いずれかのご経験のある方を募集致します。
・物流倉庫での現場管理経験
・流通や飲食・宿泊業でパート・アルバイトのマネジメント経験
大学院・大学・短期大学・専修・各種学校・高等専門学校・高等学校
・勤務地 ：茜浜センター：千葉県習志野市茜浜3丁目6-2
・アクセス方法 ：JR京葉線「新習志野」駅より 車10分
※JR新習志野駅、JR津田沼駅、形成津田沼駅より送迎バスあり
東関東自動車道 湾岸習志野ICより 6km
京葉道路 花輪ICより 4km
・喫煙環境 ：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・転勤 ：当面無し
【雇用形態】
雇用形態 ：正社員（期間の定め：無）
試用期間 ：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【給与】
・月額基本給 ：月給 247,100円～309,700円
・想定年収 ：531万円 ～ 641万円
※上記年収構成…基本給+賞与(年間6.0ヶ月想定)+時間外手当(月30H想定)
※年間賞与について
・入社年度の直近支給の賞与は期間在籍対応分の支給となります。
・想定年収算出の賞与は個人業績賞与（標準評価）、会社業績連動賞与（予算達成100％）
ベースでの金額となります。
・採用初年度は前年度評価がないため、前年度評価を基に支給される個人業績賞与につい
ては、原則標準評価よりひとつ下の評価で支給されます。
【就業時間】
・所定労働時間 ：07時間15分（休憩60分）
・勤務形態 ：スーパーフレックス制度
週休2日制（平日・土日祝より取得）
※担当業務により、勤務時間や休日は調整いただく場合があります。
・平均所定外労働時間 ：30h程度/月
・時間外手当 ：残業時間に応じて支給（管理職として採用の場合は無し）
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【休日日数】
年間123日 ※直近実績
完全週休二日制
年末年始休暇
その他（半日休暇制度有）
【有給休暇】
20日（入社日より付与）
※初年度は入社月に応じて付与
【社会保険】
・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
本社住所 ：〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2
企業URL ：http://www.sglogi.co.jp/
設立年月 ：1983年11月
社員数 ：593名（2025年4月時点）
平均年齢 ：41.2歳（2025年4月時点）
株式公開 ：非上場
資本金 ：1,356百万円
売上高 ：28,628百万円（2022年3月決算）
主要関連企業：住友商事グループ
■概要
高付加価値を提供するロジスティクスセンターの運営、輸出入代行、輸送ルート構築、国際複合一貫輸送、調達３ＰＬ
など、国内外を問わず生産地と目的地をシームレスに結ぶフルラインの総合ロジスティクスサービスを提供しています。
住友商事グループの物流部門として「信用力」「情報力」を活かし、世界各国の物流拠点とのネットワークを駆使しながら、
顧客ニーズを踏まえた高付加価値なロジスティクスサービスを実現しています。
（1）住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流事業
（2）国際複合一貫輸送（フォワーダー）事業
（3）海外ロジスティクスセンターとの連携による調達物流
（4）海外検品・流通加工から最終消費者までの製品一貫物流
（5）国内外大型プラント輸送及び温湿度振動管理を必要とする特殊輸送
（6）国内ロジスティクスセンター運営
（7）食品・アパレルを中心としたサードパーティロジスティクス
（8）液体製品輸送用コンテナ「マキシコン」レンタル事業
（9）プラスチックパレット洗浄事業 ほか
■グローバル・ロジスティクスカンパニー
「物流」と「ロジスティクス」は似て非なるものであると考えており、「物流会社」ではなく、
「ロジスティクス・カンパニー」であるという自負を持ちながら仕事に取り組んでいます。
一般的に「物流」とは生産者から消費者までモノを運搬する、あるいは貨物を倉庫などで保管することを指しますが、
「ロジスティクス」はその前段階で、「どんな方法で輸送するのが最適か」を考え、お客様の輸送プラン全体を
「戦略的」にコーディネートし、価値を「創造」することを意味します。
単にA地点からB地点にモノを運ぶことに留まらず、お客様の物流に付随する様々な課題・潜在ニーズを的確にキャッチし、
