仕事内容:
子どもたちの成長を支援する児童発達支援管理責任者のお仕事です。
- 子どもたちに対する支援計画の策定や実施を行い、個々の発達に応じたサポートを提供します。
- チームメンバーと連携しながら、適切な支援を行い、安心・安全な環境を整えます。
【主な仕事内容】
- 児童の発達状況に基づいた支援計画の作成
- 支援業務におけるチームリーダーとしての役割
- 保護者や関係機関との連携・調整業務
- 定期的な評価・報告書の作成
- シフト制での勤務となりますので、柔軟な対応が求められます。
アピールポイント:
入社祝金50万円を支給いたします。私たちの施設では、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長をサポートする重要な役割を担います。大阪府茨木市に位置し、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。
シフト制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、職員同士のチームワークを大切にしており、定期的な研修や勉強会を通じてスキルアップの機会が豊富です。
子どもたちと一緒に成長し、笑顔を共有できるやりがいのある環境で、一緒に充実した時間を過ごしましょう。あなたの経験や情熱を活かして、新しい挑戦を始めませんか？
求める人材:
責任感を持ち、子どもたちの成長を支援する意欲がある方
児童発達支援管理責任者としての経験または関連する職務経験
必要な資格は以下の通りです：
《歓迎資格・経験など》
- 児童福祉に関する知識や経験がある方
- チームでの協力が得意な方
- コミュニケーション能力が高い方
《こんな方歓迎》
- 経験を活かし新しい環境で挑戦したい方
- 子どもたちと接することが好きな方
勤務時間・曜日:
勤務時間: 10:00～19:00 (休憩時間 12:00～13:00)
シフト制での勤務となります。具体的なシフトは、業務の状況に応じて調整されます。
残業が発生する場合がありますが、事前にご相談の上で対応いたします。
休暇・休日:
- シフト制による勤務
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
屋内禁煙
リモートワークの選択肢はありません
アクセス:
最寄りの南茨木駅から徒歩約10分の距離に位置しています。公共交通機関を利用する際は、阪急電鉄が便利です。また、車での通勤も可能で、駐車場があります。通勤に関する詳細は、お気軽にお問い合わせください。
給与:
- 入社祝金として50万円を支給します。（規定あり）
- 昇給・賞与あり（前年度実績に基づく）昇給年１回、賞与年２回（７月、１２月）
- 通勤手当として月１０，０００円を上限に支給。
待遇・福利厚生:
- 入社祝金として50万円支給
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 昇給・賞与あり
- 資格取得支援制度あり
- 定期健康診断実施
- 業務に必要な研修への参加費用を会社負担
私たちは、従業員が働きやすい環境を提供し、成長をサポートするための制度を整えています。
その他:
勤務開始日相談出来ます（３ヶ月後から等）
採用担当：奈須
090-5152-8173
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
資格と免許:
