大正８年にナイフ製造を始めてから、平成２９年で１００年。わ
たしたちは「持てる技術を活かして、時代の要求に応えること」を
念頭に事業を展開し、時代の変遷にもまれ、幾多の困難を乗り越え
ながら、金属洋食器（カトラリー）、道路反射鏡（カーブミラー）
、道路標識、グラフィックサインと、４つの基幹事業を持つ多機能
メーカーへと歩みを進めてまいりました。
平成１３年には品質マネジメントシステムＩＳО９００１を認証
取得し、更なる品質の向上を顧客満足の追求に努めております。
持てる技術を最大限に活かして、時代の要求に応えてゆくこと。
さらなる進化を続けてることで、企業市民として社会に貢献してゆ
くこと。それをわたしたちの使命とし、社員のやる気と自立性を尊
重し、皆でアイディアを発信し、新たな分野にチャレンジすること
により、様々な分野での社会貢献を目指しています。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大阪営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
秋田営業所
・永年勤続表彰制度（１０、１５、２０、３０、４０年）
・アイディア提案表彰制度
・親睦会による納涼会、忘年会
・（財）燕西蒲勤労者福祉サービスセンター（愛称タンポポ）に全
社員が会費は全額会社負担で加入しており、その各種サービスを受
けられる。
結婚、出産、入学、永年勤続等のお祝金
傷病等のお見舞金
人間ドック、インフルエンザ予防接種等の補助金
契約先宿泊施設、レジャー施設、飲食店等の割引
研修制度の内容
・業務に必要な公的資格等取得（１・２級土木施工監
理技術者等）
・営業、現場、事務各担当者、管理職及びその候補者
等への外部機関による研修受講（中小企業大学校、県
外研修所）
・営業の社内研修（講師に経営コンサルタントを招聘
・病気、育児、介護等で支援が必要な場合には、相談の上、最大限
の支援を行います。
