経験・能力を十分に考慮の上、当社規定によりご提示いたします。
・資格取得一時金 ・通勤手当 ・別居手当 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・固定割増手当
給与改定：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（3月、9月）
完全週休2日制（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日124日
勤務時間： 9:00～18:00（標準勤務時間8h） フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:00）
■本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE 渋谷金王
当部門の部長候補として、組織マネジメントからパートナー営業、拠点運営まで幅広い業務をお任せします。
■組織マネジメント
・ 部門戦略の策定および日々の部門運営（目標管理、月次・週次報告など）
・ 部員のキャリア形成・育成
・ 部門全体のパフォーマンス向上に向けた施策の実行
■パートナー営業
・ 取引中のIT会社との協業体制強化、情報交換、技術要員の調整
・ 技術部門との連携・引き合わせ
・ メンバーに割り当てられたパートナー企業の戦略的サポート
以下の管理・施策の実行
・ 外注管理（契約管理、要員管理、与信チェック、見積手配、発注業務）
・ 企業情報・要員情報管理（技術スキル・保有技術者情報）
・ パートナー戦略の立案・実施
・ コンプライアンス管理（派遣先管理、請負適正化）
■拠点運営サポート（総務・人事・安全管理等）
・ 本社および関西・東北・信越の各拠点での運営業務サポート
・ メンバーが役割を遂行できるよう、他部門との調整・連携
・ 拠点運営を円滑に進めるための施策・改善提案
【必須スキル】
・法人営業経験5年以上
・組織マネジメント経験5年以上
・高いコミュニケーション力、折衝力、交渉力
【歓迎スキル】
・IT業界での就業経験
・法務関連の知識、経験
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定によりご提示いたします。
