✅「支援」を言語化して改善するのが仕事
（綺麗ごとだけでは回りません）
✅ 農福連携を本気でやる
（洗車／出店販売／農園作業／施設内作業 など）
✅ 8:30〜17:30（休憩60分）／夜勤なし
✅ 日曜休み＋シフト休／年間休日116日
✅ 賞与年2回・昇給年1回／退職金（確定拠出年金401k）／会社加入の上乗せ保険あり
【仕事内容】
多機能型事業所（生活介護＋就労継続支援B型）で、利用者さんの日中活動・就労活動を支援として設計し、実行し、振り返って改善します。 「優しさ」だけでは続かない領域なので、観察→言語化→共有→改善をやり切れる人向けです。
【具体的な仕事内容】
✅ 支援（活動・作業の設計／関わり／振り返り）
✅ 作業支援（洗車、出店販売、農園作業、施設内作業 など）
✅ 送迎（運転あり）
✅ 記録作成・共有（支援のズレを減らすための必須業務）
✅ チームでのケース共有・改善（属人化させない運用）
【「空-Coo-」の特徴】
・洗車（役割づくり／手順化／品質の言語化）
・出店販売（接客・陳列・在庫管理などを活動に組み込む）
・農園作業（施設外での作業・自然体験を仕事に接続）
・施設内作業（検品・袋詰め等、手順を整えて遂行）
※「作業をさせる」のではなく、支援として成立させるのが狙いです。
【1日のお仕事の流れ（例）】
08:30 出勤／申し送り・準備
09:30 利用者受け入れ／午前の活動・作業支援
12:00 休憩
13:00 午後の活動・作業支援（外作業／販売など含む）
16:00 利用者見送り／送迎
17:00 記録・振り返り・翌日の準備
17:30 退勤
【入社後の流れ】
1週目：理念・支援方針／安全・送迎ルール／記録の基本
2〜4週目：先輩同行で支援実践（観察→言語化→共有）／送迎も段階的に担当
1〜3ヶ月：担当業務を持ち、支援の組み立て・改善まで実施
以降：主任／サービス管理責任者／相談支援等、志向に合わせて役割拡張
【職場環境】
・支援をチームで整える（属人化させない）
・やりたい支援は歓迎。
・悪口、愚痴より、改善に時間を使う文化
【こんな人にはピッタリ】
✅ 素直（まず受け止め、まずやってみる）
✅ 自責志向（環境や年齢のせいにせず改善点を探す）
✅ 相手のことを想像できる（利用者・家族・仲間の視点を持てる）
✅ 勇気がある（初めてに挑戦／できない自分を認める／失敗を隠さない）
✅ 成長したい・何かを実現したい（時間消費の仕事が嫌）
【必須条件】
✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）
✅ PC基本操作（入力・検索レベル）
※福祉未経験OK
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト制です。
（月の所定労働時間：168時間 = 21日勤務）
日曜休み
年間休日 116日
日曜休み
月ごとに休日日数が決まっています。
例）2月：7日 3月：10日
※年に3日、自由に使えるリフレッシュ休暇あり
しっかり休むことも、良い仕事の一部だと考えています。
■慶弔休暇
■有給休暇
北春日部駅 徒歩8分 ※車通勤OK（無料駐車場完備）
基本給：月給 21万6800円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
保有資格、経験に応じて応相談です。
行動援護のお手伝いができる方は給与に反映いたします。
入社半年後に手当追加などにより、総額で3%以上の昇給があります。
＼＼下記の経験や資格をお持ちの方は優遇します／／
・障がい者支援施設での経験がある
・強度行動障害の資格者
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・看護師
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当 (月2万円上限)
「給与補足」
固定残業15時間分
20000円〜40000円を含む
（超過分は別途追加支給いたします）
「各種手当」
資格手当、役職手当、その他
Aさん：年収375万円（月給25.7万円＋賞与等）／初任者研修 経験5年
Bさん：年収345万円（月給24万円＋賞与等）／無資格 経験3年
【福利厚生】
●退職金制度 (確定拠出型年金 401k)
●公的資格取得・自己啓発支援制度あり
●社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
●慶弔休暇
●社内禁煙
●マイカー通勤OK (駐車場あり)
●交通費支給 (月20,000円まで)
●定期健康診断
●常備薬の配備
●怪我をした場合など、労災保険のほかプラスして会社が加入している保険による見舞金あり
●所得補償保険相当の保険の加入
※長期働けなくなった際の補償
●障害福祉のことを学べる仕組みを用意しています！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
・社内禁煙
【応募について】
必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてご連絡いたします。
面接時には履歴書をご持参ください。
面接場所には車でお越しいただけます。
『選考の流れ』
応募
↓
電話でご連絡、面接日程調整
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面接（1回、場合により2回）
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利用者さんと一緒に活動する体験（実施する場合あり）
※「入ってみたら違った」を防ぐためのプロセスです。
↓
合否連絡
※希望に応じて、職場見学も可能です。
