Cyberz株式会社
未来を動かす一歩／男女比6:4／賞与年2回／土日祝休み／転勤なし
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/09/14
アプリやシステム開発だけじゃない！AIなどの最先端領域にも挑戦できる！市場価値の高いIT人材を目指そう！
【研修3ヵ月】フルリモート研修でITとは？から学べる
【着実に成長】研修後は先輩と一緒のチームで活躍！
【スキルUP】アプリ開発やシステム開発など多種多彩
【AI開発】自動運転やロボットにも関われるチャンス！
【20代・30代活躍中】男女比6：4の明るく楽しい会社！
【オフも充実】土日祝休み、年休125日、残業月10h以内
＼＼当社のポイント！／／
★フルリモート研修3ヵ月あり！
★未経験からITエンジニアを目指せる！
★男女比6:4の明るい企業文化♪
★実力に合わせてスピード昇給・昇格！
★ワークライフバランスを大切にできる♪
知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます！せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか？
【3ヵ月のフルリモート研修からスタート！】★プログラミングもインフラも基本から学べる！アプリ開発やシステム開発、AIなど先端技術にも挑戦OK！
具体的には
身近なスマホアプリ開発から銀行などの大規模システム開発まで、多種多彩なITプロジェクトで活躍します。初級エンジニアからスタートして、スキルに合わせて中級・上級エンジニアへとステップアップ！将来はスペシャリストとして力を発揮したり、リモートワークで自由に働いたり、様々な選択肢を手にできます。
入社後の流れ
まずは「ITとは？」を学べる自社内研修からスタートします。プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、文系・理系も一切不問で、分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。
研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。最初は先輩と一緒のチームで、研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。いきなり難しいことを担当しないので安心してください。エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、学ぶ意欲を形にできます！
≪≪研修中はフルリモートOK！≫≫
3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です！
≪≪プロジェクト例≫≫
◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援
◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発
◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート
◆大手飲料メーカーの物流システム開発
◆大手金融機関の社内ポータルサイト
☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります！
＜未経験入社80％！＞★先輩も未経験入社で成長しているからあなたも大丈夫！★パソコンが不慣れな方もOK！専任講師が丁寧に教えていきます！
◎今が未経験であれば、これから成長していけば大丈夫！IT知識は入社後の研修で習得できるので、意欲や積極性を何よりも重視した採用方針です！
【応募歓迎条件】☆5名以上の積極採用！
◆高卒以上／未経験・第二新卒・既卒者大歓迎
◆社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎
◆ITエンジニアとして成長していきたい方
【当社で活躍できる人物像とは？】
◎ITやAIに興味がある方
◎ITなどの情報にアンテナを張っている方
◎将来性のある仕事で成長したい方
◎変化を前向きに楽しめる方
◎チームワークを大切にできる方
◎目標に向かって積極的に行動できる方
◎分からないことを素直に聞ける方
未経験入社80％！初心者の気持ちが分かる先輩たち♪
現在活躍中の先輩のうち、80％が全く別の業界・仕事からの未経験入社です。先輩の前職は、販売・接客業、飲食店、営業、事務など経歴も様々。先輩も未経験だからこそ、初心者の気持ちが分かる頼もしい先輩たちとも言えます！
＜当社の組織構成をご紹介＞
◇男性60％：女性40％
◇20代80％、30代20％
この仕事に向いている人
# ◎ITエンジニアを本気で目指したい方 研修体制が整っているので、未経験からITエンジニアを目指すことができます。「ITエンジニアになるチャンスを掴みたい方」には最良の環境です。
この仕事に向いていない人
# △積極的に学べない方 IT業界は新しい考え方や技術が次々と生まれています。常に情報をキャッチアップする姿勢が必要不可欠です。「学ぶことが苦手な方」や「現状維持を求めている方」には向いていません。
雇用形態：正社員
勤務時間：■10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
※月平均残業時間は10時間以内です。
※フレックスタイム制も検討中です。
