仕事内容:
【横浜市中区】ドライバー募集
経験ゼロから活躍できる✊️
問い合わせ/ご相談だけでもOK❕
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急成長中のベンチャーで、
20代から「現場を動かす立場」へ。
単なる配送業務に留まらず、
スタッフの育成や案件管理、
チームづくりまで携わる機会に恵まれた
ポジションです。
運営本部リーダーとして組織の中核を担いながら、
自らも大きく成長できる環境が待っています。
「管理側の仕事に挑戦したい」
「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」
そうした想いを持つ方を
私たちは心待ちにしています。
━━━━━ 学歴・経験は一切不問 ━━━━━
配送業界の経験も、
特定の資格も必要ありません。
大切にしているのは、
✨人を巻き込む力
✨新しいチャレンジへの意欲
「このままではいられない」
「自分はもっと先に進みたい」
そんな気持ちを持つ人なら、
背景は問わず活躍できます。
━━━━━ 若手が主役の組織文化 ━━━━━
KAWANAGO GROUPを特徴づけるのは、
在籍メンバーの70％が20～30代という
圧倒的な若手比率です。
上場を目指す仲間たちと共に、
軽貨物配送の事業構築に携わりながら、
組織を作る面白さを体験してください。
若い世代が活躍の中心となり、
チーム全体が一緒に成長していく。
それこそが、
私たちの企業文化そのものです。
━━━━━ ポジションの可能性は無限大 ━━━━━
上場を目指すベンチャー企業だからこそ、
まだ埋まっていないポジションが数多くあります。
自分のやり方で組織を作り、
成果を出すチャンスに満ちています。
売上・効率・品質のすべてを高める
「経営マインドを持ったマネジメント」スキルが
自然と身につく環境です。
自分の実力次第で、
次のステージへ進む道が開かれています。
━━━━━ 本部リーダーとして習得できる領域 ━━━━━
このポジションでは、
単なる現場オペレーションではなく、
組織運営の多角的な側面を学べます：
✅採用・人材の確保と配置
✅スタッフの育成・スキル向上
✅拠点全体の運営マネジメント
✅売上・数字の分析と改善
✅現場の課題発見と解決施策
✅チームビルディング
✅業務フローの設計と最適化
配送カンパニーの仕組みや舞台裏まで
理解できる立場にいるため、
ドライバーという枠を超えた
組織運営側としての知識と経験が積み上がります。
その結果として、
キャリアの広がり方は格段に違ってきます。
━━━━━ スタートは現場から ━━━━━
いきなり管理側に回るのではなく、
最初の半年間は、ドライバー業務からです。
仕事の全体像を身体で理解することが、
後々の経営判断に大きく影響するからです。
【実際の1日の流れ】
- 倉庫到着、荷物の仕分けと積み込み
- 担当エリアへ出発し、配送業務を展開
- 各配送先での対応と報告業務
- 経験を重ねるにつれ、
後輩のサポートや
チーム間の連携、
業務改善への参加へシフト
━━━━━ 仕事の現実をしっかり伝えます ━━━━━
華やかな表現だけでなく、
実際の働き方も正直にお伝えします：
- 早朝からの稼働が発生する日があります
- フルタイム勤務が基本となります
- 20kg程度の荷物を
継続的に扱う場面が多数あります
- 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です
- チームの状況によっては、
本来のマネジメント業務から
ドライバー業務へ入ることもあります
つまり、
「管理職だから現場には
一切出ない」という働き方ではありません。
ただし、それが強みになる理由があります。
現場の実情を常に把握しているからこそ、
✨経営感覚を伴ったチームマネジメントが
実現できるのです。
━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度 ━━━━━
KAWANAGO GROUPでは、
四半期ごとに成果を評価する
制度を採用しています。
頑張りや実績に応じて、
月給が3万円～10万円単位で
上昇することは珍しくありません。
役職もステップアップしていきます。
漠然と「いつか昇進したら」ではなく、
ちゃんと見られて、
ちゃんと上がる仕組みが整備されています。
━━━━━ 経営層が身近な環境 ━━━━━
この職場の面白さの源は、
現場運営に留まらない点にあります：
- 代表との1on1ミーティング
- 経営戦略会議への参加機会
- 組織課題の共有と改善提案
- 現場の声を反映した仕組みづくり
年齢に関わらず、
「会社をどう発展させるか」への
意見が通る環境です。
組織構築の側に立ち、
実際に形を作る仕事ができます。
━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━
「24歳でも上を目指せます。
チャンスは自分次第で掴める会社です」
── 運営本部リーダー（上級統括）
20代／元アルバイトから昇進
前職は夜間のアルバイトをしていました。
将来を考えたとき、
このままの生活では
将来が見えてこなくなってしまい、
昼間でしっかり稼げて、
長く続けられる職を探していました。
入社を決めた理由は、
◎努力が報酬に直結すること
◎配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップできる環境があること
入社後のキャリア推移は：
ドライバーからスタート
→ 約半年でエリアマネージャーへ昇進
→ さらに統括へ
→ 現在は上級統括として活躍
決して楽な仕事ではありません。
しかし、努力をちゃんと見てくれて、
チャンスを託してもらえる環境があります。
若いうちから高い収入を得たい。
同世代より早く上のポジションに行きたい。
そんな向上心がある人には、
本当に面白い環境だと感じます。
━━━━━ 成長のモデルケース ━━━━━
22歳での入社から現在までの
軌跡をご紹介します：
【入社時】
未経験で配送ドライバーとしてスタート
【初期段階】
荷物の扱い、配送の効率化、
現場対応の実践を積み重ねる
【約半年後】
エリアマネージャーへステップアップ
【その後】
統括として担当範囲を拡大し、
管理・調整業務に本格的に取り組む
【現在】
上級統括として関東エリア全体で活躍中
このパターンは一例に過ぎず、
個人の成長速度や適性によって、
さらに早いステップアップも実現します。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
神奈川県横浜市中区伊勢佐木長者町駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
