株式会社イデアポート
《フットウェアブランド「SUBU」を展開》年休123日＊完全週休2日
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/10/08
＼“冬に履くサンダル”で人気の「SUBU」を展開／昨対150％成長！次世代候補を探しています。
【SUBU】話題のサンダルブランドを成長させる総合職
【営業】卸提案やコラボの企画・納品などを一貫担当
【EC運営】公式ストアを担当◆経験を売上UPにつなげる
【社風】各部署との距離が近くアイデアを形にしやすい
【職場】中途入社が中心◆年次に関係なく意見を出せる
【働き方】フレックス制／年間休日123日／土日祝休み
自社ブランドの企画開発や、
海外ブランドの代理店事業を展開する当社。
中でも、冬に履くサンダル「SUBU」は、
新たな文化を生み出し、多くのファンを獲得！
実際に業績は、昨対150％を記録しました。
今後のさらなる成長を見据え、
新たに総合職のメンバーを募集！
「アイデアを形にできる環境」
「フレックス制による柔軟な働き方」
…そんな刺激ある社風のもと、
人気ブランドと共に成長しませんか？
【冬のサンダル「SUBU」の11年目】希望・適性に応じて《国内営業》または《EC運営》をお任せ★フレックスタイム制★20代・30代活躍中
具体的には
適性・希望に応じて、
国内営業またはEC運営をお任せします。
――《国内営業》――
セレクトショップなどへの商品提案
既存顧客のフォロー・販路拡大
コラボ商品の商談・企画提案
受注から納品までの進行管理 など
大手セレクトショップへの営業や、
コラボ商品の企画提案などを一貫して担当します！
入社後の流れ
# 《まずは…》 ブランドや商品の特徴、 社内での仕事の進め方など 担当業務を確認します！ # 《その後は…》 これまでの経験などを踏まえ、 できる業務からお任せします。 # 《仕事に慣れた後は…》 裁量のある環境のもと ・より多くのお店への販路拡大 ・より売れるECサイトづくり などを進めていきましょう！
配属先は中途入社のメンバーが中心！ 同業界出身のメンバーも含め、 20～40代が中心に活躍しています。 ブランド自体が成長中ということもあり、 コアメンバーでも入社から3年ほど。 入社年次に関係なく意見を出しやすい、 フラットな雰囲気があります。 みんなで協力して、 「SUBU」を育てていきましょう！
――《EC運営》――
商品登録・委託倉庫出荷指示
在庫・販売状況の確認
特集・キャンペーン企画
ECデザイン・企画・アプリ制作
売上分析・サイト改善 など
「SUBU」公式オンラインストアの
運営全般をお任せします。
＼POINT／
経験を活かしながら、
ブランドを盛り上げていくポジションです！
アーティストやデザイナーとのコラボに関わる機会も！
自社ブランド「SUBU」では、
他社の人気ブランドや
アーティスト・デザイナーなどとの
コラボも展開しています。
自分の好きなブランドや
著名人とのコラボに企画段階から
関われるチャンスも！
自らが進めた企画で生まれた
商品が実際に店頭へ並ぶ…
そんな面白さを味わえる喜びは格別です。
【業界経験不問】ファッションや雑貨が好きな方を歓迎◎「営業」または「ECサイト運営」の経験をお持ちの方★リモート勤務可★土日祝休み
★業界経験は問いません！
「ファッションや雑貨が好き」
「チームで楽しく働きたい」
「アイデアを形にしたい」
…という方は歓迎します！
【応募条件】
◆国内営業 ⇒ 何らかの営業経験をお持ちの方
※業界や商材などは問いません
◆EC運営 ⇒ ECサイトの運営経験をお持ちの方
※自社EC・ECモールなど形態は不問
【あれば活かせる経験・スキル】
◇法人営業や自社EC運営の経験
◇服飾・ライフスタイル業界の経験
◇英語スキル
※いずれも必須ではありません
＼こんな方にピッタリです／
◎経験を裁量のある環境で活かしたい
◎人気ブランドの成長に関わりたい
◎柔軟な働き方のもと長く活躍したい
働き方も、もっと自分らしく！
当社では柔軟な働き方として、
フレックスタイム制を導入！
予定や業務に合わせて
勤務時間を調整できます。
また、年間休日123日、
完全週休2日制で土日祝休みです。
「家族との時間を大切にできる」
「プライベートを充実できる」
…そんな柔軟な働き方のもと、
経験を活かしていただけます。
この仕事に向いている人
# ◎主体的に動ける方 総合職として、裁量のある環境でアイデアを活かしていただけます。誰かの指示を待つのではなく、自ら考えて行動したり、周囲と協力しながらブランドを育てていける方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △担当業務だけにこだわる方 メイン業務だけでなく、ポップアップイベントの設営など、全員で協力して進める仕事もあります。「決まった仕事だけ」という方や、周囲との連携を避ける方にはミスマッチです。
雇用形態：正社員
勤務時間：《フレックスタイム制度》
※勤務時間詳細
標準労働時間8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日
◇コアタイム/11:00～16:00
※コアタイムに勤務していれば、
勤務時間はご自身で調整可能です
※フレキシブルタイム/5:00～11:00、16:00～22:00
勤務地：【転勤なし／「北品川駅」より徒歩4分】
《本社》東京都品川区北品川1-23-19 GOODOFFICE品川5F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆京急線「北品川駅」より徒歩4分
◆JR・京急「品川駅」より徒歩15分
給与：月給26万9,420円以上＋残業代別途全額支給＋賞与年2回
※スキル・経験・年齢・地域を考慮の上、当社規定により決定します
モデル年収例
年収480万円／28歳 営業 経験3年
昇給・賞与：◆昇給年1回（3月）
◆賞与年2回（6月・12月）
諸手当：・交通費規定支給（月6万円まで）
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
