今後の事業拡大を見据え、経営基盤を支える事務員の体制強化・増員のため募集いたします。
■担当業務：
藤田医科大学及び藤田医科大学病院を運営する同学園の法人本部 法務室に所属し、業務を行います。
■業務詳細：
経験や経歴によってお任せする範囲は変わりますが、以下のような業務を想定しています。
・臨床法務の分野/既に発生した法的トラブルに対応し、問題を解決する法務活動
・契約書の作成、審査、更新
・法務相談対応
※その他
・契約書の作成、審査 ・規程の作成、審査
・文書の作成、審査 ・法令、判例の調査
・訴訟対応 ・子会社の設立、管理
・法令制定、改正に伴う制度設計、提案
・法務教育の立案、実施
学校法人藤田学園
事務・アシスタント
正社員
[エリア] 東海
[住所情報] 〒4701192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98学校法人藤田学園
[その他勤務地備考] ・愛知県豊明市（藤田医科大学・病院・法人本部）
※本学園はジョブローテーション制度があり、将来的に部門や拠点をまたぐ異動の可能性がございます。
平日 8：45～17：00
土曜 8：45～12：30等（業務の都合により土曜日出勤有り）
★年間休日約125日
※原則勤務は月～金
※土日祝で勤務した場合は平日に振替休日を取得
固定時間制
[給与形態] 月給 (想定労働時間 150時間)
[想定給与] 230,000 ～ 390,000 円 (基本給： 200,000 円 ～)
[固定残業] なし
[給与備考] ※上記金額は新卒の場合の初任給（基本給+みなし固定残業手当）であり、年齢・スキル等を考慮の上、支給額を決定（経験加算）
【昇給】 年1回（評価による）
【賞与】 年2回（昨年度実績4.9ヵ月）
[試用期間の説明] 採用日より試用期間原則3ヵ月有、試用期間中は基本給に100/110を乗じた額とします。
[給与形態] 月給 (想定労働時間 150時間)
[想定給与] 198,000 ～ 350,000 円 (基本給： 182,000 円 ～)
[固定残業] なし
平均残業時間18.75時間/月
＜雇用期間の定めあり＞
「雇用契約を更新する場合がある」ときの契約の更新は次により総合的に判断する
・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度、能力
・学園の経営状態
・従事している業務の進捗状況
書類選考 ⇒ 面接（2回程度）⇒ 内定
※適性検査を実施する場合がございます。
法人本部 法務室
敷地内全面禁煙
【休日・休暇】
[年間休日] 約125日※
[備考]
休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダー※による
年間有給休暇：13日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
総長の日（6/11）、開学記念日（10/10）、有給休暇（職員平均取得実績13日）、年末年始（6日間）、特別休暇（結婚、忌引、介護等）、産休・育休（復職実績有）
※職種によって異なります
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[備考]
日本私立学校振興・共済事業団
[厚生年金基金] 有
[通勤手当] 有[備考] 上限50,000円／月（会社規定あり）
[家族手当] 有[備考] 扶養親族に対し、最大37,000円／月（会社規定あり）
[寮・社宅] 無
[定年] 有[備考] 60歳
[退職金] 有[備考] 有（会社規定あり）
[その他] ・職員食堂
・託児所（豊明校地のみ）
・各種法人会員リゾート施設、私学事業団宿泊施設
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）55,000円/年
・企業型確定拠出年金制度（積立上限）48,000円/月
四年生大学卒以上
