【必須資格・経験】
以下すべて必須
・製造業の工場における物理的な物流管理（Physical Flows）のご経験
・現場作業員（フォークリフト運転手等）に対する直接的なマネジメント・指導経験
・3年以上の自動車部品に関連する生産管理業務のご経験
・ビジネスレベルの日本語能力（社内コミュニケーションのため）
・ビジネスレベルの英語能力（社外連携や面接で使用するため）
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物流管理スーパーバイザー（電動化を支える製品供給）◆グローバルTier1サプライヤー
【仕事内容】
世界最大級の自動車部品サプライヤーである同社にて、製品の安定供給とサプライチェーン最適化を担う物流管理の責任者をお任せします。
単なる管理業務に留まらず、現場オペレーションをリードし、組織全体の収益性向上に貢献する重要なポジションです。
■仕事内容
物流現場全体の運営責任者として、受入からライン供給、出荷までの物流フロー全体を統括します。
●人員マネジメント
・派遣社員を含む新入社員の研修、トレーニング計画の策定・実施
・チームの多能工化推進、スキルマップの更新
・日々の勤怠・安全管理、メンバーの年次評価・面談の実施
●標準の維持
・安全規則や作業標準の遵守徹底、改善活動の推進
・TPM（全員参加の生産保全）活動の展開、物流機器の保守・点検
●物流オペレーション管理
・生産計画に基づく最適な人員配置の提案
・問題発生時の関連部署との連携、解決に向けたエスカレーション
●継続的改善の推進
・SQCDM（安全・品質・費用・納期・士気）向上のためのアクションプラン主導
・生産性向上計画の策定、レイアウト最適化の提案
◎現場（ショップフロア）での活動が中心となり、常に状況を把握しながら改善をリードします。
■働きがい
物流現場全体の運営責任者として、自身の知見や経験を活かし、チームを率いて安全・品質・生産性を高めていくプロセスは、まさに物流のプロフェッショナルとしての醍醐味です。自らの手でオペレーションを最適化し、事業の根幹を支えているという大きな責任とやりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属人数：マネージャーを含め約5名
年齢構成：20代～40代
◎多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している組織です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～980 万円月給制基本給：480000円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)賞与：あり 年2回（7月、12月）昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
退職金制度／財形貯蓄制度／借上社宅制度（社内規定あり）
【勤務地】
勤務地住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1538（邑楽工場）
沿線名：東武小泉線「篠塚駅」から車で4分、徒歩33分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～30時間※8:00～16:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接3回
※一次・二次はオンライン、最終面接は群馬県の邑楽工場での対面実施を予定しています。
※選考回数は変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
世界30カ国以上に拠点をもつ仏ヴァレオグループの日本法人です。
自動車部品サプライヤーとして、全世界で111,600人／工場180ヶ所以上／研究センター50ヶ所以上を持っています。
【事業領域・競争優位性】
外資系ではありますが、開発～量産を自社で手掛け、日本国内においても主力のコンプレッサーは業界トップクラスのシェアを誇ります。
CO2排出量の削減において自動車メーカーから選ばれるパートナーとなることと、新興国での事業の発展を加速させるという2つのビジョンを掲げ、変化の早い自動車業界の中での地位を築いています。
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
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