＼現場経験を、見積・段取り・顧客対応へ／
どれだけ頑張っても、評価も収入も現場作業では頭打ち・・・
その現場経験は、見積や提案に変えれば“稼げる力”になります。
▶▶▶ 現場作業だけで終わらせない仕事です ◀◀◀
土工・基礎・型枠・地盤改良などの現場で培った段取り力を、
見積作成・現場確認・お客様対応に活かす仕事です。
˗ˏˋ 🌟仕事の進め方🌟 ˊˎ˗
・既存のお客様からの依頼を受けて進めます（飛び込みの新規開拓はありません）
・仕事を取って終わりではなく、施工部隊と連携して工事完了まで関わります
・現場で培った力が、そのまま営業力へ活かせます
❐ 具体的な仕事内容
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既存のお客様（建設会社・工務店・設計事務所など）からの相談に対し、
建築工事（土工事・型枠工事・地盤改良工事など）の
積算・見積作成や工事完了までの懸け橋となります。
＼具体的には／
現場の確認 → 工事内容の聞き取り → 見積書の作成 →契約
施工部隊との打ち合わせ → 追加・変更内容の確認 → お客様への説明・連絡
現場経験がある方なら、
「ここは先に確認した方がいい」「この段取りをしておかないと後で困る」
といった感覚を、お客様への説明や社内共有に活かせます。
❐ 1日の流れ
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出社 → 予定確認 → メール確認 →
現場確認・訪問 → 施工部隊と相談 → 見積作成 →
お客様へ連絡・説明 → 翌日以降の段取り確認
現場確認が中心の日もあれば、社内で見積・打ち合わせなどを中心に行う日もあります。
《👇入社後の広がり方👇》
最初から一人で判断する必要はありません。
先輩と同行しながら、見積の作り方・工事の流れ・社内確認を一つずつ覚えます。
現場作業だけに固定されていた役割を、
見積・原価・顧客対応まで段階的に広げていける仕事です。
《👇谷野宮組で“稼げる営業”になれる理由👇》
＼受注だけの営業ではありません／
土工事・型枠工事・地盤改良工事などを自社で手がけ、
営業も施工部隊と一緒に工事を進める体制です。
だからこそ、現場経験がそのまま営業の武器になります。
˗ˏˋ 🌟頑張った分を、収入に変えられる🌟 ˊˎ˗
年齢や社歴だけで判断しません。
一人ひとりの取り組みや成長を評価する人事制度があり、
できる業務が増えたことや成果は、昇給・賞与・特別手当に反映されます。
作業量や年数で頭打ちになるのではなく、覚えた分・成果を出した分だけ収入を伸ばせます。
（賞与 年2回／営業成績により特別手当あり）
＼個人ノルマに追われる働き方ではない／
個人を競わせるより、会社の目標に向かってチームで動くスタイル。
作業員・重機オペレーター・型枠大工・事務など、
立場を越えて相談し合いながら進められる環境です。
▶▶▶ 地元で、長く力を積み上げる ◀◀◀
高浜市を拠点に、愛知・三河エリアの工事を支えてきた会社です。
転勤なし。地元で腰を据えて働きながら、年齢を重ねても活きる知識を積めます。
資格取得の費用は会社負担で、力を段階的にひきあげげられます。
❐ 必須要件
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✅ 普通自動車免許（AT限定可）
✅ 高卒以上
✅ 建設・土木・型枠・基礎・造成・外構・地盤改良・重機・ダンプ関連などの現場経験3年以上
✅ 基本的な現場用語が通じ、施工部隊・お客様と丁寧にやり取りできる方
✅ 自分の担当外のことにも協力できる方
営業経験は問いません。
話のうまさより、現場の流れと職人さんとのやり取りを理解していることを重視します。
˗ˏˋ 🌟こんな現場経験が活きます🌟 ˊˎ˗
・手元作業、資材運搬、コンクリート打設補助 → 工事の流れを理解する土台に
・重機まわりの段取り、職人さん同士の調整 → 施工部隊との打ち合わせ・現場確認に
・若手への作業説明・声かけ → お客様や社内への説明・共有に
・元請担当者や協力会社とのやり取り → 要望を聞き取り社内へ正しく伝える場面に
《👇こんな方にオススメ👇》
・今の会社では、頑張っても収入や評価の伸びが見えにくいと感じている
・「自分はこの作業だけ」と線を引かず、周囲を見て動ける
・独身で身軽な今のうちに、現場経験を土台に力をつけたい
・将来の働き方や収入の選択肢を、今のうちに増やしておきたい
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8：00～17：30（10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～15：15休憩あり）
※午前・午後の15分休憩を短縮することも可能
夏季休暇、年末年始、5月連休、貝やカレンダーによる
三河高浜駅から徒歩15分
基本給：月給 24万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＊能力に応じた昇給・手当を支給
＊残業手当・休日出勤手当・通勤手当・扶養手当（10,000円/人）・特別手当あり
年収例：350万円 入社2年目
【福利厚生】
・制服：規定内支給
・社内行事：社員旅行あり、レクリエーションあり/年4回程度
・退職金：退職金制度あり
・資格取得：資格取得に伴う費用は会社負担
・予防接種：インフルエンザ予防接種費用は会社負担
・表彰制度：永年勤続表彰制度あり/5年単位
・育児休暇：育児休暇制度あり（男性も可）
・人事制度：年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの取り組みや成長を評価する人事制度を導入
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
選考の流れは以下の通りです。
応募
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履歴書の提出
↓
書類選考
↓
面接
↓
最終確認
↓
内定
応募後、まずは履歴書をご提出ください。
履歴書は、郵送またはメール添付のどちらでも可能です。
【郵送の場合】
〒444-1332
愛知県高浜市湯山町3-2-8
株式会社谷野宮組 採用担当 宛
【メール添付の場合】
下記メールアドレスまでお送りください。
[email protected]
書類選考では、募集内容との合致やこれまでのご経験を確認いたします。
書類選考を通過された方には、担当者より面接日程をご連絡いたします。
面接は、原則として対面で実施いたします。
【面接場所】
〒444-1332
愛知県高浜市湯山町3-2-8
株式会社谷野宮組
面接は担当者・役員など2〜3名で行い、仕事内容への理解、ご経験、希望条件、当社での働き方との相性などを確認させていただきます。
選考状況や配属予定により、社長または役員との面接を行う場合があります。
選考結果は、担当者よりご連絡いたします。
