＜ “学びを活かして、地元で安定” が叶う ＞
＊土木・建築は「学んだだけ」でも応募OK
＊実務未経験・第二新卒・ブランク歓迎
＊デスクワーク中心へキャリアチェンジ可
＊入社後にしっかり学べる【育成枠募集】
■年休120日
■有給平均16.6日
■転勤なし（群馬勤務）
■公共案件中心で安定性抜群
■未経験から設計職へ育成します
「土木を学んだけど、別の仕事に就いた」
「現場仕事は体力的にきつくなってきた」
「地元に戻って安定した仕事がしたい」
”経験ないから…”と不安な方も大丈夫です。
もう一度 “専攻を活かす” 選択を。
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【仕事内容】
土木設計の仕事を基礎から学び、
将来的にはインフラ設計の専門職へ
成長していただきます。
＜具体的には＞
まずは補助業務からスタート。
・CADを使った図面修正・作成補助
・計算書や報告書の作成補助
・測量データの整理
・先輩との打合せ同行
慣れてきたら、道路・橋梁・河川などの
公共インフラの設計業務を担当します。
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【安心の育成・サポート体制】
・研修制度あり（外部研修参加OK）
・資格取得支援（費用全額補助＋報奨金）
・先輩のフォロー体制あり
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＜富岡測量設計について＞
”愛称は「とみそく」”
1969年、測量会社として設立。
その後、建設・補償コンサルタント、
水道インフラに関する漏水調査などに
事業の幅を広げてまいりました。
群馬県内の土木行政に携わり、
県民の皆さまの快適で安全な暮らしを
支える役割を担っています。
＝会社HPはこちらをチェック＝
https://www.tomiokasokuryo.co.jp/
＜ 土木・建築学科の履修者募集 ＞
実務未経験OK｜ブランク・第二新卒歓迎
業界経験ある方は優遇（設計経験不問！）
【応募条件】
・普通自動車免許
・土木または建築系の学科を履修された方
▼例えばこんな方歓迎！
・土木工学科／建設工学科／都市工学科
・環境・社会基盤・インフラ系学科
・建築学科 など
「学んでいたけど活かせていない…」
「卒業から十数年…」という方も大歓迎！
＊＊＊
【こんな方にピッタリ】
・第二新卒でキャリアを立て直したい
・別業界に行ったがやはり土木に関わりたい
・現場職からデスクワークにシフトしたい
・地元で長く働きたい
・安定した会社で腰を据えて働きたい
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【以下の有資格者は採用面で優遇！】
・測量士
・測量士補
・技術士補
・RCCM
・土木施工管理技士(1級・2級いずれか)
下記の経験も活かせます＊経験者歓迎
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【土木関連・現場作業員の経験】
建設作業員、現場作業員、土木作業員、
解体作業員、設備工事作業員、現場監督、
塗装工、溶接工、内装工、大工、とび など
※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など)
総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分
【8：30～17：30(休憩1時間)】
【週休2日制(基本土日祝休み)】
・年5回ほど、土曜出勤あり
・有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
…＞時間単位での取得も可能です！
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・有給休暇
－>平均取得日数16.6日！
ワークライフバランスも重視可能！
(2024年度実績)
上信電鉄「西富岡駅」より徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
※給与に一律現場手当2万円を含む。
【昇給・賞与あり】
昇給(年1回) / 賞与(年2回)
＜年収例＞
＊年収400万円／入社6年目/実務経験者
月給26万円＋賞与
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金共済制度
・資格取得支援
(取得時の報奨金制度あり)
・研修制度あり
・交通費支給(上限月3万1600円)
・車通勤OK(駐車場完備)
・制服貸与
・資格手当
・役職手当
・扶養手当
＜研修制度について＞
業界団体主催の研修会に
無料で参加できます
・新⼊社員研修会
・技術研修会
・資格取得対策研修会
＜資格取得支援について＞
・指定の講習会費の補助
・合格時に資格取得費⽤を全額⽀給
・報奨⾦⽀給
・資格⼿当⽀給
社員は皆穏やかで、和気あいあいとした
雰囲気の中で働いています。
その居心地の良さから、勤続年数48年
というメンバーもいるほど。
笑い声の良く聞こえる明るい職場です。
人間関係に悩むことなく業務に
取り組める職場環境も当社の魅力です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募方法】
必要事項をご入力のうえ、
ご応募ください。
お電話でのご応募も受け付けて
おります。(TEL：0274-62-3628)
事前にメール又は電話連絡のうえ、
履歴書・職務経歴書を
お送りください。
不明点などございましたら、
まずはお気軽にお問い合わせください。
【選考方法】
＜1次選考＞書類選考
＜2次選考＞面接
当社では
「柔軟な思考」「広い視野」「実行力」
といったヒューマンスキル重視の
採用選考を行っています。
私たちと一緒にまちを造る、未来を創る
仕事に挑戦してみませんか。
