【必須資格・経験】
1.大卒
2.以下いずれかの領域で、アウトバウンド営業で自ら案件を創出し、豊富な成約実績がある方
- 経営者向けの営業経験(ソフトウェア、ハードウェア)
- 銀行、証券会社等の金融機関、事業会社での法人営業経験
3.NYCのビジョン・事業内容への共感
【歓迎資格・経験】
1.インサイドセールスの経験がある方
2.中小企業オーナーとの折衝経験がある方
3.事業・チームの立ち上げ経験がある方
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新設子会社／ＮＹＣコミュニケーションズ 立ち上げ責任者（執行役員）／２段階インセンティブ
【仕事内容】
NYCグループの中小企業投資におけるM&A案件のソーシング機能を担う新設子会社「NYCコミュニケーションズ」の立ち上げ責任者として、事業・組織の構築と、ソーシング実務を担っていただきます。
■事業・組織立ち上げ業務
・NYCコミュニケーションズの事業戦略策定、KPI設計
・ソーシングの仕組み化(チャネル戦略、ツール・データ基盤、オペレーション設計)
■ソーシング業務
・Entry業務：事業承継ニーズを持つ中小企業の発掘・オーナーへの打診・条件交渉等
・Exit業務：投資先企業の譲渡先発掘・打診・条件交渉等
■（今後の想定）
・NYCの投資先企業の営業代行
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収 6,000,000円 -・年棒：1年目：600万円＋案件獲得インセンティブ※1 ＋成功報酬※22年目：400万円＋案件獲得インセンティブ ＋成功報酬 - みなし残業45時間、賞与込 - ※１ 案件獲得インセンティブ：独占交渉権獲得時に最大100万円/件支給 - ※2 成功報酬：クロージング時に最大1,000万円/件支給・交通費支給
【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・フリードリンク制
・書籍購入制度
・ホテル優待制度
・ウェルネスサポート（ジムや運動費用を一部負担）
・新メンバー交流補助
また、従業員ご家族のオフィス体験デーなども設けております。
【勤務地】
東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F
基本出社としております。
【勤務時間】
09:00～18:00
【休日休暇】
土日祝休み(完全週休2日制)
完全土日祝日休み
年間休日120日
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【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
【事業内容・会社の特長】
中小企業投資、ベンチャー投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー
主力製品・サービス:・中小企業への自己勘定投資（事業承継）
・経営コンサルティング・M&Aアドバイザリー
・ベンチャー投資
収益モデル:1.中小企業投資事業（メイン事業）
後継者不在などの課題を抱える中小企業（売上1億円~50億円規模）を対象に、会社を譲り受け、中長期的に経営を支援します。
<特徴>
・自己勘定投資: 一般的な投資ファンドと異なり、自社の資金で投資を行うため、「○年以内に売却しなければならない」といった期限に縛られず、じっくりと腰を据えた支援ができるのが強みです。
・経営への伴走: 投資して終わりではなく、NYCのメンバーが取締役などとして実際に現場に入り、採用・マーケティング・IT導入など、あらゆる面で成長をサポートします。
2. ベンチャー投資事業
2025年より本格始動した新しい事業です。革新的な技術を持つスタートアップ（ベンチャー企業）に投資を行います。
<特徴>
・シナジーの創出: NYCが保有する「伝統的な中小企業（金属加工や設備設等）」と「最新技術を持つスタートアップ」を繋ぎ、中小企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させる狙いがあります。
・実証実験（PoC）の提供: 投資先のスタートアップに対し、自社の中小企業グループを「実験の場」として提供し、実用化を支援します。
3. 経営コンサルティング事業
投資先以外の企業に対しても、以下のような多角的な経営アドバイスを行っています。
・成長戦略の立案: 新規事業の立ち上げや市場調査。
・組織・採用支援: 優秀な人材の確保や、社内制度の設計。
・AI活用: 最新のAI技術を業務プロセスに組み込み、生産性を向上させる支援。
4. M&A・財務アドバイザリー事業
【募集背景】
NYC株式会社は2022年創業以来、30社への投資を実行してきました。2027年までに投資100社を目標に掲げており、投資を加速させるため、
ソーシング機能を独立させた子会社「NYCコミュニケーションズ」を新設しました。
本求人は、この新会社をゼロから立ち上げ、事業・組織・仕組みのすべてを設計する責任者を募集するものになります。
単なるソーシング担当ではなく、「自分の会社を1つ作る」ポジションとして、経営者目線で事業を育てていただける方を歓迎します。
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