所在地
〒350-1335
埼玉県狭山市柏原３３７番地１３
最寄り駅１
西武新宿線 狭山市駅
事業内容
高級和菓子・洋菓子製造直売
【所沢地区雇用対策協議会会員】
会社の特長
最高の原材料で本物のお菓子作りと人づくり、楽しいお買い物のお
店づくり。新卒採用中心で若い社員中心に７０歳代まで幅広い層が
働いている。確かな技術と経験の伝承。１１店舗の直営店を持つ。
ホームページ
http://www.kaniya.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
求める人材は、おいしいお菓子と人の笑顔が好きな方。お菓子を召し上がるお
客様に対して感動や幸せを与えるためのお菓子作り。将来の責任者、技術者、
パティシエ等の求人です。和洋菓子製造技術（製餡、生地やケーキの仕込み等
）や販売接客技術の習得、新商品開発。配送、配達などを含め、菓子屋として
必要な職務全般を経験した上で、本人の資質により様々なセクションを担って
いただきます。当社の販売方法やお客様を理解し、お客様に喜んでいただくこ
とが出来るお菓子作りのため１年ほどは接客業務を経験していただきます。接
客を通してコミュニケーションを学び、人に喜ばれるお菓子作り、より良い新
商品開発につなげます。
〒350-1335
埼玉県狭山市柏原３３７番地１３
他 埼玉県西部地域当社直営店
最寄り駅
西武新宿線 狭山市駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
販売店は駐車場がない店舗あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
9時10分〜19時10分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
就業時間（１）の休憩時間は６０分
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 9時00分〜
説明会開催場所
記載日時以降随時
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，その他）
〒350-1335
埼玉県狭山市柏原３３７番地１３
最寄り駅
西武新宿線 狭山市駅
課係名、役職名
人事担当
ＦＡＸ
04-2953-0988
Ｅメール
・「本物のお菓子作り」が基本方針です。
・日本菓子文化の創造、基礎から高いレベルの技術を習得し、それ
を活かした仕事を目指しております。
・１００％自社工場製品を自社直営店でのみ販売しています。
・製菓技術外部講習会の参加、製菓業の責任者に必要な国家資格「
製菓衛生師免許」の取得を奨励、補助しています。
・全社員参加のコミュニケーション研修を毎年、その他、外部講師
による社会人力アップと仕事力アップのための研修を行っており
ます。
【業務の変更範囲】会社の定める業務と就業場所
試用期間６か月（同条件）
就業場所はシフトにより店舗間の移動があります。店舗住所は当社
ＨＰをご覧ください。
埼玉県外出身で一人暮らしをする社員に対して、月３万円を上限と
して家賃の３５％を支給します。
職場見学は随時行っております。お盆やお彼岸期間中は繁忙期のた
め希望日時に添えない場合があります。
※販売業務期間中の勤務時間は、９：１０～１９：１０（休憩２時
間）となります。
適性検査はＹＧとなります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（入社前１０日間）・新人外部研修（１１日間）・新人フォロ
ー研修・２年次サポート研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内講習会。指定社外講習会費用全額補填。キスキルマップ。社内
チャットによる情報共有や技術指導。先輩社員マネジメント研修。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
国家資格キャリアコンサルタントによる対面・
オンライン面談を年２回実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
製菓衛生師、販売士免許取得認定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
