事業所名
カブシキガイシャウィズテック
株式会社ウイズ・テック
所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台３－１７－１３ 鉄信ビル５Ｆ
最寄り駅１
東急田園都市線 池尻大橋駅
最寄り駅２
東急東横線・東京メトロ日比谷線 中目黒駅
事業内容
コンピュータのシステム設計・開発。流通業、製造業向けにオーダ
メイドで構築する。基幹システム・ＰＯＳ・スマートフォン・企業
ＨＰ・通販サイトまで幅広くサポート。
会社の特長
技術力、品質重視、常に最新テクノロジーと向きあい、お客様に提
案しています。社内のコミュニケーションを密にとって楽しく挑戦
しがいのある職場です。
ホームページ
https://www.with-tech.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
お客様（７割は上場企業）、メーカー様と３社で品質の高いシステムを構築し
ています。自社通販サイト（ｈｔｔｐｓ：／／ｔｅ－ｎｏｒｉ．ｊｐ）を運用
することにより、技術ノウハウの蓄積とお客様への高い提案を行っています。
変更範囲：変更なし
あれば尚可
＜大学＞情報システム系学部または学科
＜専門＞情報系専門学校（必須）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒153-0042
東京都目黒区青葉台３－１７－１３ 鉄信ビル５Ｆ
最寄り駅
東急田園都市線 池尻大橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にビルにて指定の喫煙場所あり
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を超える注文集中、納期ひっ迫の場合、６回を限度に
１ヶ月８０時間、年４５０時間まで延長可能。
〒153-0042
東京都目黒区青葉台３－１７－１３ 鉄信ビル５Ｆ
最寄り駅
東急田園都市線 池尻大橋駅
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
クキタ ツカサ
担当者
久木田 司
ＦＡＸ
03-6690-9576
Ｅメール
＊入社後半年程度は就業時間（１）：標準時間での勤務。
その後、フレックスタイム制での勤務。（精算期間１ヶ月）
コアタイム １０：００～１５：００
フレキシブルタイム ７：００～２２：００（実働８時間）
＊説明会：随時 日時・場所は別途通知します。
＊選考方法：適性検査（ＳＰＩ）
＊コミュニケーション力が必要な業務です。
＊試用期間：３か月（同条件）
＊入社時の教育を４か月間行い、ＩＴエンジニアの基礎を習得しま
す。その後、在宅勤務可（規程あり）。在宅勤務手当あり。
＊ご質問等なければ事前連絡は不要です。
応募書類をご郵送、またはメールにてお送りください。
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状の交付はありま
せん。ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の対象
になりません。
大－７１
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
35.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人教育（インフラ・ＪＡＶＡ）ＰＧ言語習得研修
ＤＢ技術習得研修、ｅラーニング受講研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得祝金及び受験料の費用支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
スキルシートを作成し、面談を行いながらスキル向上に努める
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
