ホテルや介護施設といった法人のお客様に対し、水道料金削減サービスの提案営業をお任せします。このサービスは、節水アダプターの導入によりお客様の毎月の水道料金を大幅に削減できるため、メリットが非常に明確であり、お客様に喜ばれながら提案を進めやすいのが特徴です。単に商品を販売するだけでなく、お客様の施設運営におけるコスト課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するコンサルティング型の営業スキルを身につけることができます。
具体的な業務内容は、まずはお客様への電話でのアプローチからスタートします。興味を持っていただいた施設へは訪問し、サービスの詳細説明から商談、契約締結までを担当。契約後も、スムーズな導入支援や定期的なアフターフォローを通じて、お客様との長期的な信頼関係を構築していきます。これらのプロセスを通じて、お客様の経営に深く関わり、感謝される喜びを実感できるでしょう。
入社後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。業界知識や営業ノウハウを基礎から体系的に学べる座学研修に加え、実践的なロールプレイングを通じて、自信を持ってお客様と向き合えるスキルを習得できます。また、経験豊富な先輩社員がOJT形式で丁寧に指導するため、疑問や不安をすぐに解消しながら、着実にステップアップが可能です。
当社では、個々の成長を最大限に支援する文化が根付いており、自身のアイデアを活かした営業戦略の立案や、新規サービスの企画にも積極的に関わることができます。成果に応じて正当に評価されるため、早期のキャリアアップや役職への昇進も夢ではありません。将来的には、チームマネジメントや事業開発といった、より責任あるポジションへの挑戦も可能です。常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を追求できる環境で、あなたの可能性を広げてください。
私たちは、経験よりもあなたの成長意欲とポテンシャルを重視します。
具体的には、以下のような方を歓迎します。
・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため、若年層の長期的な育成を前提としています）
・基本的なPC操作（文字入力ができれば問題ありません）ができる方
・新しい知識やスキルを積極的に学び、自身の成長に繋げたいと考える方
・現状維持ではなく、常に高みを目指して主体的に行動できる方
・困難な課題に対しても、前向きな姿勢で解決策を探し、粘り強く取り組める方
・チームメンバーと協力し、互いに高め合いながら目標達成に向けて努力できる方
・お客様の役に立ちたい、社会に貢献したいという強い思いをお持ちの方
・将来的にマネジメント職や事業開発など、幅広いキャリアに挑戦したいという意欲がある方
営業経験は一切問いません。大切なのは、『成長したい』というあなたの熱意です。当社には、その熱意を具体的な成果へと繋げ、あなたの市場価値を高めるための充実した研修制度とサポート体制があります。自らの可能性を信じ、私たちと共に新たなキャリアを築いていきたいという意欲溢れる方からのご応募を心よりお待ちしています。
9時～18時（平日）
年間休日127日、有給休暇10日（有休消化率100％！）。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇（5日以上の大型連休取得も可）、産前・産後休暇、慶弔休暇、育児休暇がしっかりと整っています。
本町駅から徒歩5分、肥後橋駅から徒歩7分、淀屋橋駅から徒歩8分
基本給：時給 1800円 〜 2500円
経験・能力に応じて考慮します。基本給は月給25万7000円〜59万9000円、固定残業代は4万3000円〜10万1000円（20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
4500000円 / 入社1年目 / プレイヤー（21歳） 5200000円 / 入社1年目 / プレイヤー（27歳） 7200000円 / 入社1年目 / プレイヤー（29歳）
【福利厚生】
交通費全額支給のほか、オフィスカジュアルOK、スニーカーOKで自分らしくスタイリッシュに働けます。資格支援制度や出張手当、役職手当なども充実しています。
面倒見のいい先輩ばかりなので、わからないことはいつでも聞けるアットホームな職場環境です。髪型・服装・ネイル・ピアスも自由で、自分らしくのびのびと働けます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用担当より面接日程のご連絡をさせていただきます。面接は1〜2回を予定しております。内定までは、最短で即日〜1カ月以内を予定しています。
