⭐今回は医薬品卸部門の営業担当を募集します⭐
入社後は歳の近い若手社員に同行し、仕事の流れを覚えて頂きます。
▼チームで動く
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担当のエリアごとにチームがあり
リーダーを筆頭に
社員同士がフォローし合うので
業務内の交流は多いほう◎
慣れ始めたら担当エリアをお任せします！
１．担当エリアを知る
薬局・病院の場所を把握します。
※エリアは相談して決定
２．受注確認・納品
注文票を確認し、医薬品を届けます。
※1日10～20件ほど
３．ご要望を伺う
お客様から追加注文など要望を伺います。
慣れた段階で、新しいお客様への
営業活動もお任せしたいと思っています。
ノルマはありませんが、新規開拓での頑張りはしっかり評価されるので
あなたのスキルアップができる環境が整っています♪
◆要普通免許（AT限定可） ◎第二新卒の歓迎
【具体的には】
営業経験・業界未経験の方歓迎⭐
＜こんな方も歓迎＞
✅医療の分野で人の役に立つ仕事がしたい方
✅安定した会社で長く働きたい方
✅ノルマや数字ばかりに追われず、お客様に寄り添った営業がしたい方
中途入社した方は業界未経験の方ばかり！
入社後、研修制度も充実しているので医薬品の知識がなくてもOKです⭐
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
08:45～17:30
■週40時間の変形労働制
■休憩45分
完全週休2日制
（土日祝）
※フレックス制度有
【年間休日120日】
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
当月に申請でも取れる事も◎
旅行などで取得する社員が多いです。
※バイク・自転車通勤OK！
（車通勤は要相談）
JR阪和線「北信太駅」より徒歩14分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万7500円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
上記基本給（22万7,500円〜）には特別手当（5万7,500円〜）が含まれています。
※基本給は経験・能力等を考慮します。
■賞与あり（年2回）
■昇給あり（年1回）
どちらとも評価シートを元に評価します。
■社会保険完備
■扶養手当
配偶者5,000円、子2,600円／人
■住宅手当：14000円
※社内規定あり
＼報奨金あり！／
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・新商品が出る時期のキャンペーン
年2回（6、12月）に成績優秀者へ贈られます。
3,000円～50,000円
・経営方針発表会（7月）
年間個人成績の上位3名に金一封が贈られます！
30,000円～50,000円
【年収例】
380～420万円
【福利厚生】
■昇給あり
■賞与あり
■各種手当あり
■経験者給与優遇
■交通費規定支給
■社会保険完備
■退職金制度
■表彰制度
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休制度
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■屋内禁煙
【貸与】
■社用携帯
■社用車あり
オフィスでは
自分の好きな席で働くワークスタイルで
営業先から帰社すると
今日あった出来事を話したり、相談事をしたり
和気あいあいとしています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーをお願いします。
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