【必須資格・経験】
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験（規模の大小問わず、要件整理、調整管理、進捗管理など）
・システム運用経験（主にリリース管理、ユーザー管理）
・複数ステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力
・英語力
TOEIC目安：700前後（スピーキングは必須ではありません）
※海外の開発チームとのTeams会議、メール、チャットでのやり取りが日常的に発生します
【尚可】
・Microsoft Azureでの開発経験または知識
・多言語・多文化環境での業務経験（特にグローバルチームとの協業）
・コンプライアンス、不正調査、内部監査などの業務経験または知識
・コンプライアンス関連の資格（例：CFE、CIA、CISAなど）を保有している方
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
※クラウドプラットフォームの詳細については、面談にて説明させていただきます
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【東京：リモート】クラウド環境導入マネージャー（Forensics事業部） ※土日休み
【仕事内容】
グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団
EYグローバルが開発した、クライアント向けクラウドプラットフォームの日本導入・展開・運用に関する以下の業務を担当いただきます。
■海外開発チームとの連携・調整（英語）
・Teams会議、メール、チャットを通じた日常的なコミュニケーション
・国内での業務要件を整理し、海外開発チームへの伝達・開発依頼
・仕様確認、課題管理、進捗報告などのプロジェクトマネジメント業務
■システム運用管理
・リリーススケジュールの調整・管理
・ユーザーアカウントの追加・削除、権限設定・棚卸
・利用状況のモニタリング、データ管理、トラブル対応
■ドキュメント整備・報告業務
・国内運用における手順書や各種ドキュメントの作成・更新
・社内向け報告資料の作成など
Forensicsにおける不正調査やFDAにおけるデータ分析などの業務に関わっていただくことも可能です。また、周りにはデータ分析やセキュリティなどの多様な技術者や、コンプライアンス専門家、公認会計士など、多様な仲間と関わることができます。これまでの専門領域に軸足を置きつつあらたな成長にチャレンジしたい、という方にとっては非常に大きなやりがいを持って取り組める職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(6カ月（条件変更無し）)
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【年収・給与】
年収:1000万～2000万程度月給制：月額710000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年1回（9月）昇給:年1回（10月）
【待遇・福利厚生】
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9：30～17：30
【休日休暇】
土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
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【選考プロセス】
書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定 ※ポジションにより変更あり
【IT監査】書類選考→一次面接→最終面接（部門パートナー）→内定 ※場合によっては面接回数が変更になる可能性有り
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
監査・保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（Forensics）、テクノロジーリスク（Technology Risk）、その他
【会社の特徴】
【世界をリードするEYのネットワークと、国内最大級の信頼性】
世界150以上の国と地域に40万人以上のプロフェッショナルを擁する、グローバル監査・アドバイザリーファーム「EY」の日本におけるメンバーファームです。国内においても最大級の規模を誇る監査法人として、監査・保証業務を中心に、高度な財務アドバイザリーサービスを提供。日本の経済活動を支える強固な基盤としての役割を担っています。
【多角的な連携が生み出す高度なソリューション】
単一の法人内に留まらず、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社といったグループ各社と密接に連携する体制が構築されています。これにより、複雑化する経営課題に対し、専門領域を超えた包括的かつ高品質なソリューションを提供できることが同法人の大き…
【募集背景】
事業拡大にともなう増員
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