改善策を提案する。さらにはモノの流れを一元的に管理し、周辺のサービスを含めて提案・提供していくことで、
全体最適化をはかっていく―それが同社の使命であると考えています。
総合商社系の強みも活かし、世界を股にかける「グローバル・ロジスティクスカンパニー」として、
当社は日々お客様の課題に挑んでいます。
・在宅勤務 ：可（上限：週2日）
※制度として在宅勤務可能ですが、業務の性質上、
定期的にお取りいただくことは難しいポジションになります。
・時短勤務 ：可
・副業 ：不可
・服装 ：社内規定あり
・通勤手当 ：有
・住宅手当 ：有（条件適用者について、25000円・20000円／月）
・残業手当 ：有
・健康保険 ：有
・厚生年金 ：有
・雇用保険 ：有
・労災保険 ：有
・退職金 ：有（定年60歳 再雇用制度あり）
・教育制度、資格補助
階層別研修、住商グループ会社向け各種研修、国内／海外トレーニー制度、
TOEIC受験、通信教育受講費用補助（語学、物流関連講座等）、
資格取推奨（報奨金）制度 ほか
・福利厚生
育児介護支援制度（くるみん認定企業）、住商連合健康保険組合による各種補助、
懇親会費用補助、住商連合企業年金基金（掛金全額会社負担）、転勤者用借り上げ社宅、
退職金制度、財形貯蓄、選択型確定拠出年金制度、福利厚生サービス法人会員、
住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター ほか
個人情報取得・利用に関する同意書をご確認いただき、同意のうえエントリーをお願いします。
従業員募集に係わる書類の個人情報、また採用試験で行われる筆記試験・適性検査に
伴う個人情報について、目的に利用するために提供することに同意します。
■ 個人情報の内容
①採用に際してご提出いただくもの
１． エントリーシート、履歴書、職務経歴書等の応募書類ご提出いただいた応募書類に記載の事項
２． 適性検査、筆記試験氏名、年齢、性別、試験および検査結果
②ご入社に向けてご準備頂くもの
３． 成績証明書、卒業見込み証明書及び卒業証明書※新卒入社者の場合のみ氏名、年齢、性別、学部、学科、成績
４． 健康診断の結果氏名、年齢、性別、生年月日、身長、体重、視力、眼疾、聴力、耳疾、胸部Ｘ線、その他の疾病及び異常
■ 利用目的
①．従業員採用に関する選考、面接、合否等の連絡を行うため。
②．採用後の研修および適正配置を含む労務管理を行うため。
■ 個人情報の外部委託
当社は、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。なお、委託先における個人情報の取扱いについては当社が責任を負います。
■ 個人情報の第三者への提供
法律等で定められている場合を除き、貴殿の同意を得ず個人情報を第三者に開示・提供することはありません。
■ 個人情報提出の任意性について
個人情報の提出は任意ですが、提出いただけない情報によって採用選考に著しい支障を及ぼす場合は、採用選考をお断りする場合があります。
■ 個人情報の取扱い
不採用になった場合、履歴書・職務経歴書等、取得した個人情報については返却いたしません。当社にて半年間保管後、責任をもって廃棄いたします。
■ 個人情報の開示等について
弊社が保有する貴殿が提供した個人情報について、利用目的の通知、個人情報の開示（第三者提供記録の開示を含む）、内容の訂正、追加又は削除、
利用の停止又は消去及び第三者への提供の停止（“開示等”と総称する）を請求することができます。また、開示できる個人情報は弊社にて取得した
情報のみとなり、受託した個人情報は含まれません。
開示の結果、個人情報に誤りがある場合は、訂正、追加又は削除を請求することができます。但し、評価に係わる情報の開示等は、
業務の適正な実施に資する為応じておりませんので、ご了承下さい。その他、個人情報の開示等にあたっては、
個人情報保護基本規程第25条に該当する場合、その全部又は一部を開示しない場合があります。
貴殿自身の個人情報の開示等を請求される場合は、連絡先にご連絡をお願いいたします。
尚、本手続きにあたり、貴殿が本人であることを確認させていただきます。
連絡先：〒100-0003東京都千代田区一ツ橋1-2-2住商グローバル・ロジスティクス株式会社人事・総務部TEL03-6266-6060
■ 個人情報保護管理者
住商グローバル・ロジスティクス株式会社コーポレート本部長TEL03-6266-6000
■ 当社の個人情報の保護について
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