事業所名
カブシキガイシャ ミタカ・リノベイト
株式会社 ミタカ・リノベイト
所在地
〒181-0004
東京都三鷹市新川６－３３－１１ ２階
最寄り駅１
ＪＲ三鷹駅／吉祥寺駅から京王バス「三鷹農協前」駅
事業内容
貨物自動車運送事業
メーカーの製品を弊社で預かり、顧客の発送指示で、全国へ商品を
届けます。小さい物から、大きなものまで扱います。
会社の特長
日本全国に防災・防犯商品を発送・設置している総合物流会社。
２０２３年に７０周年を迎え、働きやすい職場認証制度の合格事業
所として登録され、ワークライフバランスを大切にしています。
ホームページ
www.mitakaexpress.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
【防災・防犯商品を弊社で荷造りし全国へ配送しています。】
・ピッキング・梱包・積載サポート・特殊梱包／重量物取扱い・数量チェック
（棚卸）・商品の適性な保管、ドライバーの点呼業務等をしていただき、ゆく
ゆくは物流のプロフェッショナルとなる人材を目指していただきます。
◎２０２６年度「働きやすい職場認証制度」合格事業者★◎土日祝休・年間休
日１２７日・福利厚生充実！◎◎免許取得・貸付、助成制度あり◎働きながら
免許（フォークリフト・国家資格運行管理者など）取得を目指せる環境です。
＊業務変更範囲：変更なし
〒360-0201
埼玉県熊谷市妻沼５０５８
能美防災メヌマ工場内倉庫内 当社東事業所
最寄り駅
ＪＲ高崎線 熊谷または籠原駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所あり
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、月４０時間分（９４，９２０円）を支給。
月４０時間を超える時間外労働分は別途法定通り支給。
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
13時00分〜22時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なお客様対応による業務が生じた等特別な場合、年６回を限
度として、月９９時間、年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇
１８１－００１３
東京都三鷹市下連雀３－３
２－４
（株）ミタカ・リノベイト
採用担当宛
〒360-0201
埼玉県熊谷市妻沼５０５８ 能美防災メヌマ工場内倉庫内
（株）ミタカ・リノベイト 東事業所
または東京都三鷹市で行います（特記事項参照）
最寄り駅
ＪＲ高崎線 熊谷または籠原駅
課係名、役職名
ミタカＨＤ株式会社グループ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
0422-29-8835
Ｅメール
＊試用期間３～６ヶ月（同条件）期間は本人の勤務評価等による
＊ｚｏｏｍ説明会は随時開催します。 ＊制服貸与
＊選考 書類選考後一週間程で面接の可否を連絡します。
書類選考通過者にはＳＰＩ（結果は採用に直接影響なし）
を受けて頂きます。一次面接はｚｏｏｍで行う予定です。
結果は１週間程で連絡します。（面接は２回の予定）
＊転勤の可能性は基本なし。将来管理職になった場合に東京、
埼玉、大阪への転勤の可能性があります。
◆運転者職場環境良好度認証制度認定事業者◆
（１）評価制度あり
（２）健康増進手当有：１万円／月
（３）寮あり（条件、補助等は社内規定による）
（４）資格取得支援制度あり
＊免許取得・貸付、助成制度あり
＊通勤手当支給します。ただしマイカー通勤者（４輪・バイク・
自転車）については社内規定により支給します（上限有り）
（自宅からの直線距離等により支給額を決定します）
＊電話受付はミタカＨＤ（株）グループにて行いますが、選考は
ミタカ・リノベイトが行います
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新規学卒者及び既卒者向けに、マナー・社会人基礎力の動画学習・社内
及び社外新人研修を行っています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用負担・貸付制度あ
り。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
新入社員を中心に、職業生活設計の開発・向上、その他の職業生活
に関する相談に応じ、助言及び指導を行っております。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
