仕事内容:
私たちは、もともと全員がAIの専門家だったわけではありません。
企業の生成AI活用を「導入して終わり」ではなく、「現場で使いこなせる状態まで定着させる」ことを目的に、AI導入コンサルティングおよび研修講師として伴走いただくポジションです。
当社は2022年より生成AI事業を展開し、これまでに996社・3,831名（2026年6月末時点）のAI教育・導入支援を行ってきました。
全社AI教育から、推進チーム立ち上げ、業務実装、AI開発・データ基盤構築まで一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、以下のような業務を担当いただきます。
■ 主な業務内容
- クライアント企業への業務ヒアリング・課題整理
- 生成AIを活用した業務改善・活用設計
- AI導入・業務実装コンサルティング
- AI活用研修・ハンズオン講座の企画・講師登壇
- 全社AIリテラシー向上のための教育設計・実施
- AI推進チームの立ち上げ支援・伴走
- 導入後の定着支援・活用促進
- AI活用を前提とした業務フロー設計
- AIサービス・システム企画
単なるコンサルタントではなく、「現場で使えるように教える講師」×「業務に落とし込む実装コンサルタント」の両方を担っていただきます。
アピールポイント:
私たちは、もともと全員がAIの専門家だったわけではありません。
営業、マーケティング、人事、法務、総務など、それぞれ異なる仕事を経験してきたメンバーが、自分たちの専門性とAIを掛け合わせながら、少しずつこの事業をつくってきました。
「営業の仕事なら、AIでもっと効率化できるかもしれない」
「人事のこの業務は、生成AIを使えば変えられるかもしれない」
「企業がAIを使いこなすには、ツールを導入するだけでなく、教育も必要なのではないか」
そんな、現場で感じてきた課題やアイデアを一つひとつ形にしてきたのが、現在のAI事業です。
だから私たちが求めているのは、最初からAIについて何でも知っている人だけではありません。
これまで培ってきた仕事の経験を活かしながら、AIという新しい武器を身につけ、お客様の仕事をより良くしていきたい。そんな方と一緒に働きたいと考えています。
AI導入コンサルタントも、難しい技術を一方的に説明する仕事ではありません。
お客様の話を聞きながら、
「この仕事なら、AIをこう活用できそう」
「ここはAIではなく、人が担ったほうがいい」
と一緒に考え、研修や提案から、実際の業務への導入・定着まで伴走していく仕事です。
営業で培った顧客理解も、マーケティングで培った企画力も、人事・総務で培った現場への理解も、法務で培ったリスクを見極める力も、すべてこの仕事につながります。
これまでの経験を捨ててAIの世界に入るのではありません。
これまでの経験にAIを掛け合わせ、新しい専門性をつくっていく。
そんな仕事です。
生成AIは、単に「知っている」だけではなく、「どう使いこなすか」が成果を左右する時代に入っています。
しかし、多くの企業では、
- 何から始めればいいかわからない
- ツールを導入したものの、現場で使われていない
- 社員によってAIリテラシーにばらつきがある
といった課題を抱えています。
本ポジションでは、そうした企業に対して、
- AIを理解する：生成AIの基礎知識・実務活用を学ぶ研修・教育
- AIを推進できる体制をつくる：AI推進チームの立ち上げ・育成・伴走支援
- AIを業務で使えるようにする：業務整理・課題分析から、生成AIを活用した業務設計・実装支援
- AIを仕組みにする：AIシステム開発・AIサービス開発・AIコンサルティング
- AIを活用できる基盤をつくる：DX支援・データパイプライン・業務フローの設計
まで、一貫して関わることができます。
生成AIの企業活用は、まだ正解が確立されていない領域です。
だからこそ、自ら考えた提案や仕組みが、お客様の新しい働き方となり、企業のAI活用モデルとして形になっていく。
これまでの経験を活かしながら、AI時代の新しい専門性を身につけていける環境です。
求める人材:
AIの専門性だけでなく、「伝える力」「構造化する力」「現場に落とし込む力」を重視します。
歓迎する経験・スキル
- 法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセスなどのご経験
- 研修講師、セミナー登壇、教育コンテンツ作成などのご経験
- 業務改善、DX推進、IT導入支援などに関わったご経験
- 生成AI（ChatGPT / Claude / Gemini等）を業務で活用したご経験
- 提案資料作成・プレゼンテーションなどのご経験
- プロジェクトマネジメントのご経験
- SaaS・IT・AI領域での業務経験（あれば尚可）
こんな方を歓迎します
- 人に価値を届けたり、教育することが好きな方
- 抽象的な課題を整理し、構造化するのが得意な方
- 現場に入り込み、実務レベルで改善することにやりがいを感じる方
- 新しい技術を学び続けることが苦にならない方
- 変化の大きい環境で主体的に動ける方
勤務時間・曜日:
- 勤務時間：9:00～17:45
- 実働時間：7時間45分
- 休憩時間：60分
- 勤務形態：固定時間制
- 時間外勤務：あり
※固定残業時間を超える時間外勤務については、超過分を別途支給します。 完全週休2日制（土・日）、祝日休み
休暇・休日:
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休み
- 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- GW期間中の会社指定休日あり
- 年次有給休暇あり
- 特別有給休暇あり（結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、忌引休暇、転勤休暇など）
- 育児休業制度、介護休業制度あり
- 産前・産後休暇、看護等休暇、介護休暇あり
勤務地:
- 原則、東京本社での勤務となります。
- 業務上の必要に応じて、勤務地の変更を伴う人事異動を命じる場合があります。
- 業務上の必要に応じて、出張が発生する場合があります。
- 出張に伴う旅費は、会社規程に基づき支給します。
- 受動喫煙防止措置：［敷地内禁煙／原則屋内禁煙・喫煙室あり 等、実態に合わせて記載］
アクセス:
東京本社：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25F
- 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩3分
- 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3出口より徒歩4分
- 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」9出口より徒歩5分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥63,000〜￥109,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
- 給与は、経験・能力・会社が期待する役割等を総合的に考慮して決定します。
- 昇給あり（勤務成績に応じて半期ごとに昇給する場合あり）
- 賞与年2回（6月・12月）※会社の業績および本人の勤務成績による
- 通勤手当支給（月額95,000円を上限として会社規定に基づき支給）
- 固定残業代として職務手当を支給。固定残業時間を超える時間外勤務分は別途支給します。
待遇・福利厚生:
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間3か月
- 各種社会保険あり（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型年金制度あり
- 定期健康診断（年1回以上）
- ストレスチェック（年1回）
- 育児・介護のための短時間勤務制度あり
その他:
当社のAI事業は、単なるツール導入ではなく「企業の働き方そのものを変える」ことを目的としています。
AIを教えるだけでもなく、導入するだけでもなく、現場で使われ続ける状態までつくることに価値があります。
AI教育・コンサルティング・業務実装のすべてに関わりながら、企業の変革を支援したい方でまずは「話を聞いてみたい」「どんな環境か知りたい」といったライトなカジュアル面談からでも大歓迎です。お気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