勤務地：【研修期間中】
■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK）
□本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F
└各線「神田駅」徒歩2分
└各線「淡路町駅」徒歩4分
【研修終了後】
□東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円）
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし）
☆実務経験や営業経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
【年収例】
年収420万円／ITエンジニア職（経験2年入社）
年収700万円／ITエンジニア職（経験4年入社）
年収920万円／ITエンジニア職（経験6年入社）
昇給・賞与：■昇給／年1回（7月）
※実績に応じて大幅な昇給も可能です！
■賞与／年2回（6月、12月）
諸手当：■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当
休日・休暇：◎年間休日125日
◎5日以上の連続休暇も取得OK！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社IT研修完備）
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
■チャレンジ応援制度
■教材購入補助制度
■社内ジョブローテーション制度
■社外セミナー参加支援制度
■トライアル休暇制度
■語学学習支援制度
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
平均年齢20代
新・ダイバーシティ経営企業
無借金経営
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2025年8月22日
代表者：代表取締役／渡辺 吉生
資本金：300万円
事業内容：■Webマーケティング
データと戦略に基づき、成果につながる集客を実現。
SNS運用から広告まで一気通貫で経験豊富なマーケターが支援します。
■コーポレートサイト制作
企業の「顔」となるサイトを、デザインと戦略で構築。
ブランド価値を高め、信頼を生むWebプレゼンスを提供します。
■システム・アプリケーション開発
業務効率化から新規サービスまで幅広く対応。
最新技術を駆使して、スピーディかつ高品質な開発を実現します。
本社所在地：〒101-0046
東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F
経営理念：小さなアイデアを形にすることが、未来を動かす第一歩。テクノロジーを武器に、私たちは挑戦者として社会に変化を起こし続ける。
MISSION／VISION／VALUE：【MISSION】
未経験からプロフェッショナルへ。
挑戦する人を、技術で支える。
【VISION】
育成と開発の両輪で、
社会に影響を与える『挑戦者集団』になる
【VALUE】
・学び続ける姿勢を持つ
・失敗を恐れずに挑戦する
・仲間とともに未来を切り拓く
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
Web応募による書類選考
面接（WEB面接実施中）
採用・内定
書類選考のポイント：当社では「面接」を【あなたの未来を一緒にデザインする時間】と位置づけています。
対話を通してお互いの価値観や理想を理解し合い、共にどんな未来を創っていけるかを考える場です。一方的な評価ではなく、共創の第一歩として、あなたと真剣に向き合いたいと考えています。
問い合わせ先：Cyberz株式会社
住所
〒101-0046
東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F
採用担当
採用責任者
数年後の未来の働き方、キャリアを紹介します！
初めてのIT業界に緊張と期待を持たれている方も多いと思います。そして「実際にはどんな成長ができるんだろう？」と思っている方も多く、面接でよく質問をいただきます。そこで、当社へ入社後に手にできる未来の姿を少しだけご紹介します！
■AIなど最新技術も扱える！
当社はアプリ開発やシステム開発をはじめ、AI・DXなどの先端分野のプロジェクトも多数手掛けています。自動運転やロボット開発にもつながる技術も多く、市場価値の高いスキルを磨きながら成長できます。
■収入アップ！
20代・30代が中心なので、早い段階からいろいろな経験を積むことができます。経験・スキルは昇給・賞与でしっかりと還元するので、初年度から大幅年収アップを実現したり、将来的には年収1000万以上も目指せます！
■自由な働き方！
リモートワークやフレックス勤務など、時間や場所に縛られない働き方も手にできます。日本全国、好きな場所で働けます！
Webマーケティング、コーポレートサイト制作、システム・アプリケーション開発など、Web・ITに関する幅広い事業を展開している同社。「テクノロジーで社会を変える」を経営理念に掲げ、2025年8月に設立した新しい会社です。同社の急成長を牽引しているのは「20代：80％」「30代：20％」の若い世代で未経験入社が80％となっています。向上心のある仲間と一緒に成長できる、心強さと楽しさも手にできる貴重な環境と言えるでしょう。