┗配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月8000円
※健康保険の扶養に限る
休日・休暇：年間休日123日
◆完全週休2日（土日休み）
※繁忙期の土日はイベント出展の場合あり
（その際は平日等に振替休日・代休を取得）
《ほか各種休暇》
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生：◆社会保険完備
┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◆資格支援制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆短時間勤務制度
◆社員寮制度
◆自己申告制度
◆保養所あり
◆服装自由（私服可）
◆オフィス内禁煙・分煙
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
国内出張あり
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
社割あり
平均年齢30代
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：2000年7月21日
代表者：高木 秀将
資本金：5,000万円
事業内容：■インテリア・服飾雑貨輸入販売
■オリジナル企画・開発ビジネス事業
■エージェントビジネス事業
■OEMビジネス事業
本社所在地：東京都品川区北品川1-23-19 GOOD OFFICE品川5F
企業ホームページ：https://www.ideaport.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆ここまでお読みいただきありがとうございます◆
ご希望の方はマイナビ転職の
「 応募フォーム 」よりご応募ください。
※ご不明な点があれば、お気軽にご質問ください
※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ
応募受付後の連絡：書類選考を通過された方のみ、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス：たくさんの方にお会いしたいと思っています。
まずは一度、会社に来ませんか？
【選考プロセス】
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月の予定です。
入社時期についてもお気軽にご相談ください。
◎面接日程の調整も柔軟に対応します。
日程の変更をご希望の方は
前日までにご連絡いただけますと幸いです。
遠慮せずご連絡ください。
Webエントリー・書類選考
数ある求人の中から当社をお選びいただいた理由、応募の決め手をお書きいただいた上でエントリーください。
面接（2回）
日程の調整も柔軟に対応します。変更をご希望の方は前日までにご連絡いただけますと幸いです。
内定・入社
応募から内定までは2週間～1ヶ月の予定です。 入社時期についてもお気軽にご相談ください。
面接回数：2回
面接地：東京都品川区北品川1-23-19 GOOD OFFICE品川8F
問い合わせ先：株式会社イデアポート
住所
〒140-0001
東京都品川区北品川1-23-19 GOOD OFFICE品川5F
採用担当
採用担当
電話番号
03-5715-3251
ブランドを育て、新しい文化を広げていく仕事
「まだ世の中にない商品をつくる」
「新しい使い方や価値を提案する」
「知られていないブランドを広げていく」
…そんな新しい挑戦ができるのが、
イデアポートで働く面白さ。
営業・EC・企画など、
それぞれの専門性を持つメンバーが連携！
アイデアを出し合いながら、
企画から販売まで一貫して関わり、
担当ブランドを育てています。
▼日本から世界へ広がる
イデアポートから誕生した「SUBU」。
“冬に履くサンダル”という
新しい価値を提案するオリジナルブランドです。
2026年には誕生10周年を迎え、
現在では世界30ヶ国で販売されるまでに成長。
ファッションやアウトドア、アートなど、
シーズンごとに多彩な表現へ挑戦しています。
日本ならではの履き物文化を大切に、
各国のライフスタイルや感性に合わせて
ブランドの可能性を広げています！
▼アイデアが、商品や売上につながる
「SUBU」では、さまざまなブランドや
アーティスト、デザイナーとのコラボを展開。
先方の要望を大切にしつつ、
企画段階から関わるチャンスも。
自分の好きなブランドとの企画が実現し、
手がけた商品が実際に店頭へ並ぶ。
そんな面白さも味わえます。
また、EC運営では、
自ら企画したキャンペーンや改善施策の成果が、
アクセス数や売上としてダイレクトに表れます。
大きな裁量のもと、
存分に経験を活かしていただけます。
◇全体に関わるコアメンバーへ
取材で印象的だったのは、フラットな社風。「SUBU」自体が成長途中にあり、先輩たちとも入社年次を気にせず関わることができます。早い段階から意見を出し、ブランドづくりの中心を担える環境があります。
それぞれの配属先では、業務全体に関われる点も魅力。自分が提案した商品を街や店頭で見かけたり、企画した施策が売上として表れたりと、仕事の成果を日常の中で実感できるでしょう。
先輩社員にお話を伺いました
# ▼入社理由 日本だけでなく海外の有名なお店やブランドと取り組まれているのを見て、とても魅力的に思いました。スキルや経験だけでなく、SUBUで働きたいという気持ちを一番に考えてくれている企業の姿勢を見て、入社を決めました。 # ▼どんな働き方ができるか フレックス制度を導入しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。育児をはじめ家族に関する事は勿論、ハイシーズン以外では推し活や、旅行を楽しんでいる社員も多いです。多忙な時期を乗り越えたら、リフレッシュは思い切って！が社内に浸透しています。
