職場は残業が多くて、自分の時間が取れない…」
「人間関係のストレスなく、穏やかに仕事に集中したい」
そんなお悩みを抱えている方に、当施設は自信を持っておすすめできます！
当施設の魅力は、なんといっても【実働7時間】で【年間休日127日】という圧倒的な働きやすさ。
人間関係もとても良好で、静かで穏やかな時間が流れる職場です。
これまでの経験を活かしながら、心身ともに無理なく、長く働き続けませんか？
┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈
✅ 実働たったの「7時間」！（9:00～17:00）残業も月5時間以内でほぼありません！
✅ 年間休日127日！完全週休2日制（土日祝休み）＆年末年始もしっかり休めます♪
✅ 頑張った分は手当で還元！ケース手当や加算手当など、モチベーションUPの仕組みが充実！
✅ ご相談に応じて【在宅勤務（リモートワーク）】も可能です♪
✅ 休憩室にはマッサージチェア完備！無料の美味しいコーヒー・お茶でホッと一息！
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《具体的な業務内容》
在宅にお住まいの利用者様が、安心・安全な生活を送れるようサポートをお願いします。
〇 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成
〇 ご利用者様、ご家族との面談
〇 介護サービス事業者や医療機関等の関係機関との連絡調整
〇 給付管理業務
※事務所での業務は、パソコンや電話を使ったお仕事がメインとなります。
＼ 穏やかで居心地の良い環境です ／
社内でのコミュニケーションは円滑で、ギスギスした雰囲気は一切ありません。
新しいスタッフさんもすぐに馴染めるよう、温かくお迎えします✨
アピールポイント:
✅ 年3～4回、会社負担での「ランチ会」を実施！スタッフ同士の親睦を深めています！
✅ 資格をしっかり評価！主任ケアマネジャー手当（最大3万円）など、手当が手厚い環境です◎
✅ 職場内は完全禁煙。クリーンで快適なオフィスです！
求める人材:
《必須要件》
〇 ケアマネージャー または 主任ケアマネージャー の資格をお持ちの方
〇 基本的なパソコン操作ができる方
《こんな方を歓迎します！》
〇 社内教育や新しいやり方を、素直に受け入れてくださる方
〇 ワークライフバランスを大切にしながら、専門職として長く活躍したい方
〇 穏やかで落ち着いた環境で働きたい方
勤務時間・曜日:
9:00 ～ 17:00
※実働7時間／休憩60分（12:00～13:00）
✅ 残業は「月5時間以内」とほとんどありません！定時でスパッと退社できます。
✅ ご相談に応じて【在宅勤務】も可能です！
休暇・休日:
完全週休2日制（土日）、祝日
✅ 年間休日127日！（お休みが非常に多い職場です！）
・年末年始休暇（毎年12/29～1/3）
※ご家族との予定やプライベートの予定も立てやすい環境です。
勤務地:
・職場内完全禁煙
https://kinmokusei-care.com/
アクセス:
東京都府中市晴見町1-9-3
京王線「府中駅」より徒歩15分
※職場内は完全禁煙です。
給与:
※これまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
＜充実の各種手当・賞与＞
・賞与あり
・昇給あり（年1回）
・主任ケアマネジャー手当：15,000円～
・管理者手当(運営管理、利用者やケアマネージャー状況把握、各種届出書や勤務表の作成等)：10,000円～50,000円
・ケース手当：担当33件目から、1件増すごとに5,000円を支給！
・加算手当：入院や退所時等の加算取得時に都度手当を支給します（例：退院退所加算：2,250円/1回）
待遇・福利厚生:
■ 社会保険完備
■ 昇給（年1回）・賞与あり
■ 各種手当充実
■ 在宅勤務相談OK
■ 休憩室にマッサージチェア設置✨
■ ウォーターサーバー、ドリップコーヒー、紅茶、お茶あり（すべて無料！）
■ 年3～4回のランチ会実施✨
■ 試用期間6ヶ月
※試用期間中の給与：月給 330,000円 〜 360,000円（その他の労働条件は異なります。詳細は面接時にご説明いたします）
その他:
《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》
＜採用までの流れ＞
応募後、当施設よりご連絡いたします。
・面接
・採用合否
【応募お問い合わせ】
電話番号：070-3165-0873
※「Indeedを見た」とお問い合わせください。
※勤務開始日のご相談も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※営業を目的とした応募者以外のお問い合わせは固くお断り致します。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間
資格と免許:
- ケアマネージャーまたは主任ケアマネージャーの資格 (必須)
